法律分析：“壹城”即中原科技城，其定位是新舊動能轉換發動機、中原地區科技創新策源地和黃河流域高質量發展引領區。鄭州市通過“人才+項目+平臺”等方式，促進人才流、資金流、項目流、技術流的良性互動。鄭州市將圍繞人才補貼、人才認定獎勵、人才發展激勵、人才創新創業、人才生活服務、平臺獎補六大主題，依托城市大腦和政務服務改革，梳理上線了20個人才工作“壹件事”，涵蓋了教育、醫療、交通出行等領域，通過“線上+線下”融合互聯為各類人才提供便捷高效、舒心順心的“全鏈條”服務。
法律依據：《中***河南省委、河南省人民政府關於深化人才發展體制機制改革加快人才強省建設的實施意見》 第五條 加大頂尖創新創業團隊引進培育力度。3年內重點引進培育5—10個掌握核心關鍵技術和自主知識產權，引領和推動產業跨越發展，在行業有較大影響力的創新創業團隊。通過產業發展引導基金、天使基金和創投基金等，采用參股投資或跟進投資等運作方式對頂尖創新創業團隊給予扶持，推動新技術、新產業、新業態加速成長。助推高端人才集聚。到2020年，集聚100名左右兩院院士、國家“千人計劃”“萬人計劃”專家等，實現頂尖人才倍增。對全職引進或新當選兩院院士以及同等層次頂尖人才，除國家和省政府獎勵外，給予500萬元獎勵和不超過300平方米的免租住房。對全職引進或新培養的國家“千人計劃”“萬人計劃”專家以及同等層次的國家級領軍人才，除國家和省政府獎勵外，給予200萬元獎勵和不超過200平方米的免租住房。頂尖人才、國家級領軍人才在鄭工作滿10年且貢獻突出的，無償獲贈免租住房。支持頂尖人才、國家級領軍人才建立高標準研發平臺和研發團隊，根據科研成果轉化前景和發展需求，協調創業投資、風險投資基金跟進，服務支持***建經營管理團隊，加快推動科技成果實現產業化。對新培養的兩院院士等頂尖人才和國家“千人計劃”“萬人計劃”專家等國家級領軍人才，分別給予培養單位100萬元、50萬元獎勵。提升“智匯鄭州·1125聚才計劃”。建立“財政資助+基金投資”的支持機制，實行人才與項目雙向扶持。對入選人才，按類別給予獎勵；對入選項目，政府給予項目啟動資金。同時，堅持市場導向，設立總規模100億元鄭州市創新創業基金，按照“政府母基金+專項子基金”架構，采取政府主導、市場運作的方式給予扶持。