2、人力資源管理系統，包括招聘、薪酬、職業培訓、績效考核等。，確保企業人力資源的穩定並發揮其最大效益。
3、質量管理體系，包括質量標準、質量檢驗、質量保證、售後服務等。，確保產品和服務的高質量，提高顧客滿意度。
4、知識產權保護制度，包括專利、商標、版權等。，確保企業的知識產權得到充分保護和合法利用。
5、安全生產制度，包括安全生產規章制度、應急預案等。，確保員工安全、生產過程安全，確保企業生產穩定持續發展。
這些制度在先進企業中的鞏固和建立，有助於夯實企業的管理基礎，為企業的可持續發展打下堅實的基礎。