員工的保密協議需要支付的保密費具體多少沒有相關的法律規定，但壹般不低於當地的最低工資。
法律依據：
《中華人民***和國勞動合同法》 第二十三條 對競業禁止作出如下規定：用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。