在事業單位工作壹年多，雙方沒簽合同或協議，但單位已把我入編，現在我要求辭職，我需要賠償什麽嗎？

事業單位與勞動者訂立，履行，變更，解除或終止勞動合同適用《勞動合同法》（第2條第2款）。既然妳沒合同，也沒協議，那就不存在特例。只要妳提前壹個月書面申請，就可以解除勞動關系，無需賠償。

單位不簽合同違法，賠也是他賠妳。