個人勞動合同電子版(五篇)

依法成立的合同僅對當事人具有法律約束力，但法律另有規定的除外。以下是我個人的勞動合同，僅供妳參考。點擊“勞動合同”查看更多個人勞動合同。

個人勞動合同電子版1

甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲、乙雙方經平等自願協商，同意簽訂本合同，* * *將共同遵守本合同所列條款。

壹、勞動合同期限

第壹條本合同為有期限勞動合同，合同期限自_ _ _ _ _ _ _年月日起。

第二條本合同試用期自年月日至年月日。

第三條如乙方的出發時間與約定時間不壹致，則本合同的出發時間為實際到達日期。

二、工作內容和工作地點

第四條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，工作地點為_ _ _ _ _。

第五條在本合同有效期內，甲方可根據公司業務需要和乙方的技能及工作表現，在與乙方充分協商的基礎上調整乙方的崗位和工作內容。

第三，工作時間和休息休假

第六條甲方依法制定員工工作時間和休息休假制度；乙方應遵守甲方依法制定的工作時間和休息休假制度，按規定上班。

第七條乙方依法享受的婚喪假和產假按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

第四，勞動報酬

第八條甲方根據法律法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合公司和乙方崗位的實際情況，確定乙方的工資水平。

第九條乙方的月工資為人民幣_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元

第十條甲方有權根據生產經營狀況、乙方工作崗位的變化以及依法制定的薪酬管理辦法調整乙方的薪酬。

第十壹條甲方每月_ _日按公司規定的月工資標準以貨幣形式支付乙方工資，如遇節假日，提前壹天或順延至假期結束；以現金形式向乙方支付月度獎金。

動詞（verb的縮寫）勞動保護、工作條件和職業危害防護

第十二條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的勞動條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方的勞動安全和健康。

第十三條甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生和有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和公司的各項規定。

第十四條乙方在工作過程中受到職業危害的，甲方應當依據《職業病防治法》保護乙方的健康及相關權益。

不及物動詞勞動合同的變更、解除、終止和續訂

第十五條在勞動合同有效期內，甲乙雙方可以遵循平等自願、協商壹致的原則，依法變更勞動合同的部分條款。

第十六條勞動合同訂立時所依據的法律、法規、規章改變本合同內容的，本合同的相關內容可以變更。

第十七條本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商，可以變更本合同的相關內容或者解除本合同..

第十八條甲乙雙方協商壹致，可以解除本合同..

第十九條甲乙雙方解除勞動合同必須按照國家有關法律法規和甲方依法制定的相關制度執行。

第二十條有下列情形之壹的，本合同自動終止:

1.合同期滿，雙方不能就續訂勞動合同達成協議的；

2.甲方經營狀況不佳或破產倒閉；

3.乙方應征入伍或履行國家規定的其他法定義務；

4.法律法規規定的其他情形。

第二十壹條本合同期滿前，甲、乙雙方應按有關規定提出續簽或終止本合同的意見，並辦理相關書面手續。

七。違反勞動合同的責任

第二十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自辭職行為的，甲方將在乙方辦理交接工作後向乙方支付當月工資並辦理相關辭職手續；由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

第二十三條任何壹方違反本合同及其附件，給對方造成經濟損失的，應按實際損失賠償對方。

八。勞動爭議的處理

第二十四條甲乙雙方在履行本合同過程中發生勞動爭議，應協商解決。協商不成，壹方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起60日內提交有關部門仲裁。

九。其他條款

第二十五條本合同未盡事宜，按國家和地方法律法規及甲方規章制度執行。

第二十六條本合同簽訂所依據的法律法規發生修改或廢止時，應依法執行新的法律法規。

第二十七條本合同自年月日起生效。

第二十八條本合同壹式兩份，雙方各執壹份。

甲方:_ _ _ _ _ _ _(簽字)乙方:_ _ _ _ _ _ _(簽字)

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

個人勞動合同電子版2

甲方:(以下簡稱“甲方”)

乙方:

身份證號碼:(以下簡稱“乙方”)

根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規，甲乙雙方本著平等自願的原則，經協商壹致，訂立本合同，建立勞動關系，共同遵守。

壹、勞動合同期限

第壹條。本合同期限為年月日至年月日。

二、工作內容

第二條甲方安排乙方從事工作的，甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職務。如乙方不服從甲方安排，應提前壹個月向甲方提交書面辭職申請，否則，甲方可追究乙方責任。

三。工作時間

第三條甲方實行每日壹小時、每周壹天工作制。

第四條因生產經營需要，經協商安排乙方加班，甲方應按規定支付加班工資或休息。

第四，勞動報酬

第五條甲方以貨幣形式支付乙方月工資，月工資為人民幣。

動詞（verb的縮寫）勞動保險

第六條甲乙雙方應按照國家和地方政府的規定繳納社會保險費。

第七條乙方患病、工傷、傷殘、死亡等待遇按國家有關規定執行。

不及物動詞勞動保護和工作條件

第八條乙方的勞動保護、安全衛生條件按照有關法律、法規和規章執行。

七、勞動紀律

第九條乙方應遵守國家法律法規和甲方依法制定的規章制度及勞動紀律；遵守職業道德和安全操作規程；保守甲方的商業秘密。

八。勞動合同的解除或終止

第十條解除勞動合同應當按照國家有關規定執行。

第十壹條有下列情形之壹的，勞動合同終止:

1，勞動合同到期；

2.乙方達到法定退休年齡；

3.乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的。

4.經雙方協商，同意終止合同。

九。違約責任

第十二條當事人壹方違反本合同，給對方造成損失的，應當按照國家有關規定賠償。

X.勞動爭議的處理

第十三條因履行本合同發生的勞動爭議，雙方可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以在勞動爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者在勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十四條甲乙雙方另行約定的專項協議、勞動合同變更協議及甲方的規章制度均為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第十五條本合同未盡事宜，按照國家和地方人民政府的有關規定執行。

第十六條雙方各執壹份，具有同等法律效力。本合同自簽字之日起生效。

甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

法定代表人:(委托代理人):(簽名)年月日。

個人勞動合同電子版3

甲方:(公司名稱)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

或主要負責人姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _職務:_ _ _ _ _ _ _ _ _

公司的地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方:(員工姓名)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

戶口所在地:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

家庭住址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

聯系電話:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方經協商壹致，達成如下協議:

第壹條。勞動合同期限甲乙雙方選擇下列第種方式確定本合同期限:

(1)固定期限:從_ _ _ _ _至_ _ _ _ _。

(2)無固定期限:從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年起

(3)期限是完成壹定的任務。從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _開始

試用期從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年起開始

第二條、工作內容及工作地點甲方安排乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作。甲方因工作需要或客觀條件的變化，可以變更乙方的工作內容和工作地點。

第三條:勞動保護、工作條件，要求甲方為乙方提供必要的工作條件。甲方應根據國家規定和本訂單的工作特點安排員工的工作時間和休息休假。

乙方在被甲方錄用前，應保證與原單位解除勞動關系或征得原單位同意被甲方錄用，並辦理好壹切交接手續，否則由此產生的壹切後果由乙方自行承擔。

第四條:勞動報酬甲方實行基於按勞分配原則的_ _ _ _ _ _ _ _(計件或計時)工資制度，試用期後月工資為_ _ _ _ _ _ _ _。工資的調整應當按照國家和集體合同的規定進行。

工資發放日為每月_ _ _ _ _ _。甲方安排乙方加班或者延長工作時間的，應當依法支付加班工資。

第五條。保險待遇甲方應按規定為乙方繳納社會保險費，但乙方應配合甲方辦理相應手續(如轉移社會保險檔案等。)，否則因乙方原因未辦理社會保險的後果自行承擔。

第六條勞動合同的履行雙方應當全面履行勞動合同。經雙方協商壹致，可以變更勞動合同的相關內容。任何壹方違法解除勞動合同，應當依法承擔違約責任。

第七條。勞動合同的解除條件經雙方協商壹致，可以解除勞動合同。

第八條。本合同的終止條件應由雙方協商或根據相關法律法規執行。

勞動合同期滿前30天，雙方應協商是否續訂勞動合同。不再續簽的，勞動關系到期即終止。

第九條。專項協議甲方為乙方提供專項培訓費用的，雙方可根據《勞動合同法》的規定，訂立專項培訓協議，約定服務期限和違約責任。

甲方可與負有保密義務的人員就保守甲方商業秘密和知識產權的相關事宜簽訂專項協議，約定競業限制條件、解除或終止勞動合同後的經濟補償及違約責任。

本專項協議作為本勞動合同的附件執行。

第十條雙方同意的其他條款。

第十壹條。本合同未盡事宜，如遇國家相關政策調整，按國家相關規定執行。

第十二條。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同壹式兩份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。

第十三條雙方因履行、解除或者終止勞動合同發生爭議，可以協商解決，也可以向企業勞動爭議調解委員會申請調解，或者按照有關規定直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果他們對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

甲方:法定代表人(或委托代理人)乙方:(簽字)

(印章)毫米·德·YY(印章)毫米·德·YY

個人勞動合同電子版4

甲方(雇主)

住所:

法定代表人(或負責人)

乙方(勞動者)

地址:

身份證號碼:

根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律，甲乙雙方在平等自願的基礎上，經協商壹致，簽訂本合同，以資共同遵守:

第壹條。勞動合同期限:

1.該勞動合同為(選擇壹項並完整填寫):

A.固定期限勞動合同:MM DD YY至MM DD YY；

B.無固定期限的勞動合同，始於。

C.最後期限是完成這項工作。

2.本合同包括為期個月的試用期(從YY月日至YY月日)。

第二條。工作地點:省(自治區、直轄市)市(縣)號。

第三條、工作內容:

1.乙方同意在甲方部門(或崗位)任職，乙方具體工作內容按甲方崗位職責執行。

2.乙方不能勝任工作的，甲方可以調整乙方的工作崗位，並根據調整後的工作崗位確定壹方的工資；如乙方不同意調整，甲方可提前30天通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按國家規定支付。

3.在工作過程中，如果乙方有嚴重過失或故意給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償..

第四條。工作時間和休息休假:

1.工作時間:標準工時制。甲方保證乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應服從。

2.休息休假:甲方根據國家規定安排乙方休息休假。

第五條。勞動報酬:

1.乙方月工資為人民幣，其中試用期工資為人民幣；

(實行計件工資的，按以下標準計算工資:)

2.甲方因生產經營需要，安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節假日工作的，甲方將按照國家規定的標準支付加班工資。

3.甲方保證按月支付工資。具體付款日期是。

第六條。社會保險:

1.甲方按照國家規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；

2.甲方從乙方工資中代扣依法應由乙方個人承擔的社會保險費，乙方無異議。

第七條。勞動保護、工作條件和職業危害:

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所以及其他工作條件；確保作業場所符合國家規定的安全生產條件，依法采取安全防範措施，預防職業病。

第八條。甲方應依法制定和完善各項規章制度，乙方應嚴格遵守。

第九條。乙方應保守工作中的各類商業秘密、知識產權、公司秘密及其他不宜公開披露的事項，否則對甲方造成的損失應承擔賠償責任..

第十條簽署本協議時，乙方未與任何其他單位保持勞動關系或簽署競業限制協議。否則，如給其他單位造成損失，責任由乙方獨自承擔，與甲方無關..

第十壹條。勞動合同的解除或終止:

1.乙方如需解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準(具體部門和崗位)；

2.有關解除或終止勞動合同的事宜，按照《勞動合同法》等法律法規的有關規定執行。

3.勞動合同解除或終止時，乙方應將負責的工作項目和甲方交付給乙方的財產移交給甲方指定的工作人員..如因乙方未辦理交接而造成甲方損失的，乙方應予以賠償。

4.因解除或終止勞動合同，乙方應依法獲得經濟補償，但在乙方與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償..

第十二條。因履行本合同而產生的爭議，雙方應本著合理、合法、互諒互讓的原則協商解決；協商不成的，任何壹方均可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條。本合同未盡事宜，按照法律、法規、行政規章和地方性法規執行。

第十四條。本合同經雙方簽字或蓋章後生效，壹式兩份，雙方各執壹份。本合同條款的任何變更應由雙方書面簽字或蓋章確認。

甲方(蓋章)和乙方(簽字)

簽字代表(簽名)

日期:年月日日期:年月日

個人勞動合同電子版5

根據“_ _ _ _ _ _ _ _”的規定，本單位(以下簡稱甲方)因生產和工作需要，聘用_ _ _ _ _ _ _ _ _ _同誌(以下簡稱乙方)為臨時工，經雙方協商同意簽訂本勞動合同。

壹、合同期限:

本合同的期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日起 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _本合同期滿，勞動合同即行終止。

二、生產任務:

1.乙方在甲方從事_ _ _ _ _ _工作..

2.乙方必須按照甲方對生產、工作任務和本崗位責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或生產任務。

三。甲方應為乙方提供生產和工作條件:

1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產和各項規章制度的教育和培訓。

2.甲方應按國家規定，根據工種的要求，為乙方提供勞動保護用品、生產工作所必需的勞動工具及其他必要的生產和工作條件。

四、勞動報酬:

1.乙方在合同期內的工資標準為:_ _ _ _ _ _ _ _ _；

2._________。

動詞（verb的縮寫）保險和福利:

1.乙方因工負傷，醫療期結束前的工資、醫療等待遇與勞動合同制工人相同。醫療後全部或部分喪失勞動能力，其勞動保險待遇與勞動合同制工人相同，部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀工作的，甲方可根據工作時間長短和傷殘程度，壹次性發給乙方相當於3至6個月工資總額的補貼。

2.臨時工患病或非因工負傷，在合同期內享受與勞動合同制工人同等的醫療待遇，並按下列情況享受勞保待遇:連續工作不滿6個月的，經醫院證明需要停止醫療的，醫療期最長不超過1個月，醫療期內不發工資。連續工作6個月以上(含6個月)，經醫院證明需要停止醫療的，醫療期限最長不得超過2個月。醫療停工期間不發工資。單位可根據實際情況發給壹定數額的生活補貼。

3.乙方在合同期內死亡的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人相同。

不及物動詞勞動紀律:乙方應嚴格遵守國家法律、法令和法規，遵守甲方的規章制度，服從甲方的領導、管理和教育。

七。勞動合同的終止:

1.符合下列條件之壹的，甲方可以解除勞動合同:

(1)發現乙方不符合《暫行辦法》第四條規定的招聘條件的；

(2)乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作或者在規定的醫療期滿後仍未康復的；

(三)嚴重違反勞動紀律，影響生產和工作秩序的；

(四)違反操作規程或用人單位的規定，損壞設備、工具，浪費原材料和能源，造成重大經濟損失或嚴重後果的；

(五)貪汙、盜竊、賭博、徇私舞弊，尚不夠刑事處罰的；

(六)無理取鬧，打架鬥毆，嚴重影響生產和工作秩序的；

(七)有其他嚴重錯誤的。

2.符合下列條件之壹的，乙方可以解除勞動合同: