如果真的是壹個人的失誤，那就要看是有意還是無意了。法律很明確——勞動者故意給用人單位造成損失的，可以要求全額賠償全部損失；勞動者因重大過失給用人單位造成損失的，可以要求有限賠償，不必賠償全部損失；如果勞動者沒有過錯或者只有輕微過錯，就不需要賠償。其實很難判斷是主觀故意還是無意。我們假設主體單獨轉賬，沒有申請或審批，對方是造成損失後不得不離職的老員工。很難說老板會不會懷疑妳是故意的。
所以這個時候最好的辦法就是積極解決問題，盡量把損失降到最低。即使沒有成功，也可以免除主觀故意的嫌疑。
具體分析:
1.出納員應對匯款錯誤負責。壹般情況下，出納根據匯款申請單所列匯款明細進行支付(不同公司名稱不同)，匯款時賬號錯誤、失誤由出納承擔全部責任。因為出納的主要工作是資金的收付，由於個人原因造成的疏忽失誤，必須承擔全部責任。除了壹種情況，如果財務流水註明匯款方式是銷售人員或其他相關人員提供的，提供方在匯款申請表上註明匯款人信息時填寫錯誤，出納不承擔責任。
2.承擔損害賠償責任的方式以造成他人財產或人身傷害為前提。在各種責任形式中，停止侵害、排除妨礙、消除影響的責任不能以實際造成他人財產或人身傷害為前提。只要受害人的財產、人身或其他權利受到侵害、面臨危險或受到阻礙，就可以要求行為人承擔這些責任；返還財產、恢復原狀、修理、重做、更換的責任，僅以財產受到侵害為前提；消除影響、恢復名譽、賠禮道歉的責任，通常以侵害人身權或知識產權為前提。損害賠償責任可以以他人財產受到損害為前提承擔，也可以以他人人身受到損害為前提承擔。
法律依據
中華人民共和國民法典
第壹百六十五條行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。
依照法律規定推定行為人有過錯，不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。