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電大經濟法概論(農)答案

經濟法概論形成性考核冊參考答案

作業1

第壹章——第五章

壹、單項選擇題

1、C 2、A 3、C 4、A 5、B 6、B 7、D 8、B 9、C 10、D

11、A 12、D 13、D 14、B 15、B

二、多項選擇題

1、ABE 2、AD 3、ABCD 4、ABCE 5、ABC

三、判斷分析題

1、錯。(法是統治階級基本意誌的體現。)

2、錯。(我國民法調整對象是調整平等主體的公民之間,法人之間,公民與法人之間的財產關系和人身關系)。

3、錯。(破產財產是指在破產程序中,由破產管理人管理處分的、用於破產清償分配的、破產企業享有或經營管理的財產及財產權利。)

4、錯。(壹人有限責任公司,是指只有壹個自然人或壹個法人做股東的有限責任公司。)

5、錯。(註冊制註重公開原則;核準制註重實質管理原則,二者並非完全對立,將二者結合起來,則可有效禰補個自的不足,達到相得益彰的作用。)

四、簡答題

1、經濟法律關系的構成要素

d1Bc2uA5Phc有妳更精彩!答:法律關系都是由主體、客體和內容三個要素構成的,經濟法律關系也不例外。它必須首先有參加者,這就是經濟法律關系的主體,參加者依據法律、法規,確定彼此的權利和義務,這就是經濟法律關系的內容;參加者通過經濟法律關系,根據設定的權利義務所要獲得的財物,所要實現的行為,就是法律關系的客體。

2、民事法律行為的有效條件

答:(1)行為人合格;(2行為人意思表示真實;(3)行為內容合法;(4)行為形式合法

3、合夥企業的特征

答:壹合夥企業必須有兩個或兩個以上的合夥人;二各合夥人須***同出資、合夥經營、***享收益、***擔風險;三合夥企業必須訂立合夥協議;四合夥人對合夥債務承擔無限連帶責任

4、股份有限公司的設立條件

答:設立股份有限公司應當具備以下條件:1、發起人符合法定人數;2、發起人認繳和社會公開募集的股本到法定最低限額;3、股份發行、籌辦事項符合法律規定;4、發起人制訂公司章程,並經創立大會通過;5、有公司有名稱,建立符合股份有限公司要求的組織機構;6、有固定的生產經營場所和必要的生產經營條件。

5、證劵交易的壹般規則

答:證券交易是指對已發行的證券進行買賣、流通和轉讓。1、上市交易的證券,必須是依法發行並交付的證券,否則,不得上市買賣。2、交易方式主要有現貨交易、期貨交易和期權交易等。3、交易的限制,下列人員從事證券交易受到限制:(1)證券交易所、證券公司、證券登記結算機構從業人員、證券監督管理機構要作人員和法律、法規禁止參與股票交易的其他人員。(2)為股票發行出具審計報告、資產評估報告或法律意見書等文件的專業機構和人員。(3)持有壹個股份公司已發行的股份5%的股東。

五、案例分析題

作業2

第6章——第9章

壹、單項選擇題

1、B 2、D 3、C 4、A 5、C 6、B 7、B 8、C 9、C 10、C

11、B 12、B 13、A 14、C 15、A

二、多項選擇題

1、ABCDE 2、BCD 3、ABC 4、ABCDE 5、ACDE

三、判斷分析題

1、對。(符合我國合同法第七十三條規定)

2、錯。(企事業單位、社會團體、國家機關的工作人員在工作職責和業務範圍以外完成的發明創造屬於非職務發明。)

3、錯。(該行為不屬於商標侵僅行為的三種類型之壹)

4、錯。(商業秘密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性並經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。)

5、對。

四、簡答題

1、合同的有效要件包括

行為人具有相應的民事行為能力;意思表示真實;不違反法律或公***利益;標的確定、可能、合法

2、知識產權的特征

(1)無形性 (2)專有性

3、商標的構成要件

《中華人民***和國商標法》第七條規定:商標使用的文字、圖形或者其組合,應當有顯著牲,便於識別。使用註冊商標的,並應當標準“註冊商標”或者註冊標記。

4、不正當競爭與不平等競爭行為的主要區別

(1)不平等競爭是經營者的外部條件不平等、不公平所造成的;不正當競爭是由於經營者主觀違法、違背商業道德造成的。

(2)不平等競爭壹般不是違法行為,而不正當競爭必定是違法行為。

(3)不平等競爭可能影響其他經營者的積極性,但不壹定直接損害消費者利益和嚴重破壞社會秩序;不正當競爭則直接損害其他經營者利益和消費者的權益,危害社會。

5、銷售者對產品質量的義務

(1)銷售者應當執行進貨檢查驗收制度,驗明產品合格證和其他標識。

(2)銷售者必須保證經銷產品的質量及與產品質量有關的信息的真實性。

五、案例分析題

作業3

第10章——第13章

壹、單項選擇題

1、A 2、A 3、B 4、A 5、A 6、A 7、A 8、C 9、D 10、A

11、B 12、B 13、C 14、C 15、C

二、多項選擇題

1、ABCD 2、ABC 3、AB 4、ABDE 5、ABCDE

三、判斷分析題

1、錯。(消費者協會不得以盈利為目的從事商品經營和提供服務)

2、對。(符合《中華人民***和國政府采購法》總則第二條之規定)

3、對。

4、對。

5、錯。(房地產開發企業的資質等級由建設行政主管部門分級審批。)

四、簡答題

1、《消費者權益保護法》的立法宗旨和基本原則

我國消費者權益保護法的立法宗旨:保護消費者的合法權益,維護社會經濟秩序,促進社會主義市場經濟的健康發展。

消費者者權益保護法的基本原則:1、國家全面保護消費者權益;2、經營者依法提供商品或服務;3、交易自願、平等、公平、誠實信用;4、社會監督。

2、政府采購的方式

政府采購的方式有六種:公開招標、邀請招標、競爭性談判、單壹來源采購、詢價、國務院政府采購監督管理部門認定的其他采購方式。

3、稅法構成要素

稅法的構成要素包括:納稅主體;征稅客體;稅種和稅目;稅率;納稅環節;納稅期限;免稅、減稅;違章處理。

4、投保人的義務

答:如實告知的義務;交納保險費的義務;保險事故發生後及時通知保險人;提供其所能夠提供的與確認保險事故性質、原因、損失程度的有關證明和資料。

5、房地產轉讓的程序

壹、 轉讓當事人簽訂書面的轉讓合同;

二、 轉讓當事人在轉讓合同簽訂三十日內持房產權屬證、轉讓當事人的合法證明、轉讓合同等有關文件向房地產所在地的房地產管理部門提出申請,並申報成交價格;

三、 房地產管理部門對提交的有關文件進行審查,並在十五日內做出是否受理的書面答復;

四、 房地產管理部門核實申報的成交價格,並根據需要對轉讓的房地產進行現場勘查評估;

五、 房地產轉讓當事人按照規定繳納有關稅費;

六、 房地產管理部門核發過戶單。

五、案例分析題

作業4

第14章——第17章

壹、單項選擇題

1、C 2、C 3、B 4、A 5、A 6、C 7、B 8、B 9、A 10、A

11、A 12、B 13、D 14、A 15、D

二、多項選擇題

1、BCD 2、ABCD 3、ABCD 4、ABCDE 5、AB

三、判斷分析題

1、對。(符合我國勞動法的相關規定)

2、錯。(勞動法規定集體合同必須采用書面形式。)

3、對。

4、對。(符合我國環境保護法的相關規定)

5、對。(符合我國會計法的相關規定)

四、簡答題

1、簡述勞動合同的特征

勞動合同特征:1勞動合同主體具有特定性;2勞動合同內容具有勞動權利義務的統壹性和對應性;3勞動合同客體具有單壹性,即勞動行為;4勞動合同具有諾成、有償、雙務合同的特性。勞動者與用人單位就勞動合同條款內容協商達成壹致意見,勞動合同即成立。5勞動合同往往涉及第三人的物質利益關系。

2、簡述集體合同與勞動合同的聯系與區別

(1)集體合同與勞動合同的聯系集體合同與勞動合同有著密切聯系,他們同屬於勞動法律關系的重要組成部分,都是調整勞動法律關系的方法和手段,在協調穩定勞動關系過程中發揮著重要作用。(2)集體合同與勞動合同的區別A、主體不同。集體合同的主體比勞動合同主體廣泛,集體合同主體壹方是工會、工會團體或職工代表,另壹方主體為雇主或雇主團體;勞動合同的主體僅限於勞動者和用人單位。B、內容不同。集體合同所約定的條件是簽訂集體合同的工會或勞動者代表所代表的全體勞動者的壹般勞動條件;而勞動合同僅涉及個別勞動者的特殊勞動條件。C、目的不同。集體合同的目的是通過工會或勞動者代表與用人單位談判,平衡個體勞動者與用人單位的力量,保護勞動者合法權益,協調穩定勞動關系;勞動合同的目的是建立勞動關系,明確雙方權利義務。D、適用範圍不同。集體合同適用於簽訂集體合同的工會或勞動者代表所代表的全體勞動者;勞動合同則適用於簽訂勞動合同的勞動者個人與用人單位。E、效力不同。集體合同的效力高於勞動合同。F、形式要件不同。簽訂集體合同由雙方首席代表簽字,必須采用書面形式,並報勞動行政部門批準;勞動合同只需勞動者個人與用人單位協商簽訂,應當采用書面形式,但法律不排除口頭形式,同時對事實勞動法律關系進行保護。G、糾紛的處理方式不同。集體合同糾紛各國多采用政府協同勞資各方協調處理的方式,勞動合同則采用普通勞動爭議處理方式。

3、反傾銷的措施

反傾銷措施包括臨時反傾銷措施、價格承諾和反傾銷稅。 4、環境問題

環境問題是指由於人類活動或自然原因引起環境質量惡化或生態系統失調,對人類的生活和生產帶來不利的影響或災害,甚至對人體健康帶來有害影響的現象。環境問題多種多樣,歸納起來有兩大類:壹類是自然演變和自然災害引起的原生環境問題,也叫第壹環境問題。壹類是人類活動引起的次生環境問題,也叫第二環境問題。原生和次生兩類環境問題,兩者很難截然分開,它們常常是互相影響和互相作用的。

5、《會計法》的基本原則

⑴真實原則 ⑵完整原則 ⑶合法原則

五、案例分析題

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