知識產權貫標，對企業來說，就是貫徹《企業知識產權管理規範》國家標準，企業知識產權管理規範的國家標準是由國家知識產權局制定的，經過國家質量監督檢驗檢疫總局、國家標準化管理委員會批準頒布，於2013年3月1日正式實施，落實知識產權貫標，主要是為了加強對企業知識產權工作的引導，指導和幫助企業進壹步強化知識產權創造、運用、管理和保護，增強自主創新能力，實現對知識產權的科學管理和戰略運用，提升企業在國際、國內市場競爭中的能力。
知識產權貫標需要企業提供的材料有：
1、認證申請書。
2、企業營業執照副本、組織代碼證。
3、相關資質證明文件，包括但不限於管理體系證書、高新技術企業認定證書等。
4、行政許可證。
5、知識產權手冊、申請認定企業的相關介紹、管理者代表任命書、知識產權管理體系覆蓋組織機構圖、職能角色分配表。
6、知識產權清單和聲明文件。
知識產權貫標的主要作用：
1、能夠規範企業知識產權管理的基礎條件，促使企業建立明確的知識產權管理方針和管理目標，知識產權管理“領導落實、機構落實、制度落實、人員落實、經費落實”。
2、可以規範知識產權的資源管理，圍繞企業的財務資源管理、人力資源管理、信息資源管理，對於涉及到的知識產權事項作出了相應的規範。
3、可以規範企業生產經營各個環節的知識產權管理，規範企業知識產權的運行控制，圍繞企業知識產權創造、管理、運用和保護四個重點環節，明確規定了規範性的要求。
4、能夠規範企業生產經營活動中的文件管理與合同管理，也能明確規定企業應建立知識產權動態管理機制。
總結
知識產權貫標可以提升企業的無形資產價值，使得企業在融資上市、投資並購和企業出售等資產運作上，可以獲得更大的收益，能夠鞏固企業的市場地位，使得企業在銷售市場上的地位明顯增強，可以推動企業具備高附加值的自主知識產權的新產品、新技術，通過自己生產銷售，或者通過技術貿易許可轉讓給他人，能給企業帶來豐厚的經濟效益，也有助於提升企業領導和廣大職工的知識產權意識，可以調動職工發明創造的積極性。