如果是備考，可以參考以下幾個方面:
(1)關註公告和學習大綱。
壹定要了解選聘公告和考試大綱發布的具體內容，明確報考資格，選擇報考崗位。需要註意的是，選擇的壹大考察方向是“崗位匹配度”。所以在選擇報考的職位之前，壹定要進行調研，了解崗位職責，註意自己與所報職位的匹配度。
(2)制定計劃，積極備考。
在備考時間相對較短的情況下，這就要求我們要處理好工作與備考的矛盾，在工作之余結合自身情況制定備考計劃，適當購買相關教材或參加壹些專項培訓指導，提高備考效率，增加錄取機會。
(3)整合資源，模擬演練
根據大綱要求，主要考察解決實際問題的能力，所以要求備考時理論聯系實際，結合自己以前的工作經驗或者多與領導同事交流。同時多做題，多進行情景壓力下的實戰訓練，有針對性的備考。