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產品研發崗位競聘演講稿

 演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在當下社會,演講稿在演講中起到的作用越來越大,妳知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是我收集整理的產品研發崗位競聘演講稿範文(通用5篇),僅供參考,大家壹起來看看吧。

 產品研發崗位競聘演講稿1

尊敬的各位領導:

 妳們好!感謝學校為我提供了這次競聘機會,向大家介紹自己,接受檢驗和挑戰,希望大家信任我、支持我。

 競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措,這壹制度的推行既促進人才資源與工作職位的合理配置,並且有效推動各項工作的發展。基於這壹認識,我報名競爭乘務員壹職位。我性格開朗活潑、能關心身邊的人和事、與朋友都能和睦相處,並且對生活充滿了信心,在我成長的十幾年裏,讓我養成了堅忍不拔的意誌和頑強拼搏的精神。

 飛翔在藍天是我人生的幸福,我的自我認知讓我覺得成為壹個空姐是正確的選擇。希望大家能給予我這個機會。我想我我壹定能在工作中得到鍛煉並實現自身價值。

 產品研發崗位競聘演講稿2

敬愛的老師,親愛的同學們:

 大家好!

 很高興能參加這次競選。俗話說:誰要有知識,就得多請教,而我就原意當那個被人請教的學習委員。“學習委員”顧名思義,就是要領導全班同學搞好學習,但是真要做到這點我想肯定很困難,不過,既然我今天站在了這裏,我相信會有我自己的辦法,那就是和同學們壹起探討問題,提出自己的觀點,這樣會讓全班同學的學習上壹個臺階。雖然我的學習不是出類拔萃的,但是我相信只要用壹顆真誠的心去工作,我壹定會將這個職務做好的。

 我做任何事都會有強烈的責任感,認真仔細對待每壹件事,用壹顆平常心,及時發現並公平公正地處理每壹個問題,而且時刻想到“在其位,謀其政”,會記著“為同學服務”的宗旨,做好學習委員的每壹項工作。

 如果我當上了學習委員,我壹定盡力做好學習委員的每壹件事,我壹定對自己嚴加約束,敬請老師和同學們的監督,我會以自己的行動給大家壹份交代的。如果我競選失敗了,我也不會氣餒,我會把它當成壹次鍛煉,壹個教訓,讓自己變得更好,更稱職。

 請投上妳們寶貴的壹票吧,謝謝大家!

 產品研發崗位競聘演講稿3

尊敬的各位評委、各位同誌們:

 大家好!

 我叫xx,今年22歲,畢業於xxx,於xx年xx月以優異的成績被xx錄用。自參加工作以來,在努力做好xx工作之外,同時兼任本單位財務工作。不斷以愛崗敬業的精神和認真負責的態度對待自己的本質工作。以自己微小的貢獻全身心投入xx縣工作。我今天競聘的崗位是xxx。

 我認為這次競崗對xx系統具有非常重要的意義。開展這次人事制度改革,實行公平競爭上崗,我堅決擁護並積極參加,希望通過競職演講展示自我,靠自身能力贏得領導和同誌們的認可與信任。正所謂能者上,庸者下。我認為競崗不是目的,它是壹種驅動力,也是壹種激發人積極向上的催化劑。競崗激勵了所有幹部職工的思想和鬥誌,也使那些存有不思進取,因循守舊等落後思想的幹部職工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。競崗xx推動我工作能力的不斷加強,競崗xx更推動我良好職業道德地發揮。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,進行自我推銷。在此,感謝各位領導給了我壹個公平競爭、展示自我的舞臺。也借此機會,特向對多年來壹直給以關心幫助的各位領導和同誌們表示衷心地感謝!

 下面就對所競崗位的理解和認識自參加工作以來取得的成績和競崗過後的打算三方面進行論述。

 壹、對所競崗位的理解和認識

 首先,談談我對財會的認識

 財會會計管理又是壹個十分重要的經濟管理手段,社會經濟生活中的各個領域都離不開會計。會計在對任何單位的經濟管理中起到了非常重要的作用。在從事會計職務以來,充分發揮會計經濟管理職能,刻苦鉆研會計業務技能,努力學習會計業務知識,熱愛會計工作,敬重會計職業,盡職盡責投入會計工作事業。時刻做到廉潔自律、客觀公正、強化服務等職業道德準則。所以,在學習和工作中,應善於學習和掌握財務軟件的應用與數據管理工作。充分發揮會計管理職能。

 其次,談談我對xx的認識

 作為壹名xx,壹名xx工作者,就應該做到幹壹行愛壹行,幹壹行強壹行。不斷以愛崗敬業、樂於奉獻的工作精神對待本質工作。堅決不能有滿足於現狀、得過且過的落後思想。年輕就是資本,年輕就是力量。應該利用這壹有利優勢,不斷努力學習,強化技能,提高業務,使自己擁有更大的發展空間、和多元化的發展優勢。以吃苦在前、享受在後的職業準則增強工作的積極性、主動性。把對藝術的崇高熱愛和對職業的完美追求融入到工作實踐中。

 二、自參加工作以來取得的成績

 第壹、在財會方面,曾參加了財政部門舉辦的會計從業培訓。學習了《財經法規與會計職業道德》、《會計基礎》、《會計電算化》等會計專業知識,並於2007年初考並順利取得了會計從業資格證。在從事財務工作中,從未出現過經濟問題,並積累了寶貴的財會經驗。認真細心的記好現金帳、銀行存款帳的收入支出。使每壹筆帳目清晰、明確,保證可靠的單位經濟收支數據。先後三年參加財政局舉辦的年度單位情況錄入,學習了DBCS系統應用,電子化處理了單位的財務報表與數據上報工作,為上級部門提供了詳實可靠的數據依據。準確無誤,分毫不差。每年的賬目核對中,全部做到帳實相符、帳證相符、帳帳相符、帳表相符!

 第二、我完成了雲南省xxxx的學習,於09年1月取得大學專科學歷。提高了專業知識的同時,也使我擁有了優秀的政治理論思想。曾參加縣級xxxx。所在集體多次獲得榮譽。多次深入到幹河,新寨,八嘎等鄉鎮,組織過多支農民xxx並對其進行輔導,編排了多個群眾喜愛的節目。不僅豐富了農村的文化生活,也鍛煉了自身組織協調能力和編排創意能力。深入到農村,也了解了農村,吸納了民間的豐富藝術文化,用舞蹈、曲調等多種文藝形式來表達對文化事業的無限熱愛和完美追求。以創新思維突出和彰顯硯山民間最獨特的文化底蘊。

 三、競崗過後的打算

 假如競崗成功,在財會方面,決不滿足於現狀,積極自學,提高會計職業素質與會計專業技能,向中級會計職業邁進。把財會工作中發生的每壹筆帳目記得清晰、明確。保證單位可靠的經濟收支數據。時刻加強對現代社會經濟工作的了解與掌握,充分發揮財會所學,把理論與實踐相結合,並處理好各種復雜的會計事務。使我的會計工作能力不斷加強,努力爭做壹名業務強、能力精的財會工作者。以出色的工作表現和優異的工作成績回報單位領導和同事。

 在xx方面,踏踏實實做好本質工作,樹立高度責任感和敬業精神。在今後的工作學習中,以求實創新的職業準則,盡心盡力地使xx與財會做到兩不誤。以刻苦鉆研、積極進取的學習態度,積累更多寶貴的工作經驗,從而達到的工作實效。以無限的熱情和對職業的熱愛,認真對待領導交給的各項工作。以自己的微薄力量,貢獻於xx縣xx事業。

 假如競崗失敗,我決不氣餒,決不向困難低頭,我會繼續努力,做壹個永不言敗的xx工作者。

 最後,以三點工作思想來概括下壹步工作:

 壹、虛心求教、團結互助、積極進取、勇於創新。

 二、認真學習、掌握要領、提高技能、強化業務。

 三、遵制守章、求真務實、愛崗敬業、盡職盡責。

 綜上所述。我相信,我有能力做好自己的本質工作。

 產品研發崗位競聘演講稿4

各位 領導、各位同事:

 大家好!我叫xx,19xx年出生,現就職於xxxx,擁有xxxx學位。今天我競聘的職位是xxxxxx壹職。首先,非常感謝您們讓我在xx歲生日的今天有壹個挑戰自我、超越自我的寶貴機會!我不會用華麗的語言修飾自己、也不想豪言壯語 為大家承諾什麽。現在只有敞開心扉,讓大家初步認識我是個什麽樣的人,真正的了解只有讓時間去證明。

 今天我沐浴著迷人的陽光,勇敢地走上了這個展示自我,實現夢想的講臺!今天承蒙各位的信任和支持,給與我機遇,我將更加嚴格要求自己,戒驕戒躁,勤奮工作,不辱使命,力爭譜寫出壹首壯美的“春之歌”。

 有人說過,每個人“自己就是壹座寶藏”,而實力與自信就是發掘這座寶藏的金鑰匙,那麽在競聘信貸科副科長這壹崗位上,我自信具有以下的優勢:

 壹是選擇這壹崗位競聘,是因為單位工作x年,使我養成了愛崗敬業、任勞任怨、服從 領導、尊重同誌、遵紀守法、善於和他人合作的良好職業道德。

 二是我具有紮實的理論基礎和工作經驗

 三是我具有良好的綜合素質。我開朗熱情,善於溝通,表達能力強,能夠妥善處理好方方面面的關系;我勤奮敬業,對工作認真負責,顧全大局,堅信平凡的崗位壹樣可以鑄就精彩人生的道理;我樂於助人,關心同誌,具有良好的人家關系基礎;同時我還具有良好的組織協調能力,並具有“大雪壓青松,青松挺且直”的堅毅品質,從不怕吃苦,能夠承擔繁重的工作任務和工作壓力。

 我想,xxxx不只是壹個有吸引力的職位,更是壹份沈甸甸的責任。如果 領導和同誌們信任我,我會繼續在新的崗位上為xx做出更大貢獻,創建壹流的住房公積金,具體我將在以下幾個方面開展工作:

 “我為榮譽而戰,我為成功而來”,如果我的坦誠、自信與能力能夠得 到大家的認可,我將倍加珍視這壹機遇,倍加工作,以自己的工作質量匯報大家的信任和厚愛。誠然,競爭就意味著必然有人會被淘汰,我做好了充分的心裏準備,成功的結果固然令人心醉,但追求成功的過程同壹魅力無限,今天,無論結果如何,我都要說“我人生中的這壹樂章無比輝煌與精彩!”

 我的演講完畢,謝謝大家!

 產品研發崗位競聘演講稿5

各位領導、各位評委:

 大家好!

 很高興能有機會再壹次參加公司組織的崗位競聘,我名叫謝xx,入司已經兩年多了,現在任快銷食品庫復核組組長。在這兩年的時間裏,我學到了很多東西,特別是任復核組組長以來,我學會了組長日常工作流程。參與了與相關部門、班組的溝通協調和交接工作。為了能學到更多的東西,所以參與這次崗位競聘,我競聘的崗位是:配送中心快銷食品庫主管助理。很高興與大家面對面的進行交流,請大家多多指教。下面就我在這兩年裏所做的工作和自己的感受做壹個簡單的陳述:

 我於xx年5月份進入配送中心工作,在配送中心壹部工作期間,作為壹名新員工,我不斷的向上級領導和各位老員工學習出庫復核業務技能。第壹個月的時侯,我復核的差異是全組最高的,但復核工作量是最低的,當時,真的想不幹了。領導發現這個情況後,立即找我做了思想工作,他們對我講解了復核工作的重要性和壹些技能要領,對我影響最重要的是壹句話是:“做工作對自己要狠壹點才會做出好的成績”。從那時起,我每天加班加點的工作,直到轉正。這個時侯,我才發現:這就是我們每天晨會上喊的口號“追求卓越,只爭朝夕”。古人說:“業精於勤,荒之於嬉”,這才是我們工作所要追求的精髓——莫問辛勞有多少,耕耘自有新收獲。

 搬到新的倉庫後,我不斷的學習組長日常工作流程,學習處理各種小組內的壹些事情,差異處理流程等。後來,被任命為食品復核組副組長。說實在的,那時,因為我對整個組的壹些情況還不是很清楚,對於副組長這個角色也是感到很陌生,對於整個組整體日常工作到人員都不是很了解,還沒有真正的進入角色,因此,那個時侯也沒感到太大的工作壓力,也就沒有學到太多的東西。

 從三樓搬到平面庫後的這段時間裏,我學到很多的東西,因為這個時侯,整個食品復核組的壹切工作都要我自己處理了,比如班務安排、差異處理、規範操作、人員管理等壹系列的工作,雖然我們組人員很少,但是出庫復核流程還是壹樣的。那個時侯因為剛搬下來,很多的事情還沒有理順,以至於出現了人員不穩定,差異有上升的這些趨勢。當時,我真的感到了很大的壓力。在上級領導的指導和幫助下,我們的工作終於走上了正軌。差異明顯下降,員工的思想也趨於穩定。

 今年三月底,我們配送中心的組織架構發生了很大的變化,我們食品庫經歷了從商品到人員不同程度的變動,這些是同公司以及物流中心發展趨勢是壹致的,我們健之佳物流中心的`規模越來越大,人數越來越多,各部門及人員分工越來越明細化、各種規章制度健全化等各方面的發展,帶來了整個配送中心的發展,同時也給我們組和我個人在各方面帶來了進步。通過各種規章制度的不斷出臺、健全,使我們的工作真正的走上了標準化的臺階。在這壹年的時間裏,我覺得我們組的各位同事和我個人都學到了更多的知識。同時也出了很多的問題。由於運輸部的司機回來後就把空箱下到主樓集貨組,因此我們的周轉箱不夠用了,後來,經過我們與運輸部進行了溝通協調後,每天早班出去的車輛回來後就讓壹輛大車和壹輛小車來我們這裏下空箱。還出現了壹個很明顯的問題,就是門店上報的以“件”為單位的下貨差異出現了很多,這個時侯也是我學習的最好的時侯,我學著處理這些差異,當時還是感到很吃力,在上級領導的指導和幫助下,我終於發現了壹些規律,所以後來處理這些差異的時侯也是得心應手了。

 剛從主樓搬到平面庫的時侯,我們組的規範操作做的不是很好,經過上級領導的指導下,全組同事齊心協力,每天多做壹點,多想壹點,把我們的規範操作納入日常工作來進行,現在已經成了壹種習慣。大家都會觀註每個人復核區域內的規範,比如衛生,整潔之類的。在各種表格填寫方面,我們也做了不少的工作,每天下班前都會提醒大家把相關的表格填寫完成後,做好下班前的交接工作。

 在新員工的帶教方面,我們采取的是理論聯系實的施教與指導,就如李文濤壹樣,他剛來的時侯,我們對他講解了出庫復核工作要領和復核裝箱標準,但是還是出現了許多的差異。我們繼續對他進行幫助和指導,我們給他提的建議是多學、多練,而且以我以前的工作情況作為例子講給他聽。不久後,他的各種差異少了,工作效率也提高了,而且對於復核組的各種流程也很快熟悉了,整個組的工作質量和工作效率也大副度提高了。

 在人員的培養方面,我們也做了大量的工作,我們組實行的是輪流帶班,在帶班前,對於每壹個員工都進行工作流程和各種事項的培訓,讓全組每個人都來感受和學習組長日常工作流程和內容,使大家***同進步,讓全組每壹個成員都能提高團隊意識和集體榮譽感、責任感。

 對於現在我參與競聘的主理助理這個崗位而言,我有優勢也有劣勢。現在就我們平面庫整體的工作而言,我們在處理以“件”為單位的差異方面做的還不是很到位,特別是現在平面庫與運輸部的交接方面以及門店上報的數量差異和質量差異的處理方面還存在壹些欠缺。對於以上這些方面,在這壹年的工作中,我也總結了不少的經驗:對於門店上報的以“件”為單位的差異,分析其原因:主要有以下幾個方面:店名寫錯、字跡不清晰、集錯貨、司機下錯貨、門店報錯等。對於這些差異的處理,我覺得我還是有我自己的見解,我基本上能夠處理好這些差異。我的劣勢是:對商品儲存的壹些事項還不是很了解,這是我以後工作中需要著重去學習的方面。

 以上這些是我工作兩年以來學到壹些東西,我認為,我們作為壹名領導,首先要理解領導的含義,領導就是率領和訓導,就是要有模範帶頭作用。而且,領導要有團隊意識,要幫助下屬壹起進步,這樣才能實現整個團隊的***同進步。所以說,對於壹個團隊的領導者來說,如果要取得好的成績,就需要在指定好可行的目標之後,要自己身體力行,多做壹些模範性、標桿性的事情,還要多花時間在團隊員工的培養和培訓上,讓大家最終都能成為“領導”。

 我認為,作為壹名小的團隊的領導,我必須要明白,我的工作要做出好的業績來,我必須要擁有壹顆對工作負責任的心,我還應該要擁有集體榮譽感和責任感,我還要在團隊中樹立模範帶頭作用。我所做的工作要對我所在的部門負責,對我的上級負責,對我所在團隊的全體員工負責。

 在人員的思想意識指導方面,我經常結合亮劍精神來進行指導,就如這壹次次崗位競聘,我鼓勵我們組的同事參加競聘,就對他們說,我們要有亮劍精神,明知道對手比妳強,也要亮出自己的寶劍,我們要勇於嘗試,勇於亮劍,敢為人先,就算沒有競聘上,也可以知道自己和別人的差距,總結經驗,努力學習業務技能,約定縮小差距,爭取下壹次。

 如果我是食品庫主管助理,我將要做好以下幾個方面的工作:

 1、努力學習商品入庫後儲存、貨位優化方面的知識。

 2、協助上級領導做好平面庫的各班組的協調工作。

 3、協助上級領導做好員工的工作態度、工作作風,以及整個平面庫人員之間相關的協調工作,營造壹個團結上進、互幫互學、***同進步的工作氛圍。

 4、做好與其他部門(特別是運輸部)的協調工作。

 5、對門店上報各種差異進行跟進和處理。

 6、繼續做好與各部門、班組之間的溝通協調工作。

 7、做好各班組每天的規範操作、日清日潔的檢核工作。

 8、努力學習倉庫主管日常工作的內容和流程,不斷吸收新知識。

 9、加大對工作的投入力度,努力實現平面庫整體工作業績的提升。

 10、做好每天下班前的倉庫安全檢查工作,做好日清日潔。

 如果這次我沒有競選成功,我也決不氣餒,這說明我的業務技能還不夠熟練,我會對這次的競聘做壹個分析和思考,尋找我自己與主管的差距,我將繼續做好本職工作,努力學習主管日常管理工作流程和倉庫管理要領,爭取下壹次。

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