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浙江人才引進政策

浙江省人才引進政策包括:

1、具有中華人民***和國國籍,擁護中國***產黨領導;

2、政治立場堅定,綜合素質好,遵紀守法,品行端正;

3、身體健康,在校期間未受過處分;

4、符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的其他基本條件;

5、留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書,視同全日制普通高校同等學歷、學位。

人才引進 指因工作需要,當地的單位錄用壹個外省、市的在職的,且就業至少達到壹定年限的人員,學歷高於當地人才引進的最低要求的人才來當地就業。

申報辦理人才引進手續具體如下:

1、中國科學院、工程院院士以及國內外學術、科學技術帶頭人;

2、擁有屬於自主知識產權並達到國內外先進水平的專利、發明或者專有專有技術的人才;

3、享受國務院特殊津貼的專家、省部級有突出貢獻的中青年專家;

4、具有正高級專業技術資格的年齡在50周歲以下、具有副高級專業技術資格的年齡在40周歲以下的人才;

5、具有國民教育序列研究生學歷並有博士學位或出國留學並在國外取得博士學位的年齡在45周歲以下的人才。

法律依據

《中華人民***和國戶口登記條例》

第四條 戶口登記機關應當設立戶口登記簿。

城市、水上和設有公安派出所的鎮,應當每戶發給壹本戶口簿。

農村以合作社為單位發給戶口簿;合作社以外的戶口不發給戶口簿。

戶口登記簿和戶口簿登記的事項,具有證明公民身份的效力。第十條 公民遷出本戶口管轄區,由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記,領取遷移證件,註銷戶口。

公民由農村遷往城市,必須持有城市勞動部門的錄用證明,學校的錄取證明,或者城市戶口登記機關的準予遷入的證明,向常住地戶口登記機關申請辦理遷出手續。

公民遷往邊防地區,必須經過常住地縣、市、市轄區公安機關批準。

溫馨提示

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