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個人簡歷怎樣寫才能有特色.?

首先,個簡歷要真實可靠,能說出個人學歷、職稱的真實情況。還要把個人的各方面情況真實地告訴讀者。我在網上看過壹些朋友寫的簡歷,剛畢業就寫已有中級職稱,我不知道這為什麽,還是他們不明白中級職稱的含義。

其二,個人簡歷要有有特色,所謂有特色就是要有能打動招聘單位心理的地方,比如說是妳的學歷還是能力或者是其他方面等等。當然,如今招聘單位更加註重的是個人的能力。

其三,個人簡歷要有針對性。同壹個專業出來的人,他們經過幾年工作,可能在某些方面有優勢,那麽在妳看過招聘信息後,壹定要有針對特性地展示自己哪些方面對應於招聘單位的要求,切忌不痛不癢,囫圇吞棗。

其四,個人簡歷要有創意。妳的專長和特點要表現出來。許多用人單位希望招聘單位希望招到有創新意識的人才。

以上只是我個人壹些看法,不足之處,請予以指正。

附壹:偶朋友的個人簡歷

簡歷:本人是壹名機械工程師,在某國營企業壹直從事機械設計、設備維修、設備管理工作。先後設計過生產線主要設備。曾經參與公司重大技術改造項目。負責備品備件的選型、測繪、加工、國產化工作;負責設備資產管理工作。先後改造並設計了工廠主要設備,且達產達效。

專長:熟練掌握office、autoCAD、solidwords、coreDRAW、CAXA等辦公轉件和設計轉件的使用,且業務嫻熟、工作細心、經驗豐富、誠信敬業。

規劃:不斷地鉆研業務知識,提升自己技術水平;

挑戰自我,擴大自己的知識面;

業務熟悉、經驗豐富、誠信敬業,認真負責。

附二:偶朋友的個人簡歷

XXX,男,1963年3月出生於陜西華縣,中***黨員。

簡歷:

1986年9月至1990年7月就讀於西北政法學院經濟法專業,四年本科,獲法學學士學位。

1990年8月分配至當時的國營長嶺機器廠,後改制上市為長嶺(集團)股份有限公司,工作至今。

工作經歷:

1992年通過全國律師資格考試和法律顧問資格雙重考試,取得律師資格和企業法律顧問資格、執業資格。

在長嶺從事企業法律顧問工作至今,先後擔任過法律顧問室主任和合同管理室主任,現仍是合同管理室主任,主任法律顧問。

在業務上,2003年以前主要從事公司法制化建設和債權的管理及清欠工作,代理了大量經濟訴訟案件。2003年以後,主要從事合同管理和知識產權管理。起草了《公司合同管理辦法》及《關於保護公司商業秘密的有關規定》等管理辦法;建立了公司合同管理網絡,審查了公司近年對外簽訂幾乎所有的重大合同;也先後參與三起有關知識產權項目的談判,審查公司對外商標使用許可合同5份,OEM貼牌合同4份,辦理9件專利或專利申請權轉讓事項。同時,配合公司相關訴訟案件,對公司有關資產進行了保護。現正在做壹些公司知識產權的保護工作。

看到貴公司招聘此職位,願攜十五年從事企業法律顧問工作的實踐和經驗,恪守職責,做貴公司稱職的“守護神”。

應聘人:

應聘職位:法務專員

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