員工入職被要求簽知識產權協議，現員工作品侵權，公司要求員工負全責。

協議自始無效，因為是以合法形式掩蓋非法目的。員工在公司的創作的作品所有權及著作權全屬於公司，因公司使用員工作品出現侵權責任，由公司負責承擔。因員工過失造成公司的實際損失，公司可向員工追償。

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