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工會年度財務工作總結報告

當工作進行到壹定階段或告壹段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究壹下,肯定成績,找出問題,歸納出 經驗 教訓,提高認識,明確方向,以便進壹步做好工作,並把這些用文字表述出來,就叫做 工作 總結 。下面就讓我帶妳去看看工會年度 財務工作總結 報告 範文 5篇,希望能幫助到大家!

工會年度 財務總結 報告1

努力做好工會財務工作為工會整體工作服務工會經費收繳工作和加強工會經費審計工作是工會工作的重要組成部分。工會經費收入多少,管理工作強弱,經費使用趨向都直接制約著工會整體工作的開展,體現著工會整體工作的重心和政策水平。因此,進壹步做好工會財務工作是工運事業發展的客觀要求。當前應註意抓好以下幾項工作。

壹、依法收好

工會經費,保證工會經費的持續增長,工會經費收繳工作,始終是 財務管理 工作的首要任務。隨著市場新經濟體制的逐步建立,工會經費收繳工作遇到了許多新的困難河和問題。這些問題既有主觀的原因也有客觀的因素。從客觀原因講:壹是隨著國有企業產權制度改革的發展,絕大部分中小國有企業轉為非國有企業,工會組織解體或名存實亡,繳費收繳的基數減少;二是新建企業發展較快,即使建了工會的大多數單位還未能依法撥交上解工會經費;三是我區經濟欠發達,各級財政都比較緊張,行政事業單位的工會經費撥交不足,甚至不撥。從主觀講,我們有些領導和財務幹部畏難情緒較大,創新意識不夠強,工作不到位;有法不依,執法不嚴的問題仍然存在。因此,必須站在維護職工利益的高度做好工會經費收繳工作。首先要克服畏難情緒,增強創新意識,堅持依法收繳原則,要從各地、各單位的實際出發,既要總結成功做法,又要學習先進經驗,重點,克服經費收繳難點,開發新的增長點。繼續強化經費收繳工作力度,創造新的收繳 方法 。在以往的工會經費收繳工作中,各級工文秘雜燴網會強化法律、政策宣傳積極征得政府、人大等有關部門的支持、加強執法檢查,審計幫收、銀行代收等行之有效的方法,以促進和保證工會經費收入的增長。但是隨著金融、財政體制及事業單位改革的發展,過去許多行之有效的好方法,也會遇到新的問題。為了保證工會經費收入穩定增長,各級工會必須研究新問題,及時提出新的 措施 和辦法,進壹步強化收繳經費工作的力度,逐步把經費收繳工作納入依法治會,依法收費的軌道。

二、要進壹步加強財務管理工作

1、要加強預算管理。各級工會必須增強預算管理的法規觀念,嚴格執行《預算法》。年度預算必須按規定程序報批,要堅持先報批後使用的原則。經過上級工會批準的預算計劃,必須嚴格執行,不得隨意變動。為了保證年度預算的正常執行,要正確運用“預備費”和“預算周轉金”科目,既要保證非開支不可的不可預料的開支項目,又不至於頻繁追加預算,保持預算計劃的嚴肅性。凡是未經批準的大項開支,各級工會都不得“先斬後奏”,也不能列入決算,上級工會更不得批準。凡是給工會事業造成重大損失的必須嚴肅查處。

2、要加強票據管理。

各級工會必須嚴格執行票據的發放範圍,凡是沒有專職財務機構和專職財務人員的單位,壹律不得領取和使用不規範票據。必須嚴格票據的使用範圍,專票專用,不得相互替代。堅決禁止用工會經費專用 收據 和工會內部往來收據用於事業性收費。對於違犯規定,擅自改變票據用途的必須嚴肅查處,並停止票據領用。

3、要加強現金管理

國家財政和銀行對現金庫存和現金的使用範圍及額度都做過嚴格的規定。各級工會對本級所轄財務核算單位的現金使用情況必須進行壹次認真的清理,並針對問題,充實和完善現金管理制度。

4、要嚴格經費開支的報批程序和手續

各級工會必須健全經費支出報銷審批制度,強化內部約束機制,杜絕或減少隨意性,嚴格開支範圍和標準。要完善報批手續,經辦人、財務審核、物品驗收、領導審批必須健全。原始單據必須合法,堅決杜絕白條報賬。對於實現在無法取得原始單據的個別開支項目,必須由經辦人提出書面說明,審核人、驗收人、領導簽字蓋章後,可視同原始單據,否則壹律不得報銷入賬。要使用全區統壹規定的工會報銷單據。

5、要加強民主理財,自覺接受經費審查委員會的監督。各級工會及直屬的事業單位年度預決算計劃,必須報經同級經費審查委員會審查通過,年度計劃的執行情況必須自覺地接受同級經費審查委員會的審查監督。各級工會領導要增強群眾觀點,樹立民主意識,正確處理民主理財與堅持壹之筆審批原則的關系。工會經費的重大開支項目必須在廣泛聽取群眾意見的基礎上,集體研究決定。已經集體決定,並報上級批準的經費計劃,在執行中必須堅持壹支筆審批,以便確保計劃的統壹性和嚴肅性。

三、要搞好調查研究,加強政策指導

1、在經費收繳管理上,要研究經費收繳的方法和標準。研究解決適應市場經濟要求,堅持依法治會原則,堅持依法收繳經費的方法和 渠道 仍是各級工會的壹項長期任務。

2、在經費管理體制上,需要研究以下幾個方面的問題:

壹是要研究。

企業行政管理體制的變化。

二是新的會計制度已經執行,總的看執行的比較順利。

三是進壹步搞好工會企業單位的財務工作。

四是進壹步加強工會資產管理,防止工會資產流失。

四、要樹立全局觀念加強財務紀律

各級工會必須堅持“統壹領導分級管理”的財務管理體制,經費留成比例未經批準壹律不得擅自改動。

五、要加強財務幹部的培訓工作

培養造就壹支政治敏銳,業務精煉,懂經營會管理,能吃苦,事業心強的財務幹部專業隊伍,是做好財務工作的組織保證。

工會年度財務 總結報告 2

為深入貫徹____省總工會第____屆二次全委會確定的全省工會20____年度總體思路,落實“打牢工會物質基礎”的工作任務,全面加強經費收繳和財務管理工作,根據省總工會雲工[____]____號及雲獄電[____]____號文件精神,配合監獄系統做好基層工會財務大檢查工作,我獄積級組織了相關人員對本單位工會財務工作進行了自檢自查,現將自檢自查工作情況報告如下:

壹、對20____年__月__日至20____年____月____日工會財務進行了自檢自查,認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經費財政劃撥和非財劃經費是否按比例足額計撥。經與財務科、勞資科相核對工人、幹部工資總額對此兩年度計撥經費進行統計核實____年度工人工資總額為____元計撥工會經費為____元實際撥入數為____元,幹部工資總額為______元計撥經費為____元,實際上撥入數為____元幹部少撥經費____元。____年度工人工資總額為____元計撥經費為____元實際撥入數為____元幹部工資總額為____元計撥經費為____元實際撥入數____元,____年幹部增資未提工會經費故少撥____元,此兩項經核實後將在____年度補撥付工會。

二、工會收到行政計撥非財劃經費都按比例足額上解。

三、系統工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照規定專款專用。

總之,我單位工會嚴格按照工會財務會計制度進行財務收支,按制度要求使用會計科目,建立會賬簿,按時記賬,及時核對銀行、現金 日記 賬,按季編制基層工會資產負債表及基層工會經費收支預決算表,年終編寫財務工作總結,會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。

工會年度財務總結報告3

20____年度,在領導的關心、指導和同事們的幫助支持下,我嚴格要求自己,勤奮學習,用心進取,勤奮學習,用心進取,努力提高自己的理論和實踐水平,較好的完成了各項工作任務,現將壹年來的學習,工作狀況簡要總結。

1、職工醫療互助工作

20____年______職工理療互助參保單位***______個,總人數______人,***收取職工醫療互助金______元,在職工特殊疾病互助參保單位______個,總人數______人,***收取互助金______元,圓滿完成邵陽市分配的各項指標任務。到目前***報銷職工醫療互助金人數為:______人,金額____萬余元,女職工特殊疾病報賬壹人壹萬元,由於今年各種因素的影響,放慢了互助金的報銷進度,今後將多加強與邵陽市總工會的聯系,爭取及時準確足額的將互助金報銷資金發放到各患者手中。

2、基層工會報賬

認真學習《湖南省基層工會經費收支管理實施細則》,嚴格把控各基層工會應遵循遵紀守法原則、經費獨立原則、預算管理原則、服務職工原則、勤儉節約原則、民主管理原則。用好、管理好各項工會收支經費,但根據武岡市的實際情況,有些鄉鎮的工會經費不能及時足額的落實到位,很多鄉鎮工會只有壹年來報壹次賬,導致有些發票過期,工會活動審核不規範等問題。今後我將更加嚴格的要求自己,把好基層工會審核關。

3、扶貧工作

今年我負責20____年後脫貧對象2人,20____年至20____年脫貧對象13人,多次上門宣傳扶貧政策,落實扶貧政策,了解其家庭基本情況和生產生活狀況,順利通過省交叉檢查。今後我將更加紮實的上門入戶了解困難戶的情況,做好貧困戶的所有材料,確保檢查萬無壹失和永久性脫貧。

4、財務方面

認真學習工會法和工會財務收支管理細則和邵陽市總工會財務部的指示精神,嚴把支出關,及時準確和夏奇峰結算會計憑證,做到賬賬相符,賬目相等。

今後我將加強業務知識的學習,不斷提高自己的業務水平,做壹個優秀的工作者。

工會年度財務總結報告4

轉眼間20____年已經走過,回顧走過去的20____年,心中有很多的感受,在不斷的前進中,我得到了更大的進步。作為財務工作者,這些年來,我時刻的告誡自己,壹定要認真工作,20____年,是本人在總隊財務工作的第三年。在總隊領導的關心和支持下,在各部門同事的協作和幫下,在財務部各位同事緊密配下,財務部的各項工作得以有序的開展,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用,下面將20____年各項工作加以回顧總結。

壹、努力學習,增強業務知識,提高工作能力。

20____年,本人能夠根據業務學習安排並充分利用業余時間,加強對財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,把握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續 教育 培訓,學習了會計基礎工作規範化要求,使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,並為將來的工作做好預備。

二、 愛崗敬業 、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

1、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同誌,能夠做到壹視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同誌、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量。

2、顧全大局、服從安排、團結協作。今年,根據總隊的工作安排,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同誌學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,把握業務技能,並能團結同誌,加強協作,與同誌壹起做好財務審核和監督工作。

3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。壹年以來,本人主要負責財務審核和管理工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出,果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規範合法,確保了我總隊會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

4、任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。隨著 財經 法律法規的不斷健全,集團對下屬各單位財務核算要求不斷的嚴格,財務工作的力度和難度都有所加大。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,維護總隊整體利益。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成本職工作的同時,幫助其他同事***同完成各項工作各任務,給財務部其他同事起到良好的帶頭作用。

三、遵紀守法、廉潔自律,樹立財務工作者的良好形象本人作為壹名財務工作者,始終以較高的標準來要求自己,學習和掌握相關的法律法規知識,做到知法依法、知章偱章。加強會計人員職業道德教育和建設,熟悉財經法律、法規、規章和國家統壹會計制度,做到秉公執法、清正廉潔。

20____年,為配合實現遼寧總隊的全面管理和總體發展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,我們需要在以下幾個方面繼續做好工作:

1、配合審計事務所進行決算和經濟責任審計,完成好全年財務工作,為下壹年的工作打好基礎。

2、做好20____年度決算報表編報工作和20____年各期報表工作,20____年度所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務風險。

3、加強資金管理,加強生產成本,非生產費用和可控費用的控制和執行力度,進壹步降低成本費用。更加細化財務成本核算項目,保證全面預算管理工作順利實施。

4、繼續建立,健全和完善各項財務管理制度和內部控制制度,對各單位財務管理制度和內部控制制度的執行加大監督和管理力度。

5、不斷加對強財務人員的新業務知識、企業會計制度和國家有關財經法律、法規的培訓,豐富和進壹步提高財務人員的知識水平、專業知識、技能和職業判斷能力。

新的20____年裏我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。我心裏在暗暗的為自己鼓勁。要踏實工作,目光不能只限於自身周圍的小圈子,要著眼於大局,著眼於今後的發展。我也會向其他同誌學習,取長補短,相互交流好的工和經驗,***同進步。在新的壹年裏我要加倍努力,再接再厲,把各項工作做的更好。

工會年度財務總結報告5

20____年,財務部在市總黨組和上級工會的的正確領導和關心支持下,緊緊圍繞全市工會工作大局,不斷加強工會經費收繳,規範財務會計管理,優化經費支出結構,為工會全局工作和工運事業發展提供了堅實的物質基礎,圓滿完成各項工作任務。現將壹年來財務部工作情況總結如下:

壹、主動與地稅對接,強化工會經費地稅代收

市總工會與地稅局年初召開經費收繳協調會議,確定了工會經費20____年收繳任務為____萬元,並將工會經費收繳額和收繳面納入年度工作目標。財務部每季及時與地稅對接,分析經費收繳情況,及時掌握收繳進度,從而加大經費情況監控力度,設法解決收繳過程中存在的矛盾和問題,對不按工會法相關規定撥繳工會經費或拖繳經費的單位,工會和地稅聯合下達“催繳 通知書 ”,保證地稅代收的各項工作落到實處,為全年工會經費任務的完成奠定了基礎。

二、加強預算管理,著力優化支出結構

認真落實預算法和工會預算管理辦法。壹是堅持預算編制的科學性。按照預算編制原則,把部門年度支出預算與部門年度目標任務緊密結合,註重細化預算項目內容,做到基本支出執行標準,項目支出合理、高效。二是堅持預算審核的有效性。凡是工會經費必須經市工會主席辦公會、市總工會經費審查委員會通過並報送上級工會批復。三是堅持預算執行的嚴肅性。嚴格執行“有預算不超支,無預算不開支”的規定,建立厲行節約的長效機制,從嚴從緊控制追加預算,切實維護預算執行的嚴肅性和紀律性。認真執行中央和省、市委相關規定,嚴格控制“三公”經費,堅持“統籌兼顧、突出重點、重心下移、服務職工”的原則,優化支出結構,把經費支出的重點向推動工會創新發展、服務基層工會、服務職工群眾、維護職工權益等方面傾斜,為市總工會重點工作提供有力的經費保證。

三、加強基層服務,促基層財務建設

為了指導基層工會更好的建立健全財務管理制度和規範財務操作,我們主要做了三個方面的工作:

壹是每年對鄉鎮、系統工會進行考核,年初制定目標,下達任務(經費、開戶)、建立所屬工會財務臺賬資料,實行全年考核,這樣他們目標明確,效果比較明顯。

二是對基層工會財務管理實行“四有五好”競賽考核。年初以系統、鄉鎮為塊集中按照評比考核條件進行考核打分,針對各家存在的不足,當場逐個進行講評,這種考核即是調研、交流溝通的好形式,又是相互學習觀摩的有效途徑,基層普遍反映較好。

三是針對全市企事業單位及機關工會會計開設了培訓班,我們邀請業務精通的相關專業人員,將近幾年全總、省總、泰州市總出臺的新文件新政策通過具體案例的講解剖析,讓基層壹線財務人員掌握好平時工作中該如何合法合規操作,杜絕財務管理的漏洞,規範經費使用管理。

此外,在培訓中我們還讓財務人員就工會財務業務進行探討溝通,不少人交流了自己實踐中遇到的業務實例,同行們之間互通有無,更直觀地提升了業務水平和實踐操作技能,受到了大家的壹致好評。四是主動聯系基層企業工會會計,特別對新建賬企業的工會財務工作進行了加強指導和溝通。

四、按制度程序辦事,提升財務管理水平

近年來,我們財務部認真學習《工業會計制度》、《工會財務會計管理規範》和《關於加強基層工會經費收支管理的通知》等壹系列制度規定,嚴格按照《工會計制度》的要求,建賬記賬,規範了工會的會計核算,提高會計信息質量,提升了工會財務管理水平。同時,嚴格按照全總《關於加強基層工會經費收支管理的通知》和省總工會《關於貫徹落實全國總工會加強基層工會經費收支管理的有關規定(試行)的通知》等規定,收好、管好、用好經費,堅持保證重點,統籌兼顧的支出原則,規範運作,認真落實工會財務政策,嚴格按照適用範圍和標準進行經費管理。

20____年除了完成以上工作以外,還召開了基層工會財務年報會議;擬定了鄉鎮工會經費下撥計劃;完成了財務論文的組稿工作,配合完成了20____年的雜誌征訂,及時與各相關部門對接,調整辦結各類人員的工資、公積金及新老政策對接等方面。

這壹年來雖然做了不少工作,但也存在很多不足:

1、地稅代收經費模式還要進壹步加強溝通。

2、對新建企業的工會財務指導工作沒有完全到位。

20____年財務工作打算:

1、提高預算管理水平。工會預算反映了工會工作的活動範圍、規模和使用方向,是工會 工作計劃 的資金反映,也是落實工會工作目標的保證。要按照“統壹領導,分級管理”的財務管理體制原則,結合年初確定的工會工作目標,嚴格按照規定的程序,經過集體研究制定本級預算。市總財務部將從工會的整體利益出發,按照“量入為出、統籌兼顧、保證重點”的原則,采取至下而上的方法逐級編制預算。逐步建立預算資金使用審批制度,明確規定預算資金審批使用權限,嚴格追加預算審批程序,嚴格按年度預算確定的範圍開支,加強資金的統籌調度能力,充分發揮有限資金的效益,減少或杜絕經費支出的盲目性和隨意性,做到有預算不突破,無預算不開支。

2、提高經費使用績效。工會經費的使用應堅持服務大局、服務基層、服務職工的正確方向,大力壓縮工會行政費用、會議費開支。在保證工會重點工作需要的同時,爭取把更多的資金用在維護改革發展穩定大局上,用在維護職工合法權益上,用在幫扶困難職工上。各級工會要發揚艱苦奮鬥的作風,貫徹勤儉節約的原則,堅決制止奢侈浪費、違規支出現象。做到少花錢、多辦事、辦好事,提高經費使用效益。

3、強化工會經費監督。要完善制約機制,自覺接受經審會對本級工會經費使用情況的審查、審計、監督。要積極配合經審會對下級工會及所屬企事業單位進行監督、審查,使工會經費管理更加規範,經費支出結構更加合理,同時協助經審會加大對基層工會經費計撥審計力度。

4、加強財務制度建設。市總全體財務人員將進壹步充分認識財務工作在工會工作中的重要地位和作用,不斷增強做好新時期工會財務工作的使命感和責任感。要按照《工會法》要求,建立和完善會計人員崗位責任制等內部管理制度。同時註重加強基層工會財務工作者隊伍建設,積極參與繼續教育學習及上級部門組織的各項業務培訓,確保財務隊伍和工作的延續性。工會財會人員要學法律、學業務、學技能,堅持職業道德,嚴守財經紀律。繼續將深入開展基層工會“四有五好”財務競賽活動,並組織基層工會財務人員參與市總組織的業務培訓,使基層工會財務基礎明顯加強、制度建設明顯完善、財務保障作用明顯增強。

總之,工會財務工作任重道遠,20____年我們將繼續圍繞市總工會確定的目標,進壹步解放思想、務實奮進,以工會財務工作的實際成果更好地為職工群眾和工運事業服務,為開創我市工會工作的新局面作出積極的貢獻。

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