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大學學風建設自我評價模板五篇

在學風建設的浪潮中,我們取得很大成就,可是我們時刻記著我們還存在這很多不足,應當再接再厲創造我們班更加輝煌燦爛的明天。下面是我為大家整理的大學學風建設 自我評價 五篇,希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學習!

大學學風建設自我評價1

“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。”攀登科學的高峰,離不開壹根探路的手杖,而學風就猶如這根手杖,他時刻指點著我們,以至我們不會誤入歧途;遨遊於知識的海洋,需要壹枚導航的航標,指引我們前進,以至我們不會在茫茫的大海之中迷失方向。

作為大學生這個巨大的知識型團體,做好學風建設,培養大學生良好的學習、工作、生活習慣能夠說是十分重要的。俗話說“近朱者赤近墨者黑”,這其中就很好地闡述了壹個道理,那就是:僅有壹個良好的環境才能使有才能的人發揮得遊刃有余,才能使我們取得更好的成績。我相信優良的學習環境和良好的學習風氣對於我們大學生而言尤其重要。所以說在大學生這個巨大的群體中,做好學風建設尤其的重要。

首先我們要明確我們學風建設的對象是,大學生這個成年的“非社會人”。這個群有著它獨特之處。學風不是壹兩個人就能夠建設起來的,我們必須讓大家壹齊參與到其中。然而要讓大家養成良好的學習、生活習慣不是那麽得容易的。我們首先得讓大家有壹個明確的目標,正如“如果人生中沒有目標,那就和航海中沒有了羅盤壹樣”。確實。如果連我們自我都不明白自我是在幹什麽,那還有誰能夠明白呢?然而,我們此刻的大學生很多就是這種沒有明確目標的。為什麽中國學生沒有創新,不是因為沒有創新本事,有很大的壹部分原因是咱國人盲從、茫然的結果所致。如果大家都有自我的夢想,目標。那這種現象我想是能夠避免的。當然這還跟咱們中國人的從眾心態有很大的關系。所以說我們在進行學風建設的時候,首先要使大家都有壹個目標、夢想、規劃。如果我們都按著上頭的步驟做好自我的大學規劃,我想我們的大學生活將會是另樣的景象吧。還記得我們很小的時候,教師就問我們:“長大了想做什麽,想成為什麽啊?”。妳會充滿豪情地回答教師:“我想當醫生、當工程師、當教師……”可是隨著年齡的增長,我們發現我們離自我的目標是越來越遠,於是我們開始降低我們的目標,壹降再降,最終也就沒有了目標了,壹片茫然。於是就:

和尚撞鐘——得過且過了。

如果壹個團體有良好的學習環境,有良好的學習氛圍,那麽能夠說這個團體是壹個優秀的團體。它必將給所有的團體成員帶來意想不到的好處。當然要像壹開始就有這麽好的團體,我想可能性是比較小的。然而,壹個團體中有幾個學風純正的成員是應當能夠找得到的。學風建設中我們就要以這些人為突破口,充分發揮他們的帶頭作用,利用他們的榜樣作用是整個團體的學風提升幾個臺階。為什麽會有“嫉妒”壹詞,原因就在於有比妳優秀的人存在。每個人內心都有壹種潛在的本事,那就是不服輸的精神。當身邊的人比自我強的時候,我們就會思考,既然他(她)都能夠做出如此好的成績,那我呢?我們會不斷地反問自我,問多了,我們就得出了答案那就是:我也能行!於是我們開始努力,奮鬥。我想在壹個團體中都能有這種良好的上進心,那麽這個團體遲早會成為壹個優秀的團體。這就像多米諾骨牌壹樣,妳推我,我推妳,不斷的前進,最終取得夢想的成績。

學風建設要著力在“勤”上下功夫。業精於勤而荒於嬉。對於新形勢下加強領導幹部作風建設同樣具有極其重要的警示意義。學習、創新是壹個永無止境的過程。時代在前進,社會在發展,實踐在深化,新情景新問題層出不窮,新知識新技術不斷湧現。惟有勤奮學習、不斷學習,使學習成為常態,才能順應時代潮流,做好各項工作。加強學風建設要在“學”上動腦筋。勤奮好學,學以致用。“勤”是基礎,“好”是關鍵,“學”是核心,“用”是目的。想不想學、能不能學、會不會學是檢驗領導幹部 學習態度 、學習本事、學習成效的重要標尺。要做合格的領導者和管理者,必須大力加強學習。在實際工作中,有些領導幹部學習熱情很高,工作幹勁很足,可是在壹些具體問題的處理上有時候事與願違,甚至吃力不討好,歸根結底還是壹個理論學習不夠、政策理解不深、實踐 經驗 不足、創新本事不強的問題。這個問題,僅有經過密切聯系實際、增強學習本事、提高學習成效、豐富實踐經驗,才能從根本上解決這個問題。加強學風建設要在“用”上做 文章 。學習的目的在於應用,學習的成果最終要經過實踐來檢驗。作為領導幹部,要弘揚理論聯系實際的優良學風,始終把學習的著力點放到學以致用、以用促學、學用相長上。

大學學風建設自我評價2

我校始終將學風建設工作列為學校工作的重點,從機構設置、制度建設、獎懲 措施 、 教育 活動宣傳等多方面著手,力求樹立良好的校風、教風和學風。2013年學校根據《教育部關於切實加強和改善高等學校學風建設的實施意見》(教技字〔2011〕1號)等相關文件精神,進壹步加強學校的學風建設,倡導良好的學術風氣,嚴肅學術道德、嚴明學術紀律,建設學術自由和學術規範和諧統壹的學術環境,取得了必須的成果,現將我校學風建設評價如下:

壹、所開展的工作和取得的成效

我校嚴格按照教育部文件精神,建立並完善弘揚優良學風的長效機制,將學風建設工作常規化,建立健全教育宣傳,制度建設、不端行為查處等完整的工作體系,實現學風建設工作三落實、三公開,經過壹系列舉措,營造了崇尚科學道德、追求學術卓越的濃郁學風和氛圍。

1、完善學風建設機構設置

我校高度重視加強學風建設工作,構建並落實“學校為主導,校屬各部門、單位為主體”的學風建設兩級工作體系。於20__年5月重新出臺了《關於中國石油大學(北京)加強學風建設的實施意見(試行)》(中石大京校[2013]5號文件),成立了以校黨委書記、校長為組長,校黨委副書記、副校長為成員的學風建設工作領導小組;成立以分管科學研究工作的副校長為組長,科學技術處處長為副組長,教務處、研究生院、人事處、組織部、信息技術中心、各學院、研究院等部門的主要負責人為成員的教職員工學風建設工作小組;成立以分管學生工作的校黨委副書記為組長,學生工作處處長為副組長,教務處、研究生院、宣傳部、校團委、各學院等部門的主要負責人為成員的學生學風建設工作小組。搭建學風建設工作的校、院兩級管理體系,將學風建設工作落到實處。

2、修訂學風建設相關制度文件

(1)學校以完善學術委員會制度為抓手,近年來兩次修訂《中國石油大學(北京)學術委員會章程》,經過改革完善學術委員會組建規則、賦予學術委員會應有職權、規範學術委員會議事規則,充分發揮學術組織在學校加強學風建設的重要作用,同時人事部門2011年出臺了《中國石油大學(北京)教師系列及自然科學研究系列高級專業技術職務評審基本條件規定(試行)》(中石大京人[2011]5號)中明確規定了“實行學術道德壹票否決”等,在此基礎上,我校2013年重新修訂和完善了教風建設的相關管理規定。由科技處牽頭起草和制定了《中國石油大學(北京)學術規範及違規處理辦法(試行)》(中石大京科[2013]6號);由學生工作處牽頭,教務處、研究生院協助修改和完善了《中國石油大學(北京)學生違紀處理辦法》(中石大京學[2013]95號)。這壹系列 規章制度 從各方應對規範學術行為、維護學術道德起到了保駕護航的作用。

(2)學校壹向采取研究生論文匿名評審制,防範評審中不端行為的發生,近年加大了對中國知網的“學位論文學術不端行為檢測系統”的使用力度,如文字重合率到達10-15%則退回修改,如超過30%則取消學位申請資格等,有效預防了研究生論文學術不端行為的發生,同時部分學院還采取了錯別字審查等措施,不斷從各方面規範研究生學術行為。

(3)建立健全學風監督和評估體系。成立了“中國石油大學(北京)學術規範與監督專門委員會”,以加強對學校學術規範、學術風氣、學術道德建設的監督和指導。由宣傳部、規劃處、信息中心等部門負責,制定和完善學風建設的評估標準,將各院(部)學風建設的狀況納入院(部)年度目標考核體系。在教師職稱評聘、研究生導師遴選和各級評審專家推薦、科研項目及成果推薦中,實行學術道德問題壹票否決制,構成有利於端正學術風氣、加強學術道德建設的制度環境。

3、加大宣傳教育力度

20__年學校加大宣傳教育力度,構成制度規範、學習讀本資料充實、專欄網站宣傳、品牌活動豐富的工作機制,各項工作取得較好成效。

(1)編制宣傳教育讀本

近些年來,學校編印了《中國石油大學(北京)學風建設規定選編》、《中國石油大學(北京)學院學風建設 調研 報告 匯編》、《中國石油大學(北京)研究生科學道德與學術規範教育材料選編》、《研究生科學道德與學術規範警示案例選編》、《中國石油大學科學道德與學風建設自學讀本》、《中國石油大學(北京)學生手冊》等多本學習讀本,經過組織全體師生進行在線、集中學習、座談交流等形式開展學習活動,自學讀本配套編寫了600道測試題庫的網絡在線考試,研究生新生入學報到時發放讀本,且選課前必須先經過在線考試。2013年我校更新了《中國石油大學(北京)學院學風建設調研報告匯編》,及時了解我校學生學風動態,以便對癥下藥,營造有利於自主創新和人才成長的學風環境。

(2)開辟學風建設網上專欄

20__年,學校開通了“中國石油大學(北京)學風建設專題網站”,搭建了宣傳陣地和交流平臺,實現學風建設的信息公開。網站設有“工作動態”、“通知公告”、“組織機構”、“規章制度”、“師生風采”、“警示案例”、“建言獻策”、“相關鏈接”等八個版塊,主題突出,資料豐富,在全方位貫徹和宣傳學校學風建設相關的 政策法規 的同時,也多方面展示我校知名學者學術成就及道德風範。

(3)開展學風建設系列活動

學校各部門在廣大師生中廣泛地開展多種形式的學術道德建設宣傳教育活動。不僅僅經過新進教職工崗前培訓、新生入學教育、專場報告會、黨支部生活會的形式進行學風建設教育,還經過各類爭辯賽、知識競賽、演講比賽、優秀班風班團體和優秀導師、教師評比等形式,切實加強我校師生的科學道德教育。①教師方面,針對新進教職工崗前培訓,開展系列講座,宣傳學術道德模範,以弘揚學術道德楷模。②學生學風建設方面:經過研究生科學道德與學風建設宣講入學教育、“學術人生”專場交流報告會和以“維護學術規範,嚴守科學道德”為主題的支部生活(擴大)會三大品牌活動,促使我校學生加強自身科學道德約束。

二、存在的問題和改善措施

20__年,我校為切實加強學風建設,采取了壹系列行之有效的措施,也取得了必須的成績,可是仍然存在壹些問題,有待進壹步加強。

1、存在的問題

(1)部分教師在學術上不夠重視,不能嚴以律己,為學生起到表率和榜樣的作用,又不能嚴格要求學生遵守學術規範,讓學生產生對於學術規範和學風的思想誤區;

(2)部分學生學習紀律松懈,還有部分同學沈迷於網絡,甚至有考試作弊等違紀行為,害己害人,不利於構建良好的學習風氣。

(3)大學生自身思想政治方面存在危機,部分學生缺乏職業生涯規劃,對自身的認識不夠充分,不能夠在客觀分析環境的基礎上結合自身的條件,沒有科學的學習目標,制定合理的計劃,從而失去拼搏進取精神。

盡管大部分教師進取投入到學生 社會實踐 和教學改革工作中,為倡導良好的學習風氣做出了貢獻。可是這些現象的存在,仍然產生了必須的負面影響。

2、改善措施

我校學風建設工作仍有待進壹步推進,堅持以教育和懲戒相結合的手段,使學風建設充分滲透到我校各項科研教學活動中去,構成從師生到院系到學校的全面良好健康的學術氛圍,凈化學風環境,為此,2014年計劃具體改善措施有:

(1)進壹步加大對學風建設重要意義的宣傳,在師生中進取推行學術行為、學術道德自律、自檢行動,大力宣傳師德高尚、學風優良的典型師生 事跡 ,經過專題報告、研討、論壇等形式對學風建設問題展開廣泛而深入的討論,使學風問題進學校、進書房、進大腦。

(2)利用已建的學風建設網絡平臺優勢,強化監督管理過程,及時更新教育部及國家最新的學風建設工作各項規章制度,促進科研人員加強學術道德學習,提升學術創造力。

(3)在經過充分調研的基礎上,舉辦知識產權、學術規範等學風建設的培訓班。增強科研人員的學風意識,提高學風建設的職責感。

(4)進壹步完善考核制度建設,將學術道德水平的考量納入到師生業績、素質的考核範圍中,構成綜合全面的考核體系,有助於優化教風學風的構成和堅持。

總之,學風建設工作任重道遠,20__年度我校將繼續高度重視,從各方面落實工作,從根本上遏制學術不端行為的發生。

大學學風建設自我評價3

20__年教育部啟動“高校學風建設專項教育和治理行動(20__-20__)”以來,貴州大學認真貫徹落實《教育部關於切實加強和改善高等學校學風建設的實施意見》(教技[20__]1號)和“高校學風建設專項教育和治理行動(2012-2014)”,在貴州省科學技術協會、貴州省教育廳等相關部分的領導下,狠抓學風建設,在反對不良學風,遏制學術不端行為,營造風清氣正的育人環境和求真務實的學術氛圍等方面取得了階段性進展,切實加強了我校的學風建設成效,現將有關工作匯報如下:

壹、總體部署,統壹領導

為進壹步落實教育部及省教育廳“關於切實加強和改善高等學校學風建設的實施意見”和“高校學風建設專項教育和治理行動(20__-20__)”,學校成立了以校長為組長,分管教學、科研相關副校長為副組長,相關處室領導為成員的“學風建設專項教育和治理行動”領導小組,包括工作部署、指導檢查、教育宣傳,制定學風建設的相關政策,受理學術不端行為的舉報、協調和督促調查取證及認定工作。從日常教學、科研工作抓起,註重教師日常考評,註重學生英語四六級考試和年終期末考試,以考風促學風,很大程度上杜絕了以往的壹些不正之風。

二、加強建設,健全機制

建立學術規範教育制度,堅持把教育作為加強學風和學術道德建設的基礎。進壹步加強學術道德和科研誠信教育。把學術道德和科研誠信教育作為教師隊伍學風建設的重點,開展每年壹輪的科研誠信教育,在教師年度考核中增加科研誠信的資料,建立科研誠信檔案,把學術誠信檔案作為教師項目申報、獎勵評選、職稱評聘、導師遴選等各項工作的重要依據。

三、學風建設,形式多樣

學風是學生思想道德品質、學習精神與綜合素質的重要體現,是學生成長成才的基礎和前提。學風建設是高校校風建設的重要資料。優良的學風是提高教學質量、建立良好校風的重要條件。2013年我校在學風建設方面主要舉辦了以下壹些活動:

20__年4月,為了摒棄和根除陳規陋習和不良風氣對高校的影響,加強教職員工對自身職責和使命的認識,我校開展了以“摒棄陳規陋習,弘揚大學精神”為主題的社會主義核心價值觀培養教育系列活動。活動資料主要包括:舉辦大型簽名活動,召開科研人才、青年博士、教授座談會,組織報告會、開展“大學精神”大討論,完善教職工行為規範,舉辦科研成果展,開展示範課教學、師德標兵評選活動,開展公益活動和體育 文化 等活動,充分展示了廣大教職員工豐富多彩的業余文化生活和良好的精神風貌,進壹步激發了全校教職員工活力幹事業、攻堅勇擔當、傳遞正能量、身正作師表、***築中國夢的良好氛圍。

20__年5月,我校承辦了中國科協年會“學術道德論壇”,邀請中國科學院王靜康院士、王乃彥院士、楊衛院士等8位專家,分別做關於“學術道德與科技創新”、“科研工作中的誠信”及“國際大學學術規範導則”等10余場專題宣講和學術報告活動,受眾達2萬余人次。

20__年9月,全國人大常委會副委員長、黨組成員,中國科學院院長、黨組書記,中國科學院學部主席團執行主席、發展中國家科學院副院長、國際科學院委員會***同主席,“科學與中國”院士專家巡講團成員路甬祥院士,為我校師生代表圍繞科學道德與學風建設主題做了學術報告,參會代表***1000余人。

20__年11月,學校結合貴州省2013年科學道德和學風建設宣講教育工作要求,同時為進壹步加強我校學風建設,不斷激發學生學習的進取性和主動性,為廣大學生營造良好的學習氛圍,在全校範圍開展了“抓學風、強教風、促校風”主題活動,活動要求:各學院圍繞學風建設認真組織自查自糾工作,校學風檢查工作組對各校區進行檢查,檢查資料包括:上課情景、課外情景、守紀情景。同時要求各學院要經過主題班會、組織生活、學生幹部會議、全院學生大會等方式強調加強學風建設的重要性,引導學生養成良好的學習習慣,遵守紀律,刻苦學習,爭做品學兼優的大學生;要將學風建設作為日常工作常抓不懈,自查、普查、抽查多管齊下,點面結合,突出重點。

20__年11月,學校舉辦了貴州大學2013年“誠信之光”學校誠信情景劇大賽,旨在經過資料豐富、形式多樣的情景劇從不壹樣角度詮釋恪守誠信的重要性。

20__年11月,根據貴州省科學技術協會、貴州省教育廳、貴州科學院、貴州省社會科學院、貴州省農科院《關於開展貴州省20__年科學道德和學風建設宣講教育工作的通知》(黔科協發[2013]193號)精神,省科學道德和學風建設宣講教育工作領導小組對2013年全省科學道德和學風建設宣講教育工作專家巡講報告要求,我校排出了中國工程院院士馬克儉教授、副校長宋寶安教授、精細化工研究開發中心主任楊松教授,動物科學學院院長陳祥盛教授組成的貴州大學宣講團,奔赴貴州理工學院、貴陽醫學院、省農科院、黔南民族師範學院、凱裏學院、貴州民族大學、貴州 財經 大學、遵義醫學院、畢節學院、銅仁學院10所高校,開展關於“科學道德和學風建設”方面的專題巡回講座10余場,受眾達6000余人次。同時,在省科協的精細安排下,11月14日,貴州師範大學校長伍鵬程教授、貴州民族大學副校長楊昌儒教授,分別以“生守住學術生態的晴空”和“弘揚科學精神,規範學術行為”為主題,為我校師生做了報告,參加本次報告的有貴州大學各學院、校直科研機構教師及學生代表***700余人。

20__年12月,為進壹步增強我校大學生誠信意識,學校開展了以“樹誠信風尚,建和諧學校”為主題的誠信教育主題班會評比活動。各學院高度重視,精心組織,進取推薦,全校***29個班級代表參加了預賽,經過激烈角逐,產生壹等獎1名,二等獎3名,三等獎6名,優秀組織獎15名。活動進壹步創立了“知誠信、講誠信”的誠信學校文化氛圍,為加強我校大學生誠信意識,提高學生的綜合素質和本事,推動和促進學風、校風建設具有必須意義。

四、規範管理、信息公開

20__年6月學校制定了《貴州大學行風建設 實施方案 》。細則和方案從指導思想、目的意義、工作重點、工作措施四個方面詳細闡述我校在加強行風建設的決心,將強化教育管理、嚴控“三公經費”、加強學風建設、規範教師從教行為、規範辦學行為作為首抓點,進壹步規範明確了高校教師的職責,提醒全體教職員工有所為,有所不為,對我校實施“高校學風建設專項教育和治理行動”具有重要推動作用。同時開展定期檢查,實行信息公開。發布學風建設優秀個人(團隊)評比情景和先進事跡介紹,營造良好的學風建設輿論氛圍。

五、樹立先進、引領帶動

為加快推進我校有特色高水平大學建設,樹立良好的學術豐碑,培養、穩定和吸引優秀拔尖創新人才,提高學校整體學術、學科水平,增強科技創新本事,產生壹批標誌性科研成果。根據“十二五”期間學校改革發展的目標任務和戰略重點,學校啟動了貴州大學學科、學術帶頭人及學術骨幹遴選工作,***選出貴州大學學科學術帶頭人121人、學術骨幹158人,並給與每人每年必須的獎勵,在廣大教職工中構成了妳追我趕的良好態勢,對進壹步提高我校科技創新本事、樹立良好的學術豐碑、營造良好的學術氛圍和推進特色高水平大學建設具有重要意義。

大學學風建設自我評價4

經過三次深入學習,我已經體會到關於科學誠信與學風建設的深層次含義。即科研誠信和良好學風建設是科學研究和教育工作繁榮提高的前提,是引導青年學生樹立科研誠信意識,提高科學道德素養,是教育界以實際行動貫徹落實中長期規劃綱要的重要舉措。

隨著我國提出文化建設以來,各大高校及媒體的宣傳教育工作是如火如荼的進行著,尤其是對高端人才及高校在校學生和教師,因為這些人是教育、文化的前線,是引領整個中華民族文化前進的方向。為什麽要加大力度宣傳和教育,從現有的現象中看,是當今學術和科學造假盛行,且波及範圍和影響程度極廣,造成的不良後果也是不可估擬的。所以,各大高校舉辦此種活動,不但從宏觀層面上,完成了國家教育部的指示,也從微觀層面上講,每個學生的參與及學習也是受到了必須的效果。比如我所參加的這三次學習活動,壹方面促進了本人對學術的重視程度;另壹方面讓我明白以後如何避免以及帶動身邊的人進行誠信的學術風氣。所以很感激學校舉辦這樣的活動,給像我這樣痛恨弄虛作假的人,尤其是對以往認為哪裏都有假象,唯文化是人的唯壹寄托的想法表示憤慨。想想,我們如果連自我的精神家園都被假象化了,人的品質還能高不

像我們兩位教授講的,壹個懂得正確途徑的 方法 ,壹個是要以真誠的心態,兩者壹結合,學術之風將會繼續走上純正之路。何況,從已有的現象之中能夠看出,文化的弄虛作假不但害人,更害己。自我學科基礎知識不紮實,研究與解決問題的方法不明白,光註重自我那顯性的成果,那是不完美的現象!所以,本人在此懇請各位“居高端水平”上的人物們,寧願無任何成果,也要對得起自我的心。用我們潘紹偉教授對我們叮囑的壹樣,“寧願做平庸的文章,也不做高水平的假文章。”

隨著時代的提高,途中會有各種問題的出現,能及時發現是壹種高尚,能及時解決問題是壹種智慧。在我們每個人的生涯中也是壹樣,努力做好自我,對的起任何人!朋友,我們壹齊同行,為自我的真實而努力!

大學學風建設自我評價5

學習壹向是學生的主旋律,對於咱們醫學生更是重中之重啦。每壹天繁重課業有時真的覺得很累,可是誰讓我們當初選擇了這個專業呢,既然選了就不要後悔,要做到最好才對得起自我和父母嘛。

學院的學風建設月不僅僅豐富了我們的課余生活,還與學習掛鉤,寓學於樂。同樣的,就是這麽壹個多月的活動,讓我們班的同學都忙碌了起來,也發現了許多自我的潛力。學習結對,加深了大家間的聯系;團體自習,把我們學習的氛圍帶到另壹個高潮;晨讀,享受早晨的時光;綠色上網,讓我們走出寢室;班級點名,今日也要去上課哦; 辯論 賽,妳來我往,針鋒相對;DV,配音,哪裏都有我們的身影······

不管是班級的活動抑或是年級的,學院的,學校的,我們都會進取的參加。是的,我們是團結的,溫馨的三班,在這樣壹個團體中做什麽都會覺得異常的有幹勁。學風建設月過去了,但我們班的活動還會繼續。為了爭取成績更上壹層樓,四六級早日經過,我們會壹如既往,繼續堅持。這個學期也即將步入期末,最終的總復習階段也是我們最需要抓緊的時刻,讓我們壹齊努力為著完美的未來加油吧!

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