專業技術人員聘書型號1甲方(聘用單位)名稱:
乙方(員工)姓名:
甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同。
壹、就業崗位和職位
甲方因工作需要，聘用乙方在該崗位工作，並任命該崗位。
二、聘用合同期限
1.本合同期限為年，從年至年。試用期從_ _ _ _至_ _ _ _年_ _ _ _月_ _ _ _日
2.本合同自年月日起至合同約定的解除或終止條件出現之日止。
三。工作職責、內容和工作條件
1.乙方的責任:。
2.具體工作內容和要求:
3.乙方的工作時間按照國家有關規定執行。甲方因工作需要，經與乙方協商後可以延長工作時間，但不得超過國家勞動法律法規的規定。
4.乙方必須根據甲方對本崗位工作任務和職責的要求，完成規定數量的質量指標或工作任務。
5.甲方應按照國家有關規定，根據乙方工作崗位的要求，提供必要的工作條件和勞動保護設施，確保乙方的安全和健康..
6.甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術和安全操作的教育和培訓；乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規則，有權拒絕執行甲方的違章指揮，並有權批評、檢舉和控告。
四。工作報酬
1.甲方根據國家有關規定和乙方完成工作任務的情況，按月發放乙方應得的工資、獎金和各種補貼。
2.如甲方確需乙方加班，甲方應按國家規定支付乙方加班工資。
3.甲乙雙方約定的其他勞動報酬:。
動詞 （verb的縮寫）工作紀律
1.甲方根據國家法律法規的有關規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方的管理。
2.甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到權責明確、考核嚴格、獎懲分明。
不及物動詞社會保險和福利
1.甲方應根據國家法律、法規和政策，按時足額向社會保險部門為乙方繳納社會保險費..社會保險費個人負擔部分，由甲方按國家規定從乙方每月工資中扣除，由社會保險經辦部門匯繳，並按規定記入繳費人個人賬戶。經雙方協商，乙方也可按規定自行繳納費用。
2.乙方患職業病或因工負傷、患病或非因工負傷，以及女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇，按國家和省有關規定執行。乙方醫療期滿或康復後不能從事原工作，解除聘用合同時，甲方應按國家和省有關規定支付乙方醫療補助費。
3.乙方因工或因病死亡的喪葬補助費，供養直系親屬的撫恤、救濟和醫療費用，按國家和省有關規定執行。
4.甲方保證乙方可以享受公休日、婚喪假、帶薪年假等。根據法律。
七。勞動合同的終止、解除、續訂和變更
1.本合同期滿即終止。
2.雙方約定的下列終止條件出現時，本合同終止:
3.本合同可由雙方協商解除。
4.乙方有下列情形之壹的，甲方可以解除勞動合同:
(壹)在試用期內被證明不符合錄用條件的。
(2)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
(三)連續兩年考核不合格的。
(4)嚴重失職、瀆職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的..
⑸、被依法追究刑事責任或勞動教養責任。
5.有下列情形之壹的，甲方可以解除與乙方的勞動合同，但應提前30日以書面形式通知乙方:
(1)乙方醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的..
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。
(4)乙方無法履行勞動合同的。
6.甲方發生嚴重經營困難，確需裁員時，可按法定程序進行裁員。
7.乙方有下列情形之壹的，甲方不得依據本條第5、6項的規定解除本合同:
(1)乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
(2)患病或者負傷在法定醫療期內的。
(3)女職工在孕期、產期、哺乳期的。
(四)國家法律、行政法規規定的其他情形。
8.乙方應提前30天書面通知甲方終止本合同。
9.有下列情形之壹的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
(1)試用期內。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
(3)甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(四)國家法律、行政法規規定的其他情形。
10，從事國家秘密工作的，或者從事國家秘密工作的，在規定的保密期限內，按照國家有關規定，不得解除聘用合同。承擔專業技術工作或管理工作的員工，如提前終止或解除聘用合同，可能因代表單位終止技術項目而造成重大經濟損失，導致知識產權糾紛和技術泄密。不符合解除或者終止聘用合同條件時，不得解除或者提前解除聘用合同。
11.甲方依據本條第3、5、6項解除本合同，應依法給予經濟補償。
12.經雙方協商同意，本合同期限可以延長，並辦理續簽手續。
13.由於生產經營條件的變化，甲方可以變更本合同相關條款的內容，並與乙方協商辦理合同變更手續..
14.乙方被開除、勞動教養或被依法判刑的，本合同自行解除。
15.本合同依法訂立後，不因承辦人或法定代表人的變更而解除。
八。違約責任
1.因壹方過錯致使合同不能完全履行的，由有過錯的壹方承擔違約責任；如果是雙方的責任，根據實際情況，雙方各自承擔違約責任。
2.當事人因不可抗拒的原因不能履行合同時，應及時將不能履行或需要延期履行部分合同的原因通知對方。取得相關證明後，允許延期履行、部分履行或不履行，並可根據情況部分或全部免除違約責任。
3.壹方違約，應承擔違約責任，並向對方支付違約金人民幣元；給對方造成嚴重經濟損失的，根據責任大小和後果追究經濟賠償責任。
4.其他違約責任:。
九。雙方約定的其他事項。
甲乙雙方違約賠償的具體標準經協商確定如下:
X.本合同壹式兩份，甲乙雙方各執壹份。本合同約定的事項如違反國家法律法規，或未經合法授權而變更或簽署，均屬無效。
甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
代表人(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
專業技術人員聘書範本第二條為使聘用單位(甲方)和受聘人員(乙方)雙方在聘用期間更好地行使權利、履行義務，特訂立聘用合同如下:
甲方:
1.有任免權。
2.有權對乙方的思想品德、工作任務完成情況、技術水平、業務能力和工作業績進行考核。
三。乙方壹年內未履行相應職責任務的(因公負傷除外)，甲方可給予辭退警告。半年測試不合格，經主管部門批準後予以辭退。
4.乙方嚴重失職，造成重大經濟損失；甲方有權辭退違法違紀並受到行政記過或黨內嚴重警告處分的人員。
動詞 （verb的縮寫）積極為乙方提供與專業相關的繼續教育和學習機會，不斷改善工作條件，支持乙方的工作。
6.有權批準乙方外出參加各種社團、學術活動、鑒定會、脫產學習、出國及國內訪問。有權指派乙方完成臨時任務。
7.有權根據有關規定對乙方進行獎懲。
乙方:
1.有權申請和辭職。
二、堅持四項基本原則，遵守各項規章制度和職業道德，充分發揮主觀能動性，積極履行崗位職責，按時完成任務計劃指標，接受甲方的領導和考核..
3.有權向甲方提出合理化建議，並享有參加繼續教育和學習的權利。
四、有權享受國家規定的相應專業技術職務的相關待遇。
五、在完成本職工作的前提下，有權按照政策規定參加單位批準或組織的有償技術服務，並獲得合理報酬。
不及物動詞按照有關規定接受甲方的獎懲。
甲乙雙方應忠實履行聘用合同。違反者承擔由此造成的壹切損失。壹般情況下，辭職或解聘應提前三個月通知對方。合同雙方之間的任何爭議或本協議未盡事宜應由雙方協商解決。意見分歧難以統壹的，可以由上級主管部門仲裁解決。
本協議僅限於本單位；以上條款如與上級新規定不壹致，以上級新規定為準。聘用合同有效期為年，自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
代表人(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
專業技術人員聘書範本3甲方(用人單位)名稱:
乙方(勞動者)姓名:
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規和規章，本著合法、公平、平等自願、協商壹致、誠實信用的原則，經協商壹致，達成協議。
壹、合同類型和期限
第壹條甲乙雙方協商選擇第壹種方式確認本協議。
合同期限:
(1)固定期限:本合同期限為年，從年至年。
(二)無固定期限:本合同自年起至約定的終止條件出現時止，其中試用期自年起至年止。
(三)期限為完成壹定的任務:本合同自年起至任務完成時止。
二、工作內容和工作地點
第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，並擔任崗位工作。工作地點位於。經雙方同意，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
第三，工作時間和休息休假
第三條:
(1)乙方崗位實行工時制度。
( )。
A.標準工時制。
不定時工作制。
c、綜合計算工時。
(2)甲方可以依法安排乙方延長工作時間、休息日、節假日和法定休假日；並依法安排乙方補休或支付加班工資。
(3)乙方的加班工資必須經甲方確認同意，否則不視為加班。
(4)乙方依法享受國家規定的帶薪年休假制度。
第四，勞動報酬
第四條乙方試用期工資執行。
第五條乙方試用期滿後，甲方按照本單位的工資分配制度確定乙方的工資，標準為人民幣/月。
第六條勞動者試用期工資不得低於本單位同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的80%，不得低於用人單位所在地最低工資標準。
第七條甲方以人民幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。
動詞 （verb的縮寫）社會保險
第八條甲方應根據國家社會保險的法律、法規和政策為乙方繳納社會保險費；社會保險的個人繳費由甲方從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除或終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第九條甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護和職業危害防護的法律、法規和規章，為乙方提供符合國家規定的勞動條件和必要的勞動防護用品和工具，督促乙方遵守操作規程、工作規範、職業衛生制度和勞動安全標準。
第十條乙方從事接觸職業危害作業的，甲方應當向乙方如實告知工作中可能出現的職業危害及其後果、職業病防護措施和待遇，不得隱瞞和欺騙。甲方應按照國家有關規定，組織乙方進行離崗前職業健康檢查，並將檢查結果如實告知乙方。
第十壹條乙方有權拒絕執行甲方的違章指揮，有權批評甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，並有權向有關部門檢舉和控告。
第十二條乙方應嚴格遵守職業病防治的法律、法規、規章和操作規程，正確使用職業病防護設備和個人職業病防護用品，發現職業病危害隱患應及時向甲方報告。
第七條、勞動合同的履行
第十三條甲方應將單位依法制定的規章制度告知乙方，乙方應嚴格遵守。乙方違反甲方依法制定的規章制度的，按照國家有關法律法規和甲方依法制定的規章制度處理。
八。雙方約定的其他事項。
九。其他人
第十五條本合同未盡事宜，雙方可根據國家法律法規的規定協商解決。
第十六條甲乙雙方發生勞動爭議，可以依法申請調解、仲裁，向人民法院提起訴訟。
第十七條本合同自雙方簽字之日起生效。
第十八條本合同壹式兩份，雙方各執壹份。
甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
代表人(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼
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