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無錫市錫山區6級工傷賠償最新標準

根據《工傷保險條例》第三十四條的規定,職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘的,享受以下待遇:

第壹種方法:(1)由工傷保險基金根據傷殘等級支付壹次性傷殘補助金。標準為:五級傷殘為本人工資18個月,六級傷殘為本人工資16個月;

(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。如果難以安排工作,雇主將按月支付傷殘津貼。標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,由用人單位為其繳納按規定應繳納的社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,用人單位應當補足差額。

第二種方式:經職工本人提議,職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位支付費用。

(壹)壹次性工傷醫療補助金。五至六級傷殘職工壹次性工傷醫療補助金標準分別為30、25,與工傷職工離崗前本人工資相當;

(二)壹次性傷殘就業補助金。五至六級傷殘職工壹次性傷殘就業補助金標準為本人離崗前16、14個月工資。

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