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知足做人,無知做事,知足學習。

“安於做人,不知足做事,不安於學習。”這是中國外科之父邱發祖的話。如何做人,做事,學習,邱老先生很有意見。

關於如何成為壹個男人。每個人都有不同的看法。看來這個問題很難回答,只能靠自己去感受和思考。作為壹個醫生,邱發祖經過思考,覺得要做壹個醫生,做壹個好醫生,首先要做壹個好人。什麽是好男人,就是誠實正直,謙虛孝順,關心別人勝過關心自己,做壹個豁達的人。具體來說:

第壹,做壹個誠實的人。中國有句古話:想默默無聞,就要自己動手。如果妳做壹些不誠實的事情,遲早會出問題。現實中要遵循這個規律:“知之為知,不知為不知,知之為知”:知之為知,不知為不知。這種坦率和誠實是每個醫生或科學家都應該具備的不可或缺的素質。最誠實正直的人是最聰明的人。

第二,做壹個謙虛的人。毛主席曾經說過壹句至理名言:謙虛使人進步,驕傲使人落後。

第三,我們應該尊重他人和老師。尊師的道理很簡單,因為人都要老。如果妳不尊重妳的老師,當妳老的時候,妳的學生也不會尊重妳。魏加寧博士說:每個醫生都有他輝煌的職業巔峰,也會有他衰老和退休的時期。如何看待退休教師?他們沒有權力和妳爭論,至少在妳心裏,妳應該給他留壹片尊重的領地。這句話是多麽深刻和高尚啊!

第四,做壹個寬容的人。我們要心胸開闊,善待他人,尤其是我們是科室領導或者上級醫生。

邱老師說的是如何做壹個醫生,尤其是外科醫生。他說:妳知道,壹個病人在全身麻醉昏迷的情況下,是願意讓醫生在他(她)身上動手術的。這是對醫生多麽大的信任啊!患者對醫生的高度信任,值得贏得醫生對親人的態度!醫生的態度,哪怕是幾句話,都會嚴重影響患者的情緒和生活。

他從事外科工作650年,耳聞目睹了很多醫療工作中的失誤甚至事故。在日常工作中,醫護人員都很努力,大部分都是在很好的為患者服務。然而,也應該承認,少數醫務人員態度生硬,缺乏耐心,不願意聽取病人的抱怨。在醫院的門診部,我看到了很多從千裏之外趕來的病人。他們對幫助、診斷和治療抱有很大希望。但是,他們來看病時,有的醫生三言兩語沒有任何解釋;有的甚至冷眼相待,訓斥病人。我們醫務工作者在給病人治病的時候,腦子裏要形成這樣壹個概念,就是如果坐在或者躺在妳面前的病人是妳的親人,妳該怎麽辦?

學習就是如何為人民多做貢獻。

第壹,要勤奮。壹個人壹生要有所成就,需要三個條件:①智商;2機會;③勤奮。我們必須珍惜每壹分鐘!

第二,要夯實基礎,擴大知識面。邱老先生壹直主張年輕醫生輪崗制,不要馬上就設專科;大學是需要的,但是太專業化也不好。對於青年醫生的成長來說,基礎是根基,根深才能枝繁葉茂。只有在廣泛紮實的基礎上,才能學到紮實的專業知識,進壹步具備創造能力。

第三,勤於思考,善於探索。目前,醫院有許多先進的設備,如CT、MRI、b超等。許多年輕的醫生過於依賴這些先進的設備來診斷疾病,而忘記了最必要的身體檢查。邱老先生說:看x光可以區分三種醫生:壞醫生只看報告,不看片子;比較好的醫生先看報告,再看片子;最好的醫生是先看片子,再看報告。

第四,學習壹定要嚴謹求實,講究科學倫理。近年來,我國醫學事業發展迅速,醫學科研成果眾多,但另壹方面,學術研究領域也出現了浮躁急功近利的現象。科研作風不嚴謹、不求實甚至弄虛作假的現象很多:壹些臨床研究論文,虛假病例,虛構隨訪結果,任意誇大治療效果;有的論文潦草,錯別字多,缺乏必要的統計處理;有的論文方法簡單,結果簡單,結論卻無限誇大,說自己“先進”或“領先”;有些研究課題被分成幾篇論文發表在不同的雜誌上;有些論文甚至抄襲他人手稿、表格或其他書籍的插圖,但不註明引用出處,侵犯了他人的知識產權。這種現象越來越嚴重,迫切期望醫學研究者,尤其是年輕壹代,關註這種現象。更希望醫學學科帶頭人,尤其是研究生導師,對自己的學生所寫的科研工作和論文要認真審核,切忌浮躁,提倡實事求是,註重科學道德,樹立正確的科學學風。

在漫長的歲月中,邱先生深深體會到做人、做事、學習的重要性。他期望年輕壹代的外科醫生珍惜時間,努力學習,努力思考,成為壹名優秀的醫生,壹名傑出的外科醫生。

壹代博士多麽可敬的典範啊!

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