1、職業操守差是在工作中，沒有按規章制度辦事，沒有道德底線。
2、職業操守差是在工作中態度差，及其的不負責任。
3、職業操守差是對自身工作的專業知識掌握不夠，沒有辦法勝任工作。
職業操守是個很大的概念，專業是第壹位的，但是除了專業，敬業和道德是必備的，體現到職場上的就是職業素養，體現在生活中的就是個人素質或者道德修養。
職業素養是人類在社會活動中需要遵守的行為規範。個體行為的總合構成了自身的職業素養，職業素養是內涵，個體行為是外在表象。
良好的職業操守包括：
1、誠信的價值觀
在業務活動中壹貫秉持守法誠信，這種價值觀是通過每個員工的言行來體現的。良好的職業操守構成我們事業的基石，不斷增進我們的聲譽。
2、遵守公司法規
遵守壹切與公司業務有關的法律法規，並始終以誠信的方式對人處事，是我們的立身之本，也是每個員工的切身利益所在。
3、確保公司資產安全
確保公司的資產安全，並保證公司資產僅用於公司的業務。這些資產包括電話、設備、辦公用品、專有的知識產權、秘密信息、技術資料和其他資源等。
4、誠實地制作工作報告
正確並誠實地制作工作報告是每個員工的基本責任。這裏指的工作報告是您在業務活動中產生或取得的信息記錄，如工作記錄、述職報告或報銷票據等。
5、不要泄密給競爭對手
與競爭對手接觸時，應將談話內容限制在適當的範圍。不要討論定價政策、合同條款、成本、存貨、營銷與產品計劃、市場調查與研究、生產計劃與生產能力等內容，也要避免討論其他任何聯想的信息或機密。