專利技術領域是什麽，專利技術領域有什麽

項目組：公司與上海某公司由於合作關系而成立的，包括產品研發、試制試驗、采購、質量等職能小組的壹個開發團隊。我在項目組主要是工作，公司沒有支付任何培訓費用（僅產生差旅費和工資），也未去請培訓機構對我們進行專業技術培訓。（我有相關圖紙、郵件截圖和工作交接單等證明是工作）壹、釋義1、商業秘密和知識產權是指乙方在工作中接觸、了解、掌握到的屬於甲方的商業秘密和知識產權，以及乙方經培訓所獲得的技術、技能、知識、發明（包括但不限於再創新、創造和專利等）。2、服務年數是指乙方經培訓結束後的次日起，為甲方服務每滿12個月為1個年數，不足12個月的不計為1個年數。3、培訓費用是指乙方接受甲方選派後的整個工作期間內由甲方支付或承擔的報名費、考試費、培訓費、資料費（不含教材費）、取證費、出差費（包括乙方往返甲方指定地點所發生的交通費、食宿費、通訊費補貼、零用費以及辦理出國護照等有關證件發生的費用）、薪酬（包括補貼）等（不含上級文件規定的自費部分）。二、根據《中華人民***和國勞動合同法》第二十二條的規定，鑒於甲方根據生產和工作需要，雙方同意，甲方出資選派乙方參加“項目”相關團隊的工作，乙方在此工作期間獲得關於新產品、新技術、新材料、新工藝、新標準、新技能以及管理知識等方面的培訓。為此就相關事宜涉及雙方的權利和義務達成了***識，壹致同意本協議規定的條款，並嚴格遵守以下約定事項，以及承擔違約責任。1、甲乙雙方嚴格按《公司員工培訓管理規定》的規定履行各自的職責。2、雙方認為，乙方經過此次參與“項目”相關團隊的工作所獲得的培訓，對乙方增加知識、提高技術與崗位技能、提高素質和管理水平等方面都有很大的幫助，同時對甲方發展有著積極作用。3、乙方承諾按照甲方的要求，通過參加項目工作獲得培訓的期間，遵守甲方工作紀律的相關規定，努力學習，達到預期的目標，將學到的知識和技能用於甲方安排的工作和任務中。4雙方商定：乙方參加項目工作期間以及在服務年數內獲得的技術、技能、知識、發明（包括但不限於再創新、創造、專利等），屬甲方所有，乙方不得泄露甲方的上述商業秘密，不得侵占甲方的知識產權，也不得從甲方之外的第三方非法獲益，否則甲方將有權依據國家有關規定追究乙方的賠償責任。5乙方保證在培訓期結束後，按雙方約定的服務年數為甲方服務。乙方的服務期限見本協議第二條6款的服務期規定或培訓費支付記錄表，雙方所簽勞動合同期限低於本協議約定的服務期的，本協議簽訂後，雙方勞動合同的期限以本協議的服務期為準。未履行或不滿雙方約定服務年數的，甲乙雙方應按如下約定各自承擔相應的責任。5.1當出現下列情形之壹時，甲方應放棄索賠權：甲乙雙方約定的服務期未滿，甲方提出解除勞動合同；在勞動合同期內乙方發生因病按國家法規可解除勞動合同的、或因工傷經鑒定達傷殘等級壹至四級而退出工作崗位的；退休、或退崗的。5.2當出現下列情形之壹時，乙方按未滿雙方約定的服務期限賠償甲方的培訓費用：甲乙雙方約定的服務年數未滿，乙方提出解除勞動合同的。因乙方在勞動合同期內違反國家有關法律法規及公司相關制度而解除勞動合同的；乙方擅自離職，不履行勞動義務導致甲方解除勞動合同的。6雙方約定，乙方在甲方的服務年數為10 年。7因乙方原因違反或不能履行服務期約定的，乙方在辦理離開甲方的手續之前，應向甲方支付違約金。違約金金額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。若乙方未及時支付違約金,則甲方可在支付乙方的費用中扣除或按規定通過法律途徑解決。8乙方接受培訓後，甲方今後可視乙方的工作技能和生產經營的需要安排和調整乙方的崗位，不視為對雙方勞動合同的變更。