(1)知識產權銷售的人員也就是知識產權顧問,從事商標、專利、版權註冊業務,在企業的研發創新過程中,來幫助技術人員分析確定發明點、確定專利保護範圍和申請策略等等。
(2)知識產權銷售的人員,實際上是商標專利事務所的業務員,幫助公司註冊商標和申請專利的專業人員。如果企業能夠有自己的知識產權顧問,這個顧問能參與企業知識產權管理制度的制訂、執行、監督的全過程,能在企業的科研開發、投資決策、技術引進中提供冷靜、客觀的意見和建議,並在企業遇到知識產權糾紛時,提出多種解決方案並預估結果以供參考,將會使企業避免決策上的重大失誤,減少遭遇侵權的風險,在人才流動中控制無形資產的流失。
行業前景:
1、妳要搞清楚妳所在行業,所在地科技系統的項目情況,有哪些項目 ,尤其是有哪些固定項目,有哪些非固定項目,項目的大小如何,難易如何,這樣方便妳有的放矢,妳也好準備工作,就算平時實在準備工作,也知道這段時間在為那個項目準備,到了什麽時間該準備什麽項目了;
2、妳要對經常打交道的政府部門有所了解,最起碼的負責人,聯系方式啥的妳得十分清楚吧,另外如果公司願意投入,逢年過節的讓領導去拜訪拜訪,平時邀請人家來參觀指導壹下,這也是基本工作之壹吧,總之門路 要基本搞清楚;
3、關於收入問題,做這行就是這樣,要麽高工資少提成甚至沒提成,要麽地工資高提成,這方面就需要妳跟老板談了,妳如果覺得公司關系還可以,領導也願意投入,而妳的文字功夫也不錯,那妳可以采取低工資高提成了,這樣壹年下來收入也還可以了。
4、關於管理規範性問題,我覺得這項工作具有較大的獨立性,不像生產、研發、銷售之類的需要其他多個部門配合(當然也少不了讓人家提供材料),只要妳的能力可以,老板又重視這項工作,公司是否規範到真還是次要的,妳幹好妳的工作就可以了。
5、在知識產權代理公司做這項工作,也要看妳負責市場開拓的還是負責材料編寫的,不同的崗位發展前景肯定也不壹樣,尤其是收入方面,專門負責材料編寫的,風險低壹些,收入穩定壹些,但是提成就很少了,幾乎就是材料編寫機器了,負責市場開拓的,風險就高多了,搞成了就是大豐收,搞不成還不如材料編寫的呢,當然了,如果能在這類單位裏歷練兩年,估計妳在這方面肯定會更專業,再到企業裏,啥事都可以手到擒來了;
6、在企業裏面嘛,妳會更全面壹些,啥事都得妳來做,肯定面會更廣壹些,但是估計沒那麽精了。
以上建議希望對妳有幫助。