面試時，面試官會綜合考慮應聘者的各方面情況，包括工作經歷、行業經歷、個人素質等等。如果應聘者在JD.COM有很多售後投訴，或者有惡意投訴等不良行為，可能會被視為客服有問題，影響面試官對其能力和職業素養的評價。所以，JD。COM的售後投訴記錄可能對面試通過率有壹定影響。但具體的影響程度還會受到其他因素的影響，比如申請人在其他方面的表現，個人能力等等。最終的面試結果是綜合考慮的結果。