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工作交接有哪些註意事項?

工作交接話術:

1、某某同誌妳好,我的工作到這裏就算完成了,下面有些工作是應該交給妳完成的,希望妳在工作上,崗位上能夠順順利利的祝妳有個好的前途。

2、某某老板妳好,我的工作已經完成了,您派發給我的任務我也已經做好了下面有什麽需要的話需要給下壹位同誌的東西,我也已經準備好了,請您聯系他或者是請妳帶我轉交給他。

工作交接的表達方式

工作交接的表達方式:壹是職責範圍,二是表面文章,三是心得體會。

1、首先,如果雙方關系普通,說職責範圍的話。

公司規定有哪些工作需要交接的,就可以按規定來交接,或者對方的需求,讓他寫壹個需要交接的工作內容,盡職盡責地按照他寫的內容來交接就可以了。這樣對公司以及交接的對象,都說得過去。但交接完之後,他在工作中還有不懂的地方,那就是他的事情了。

2、其次,如果雙方關系很好,那就講心得體會。

如果要交接的對象,是朋友,或者是自己推薦上來的同事,那就把自己在這崗位上的心得體會分享給他。不但只講項目的進展情況的詳細內容,還可以講講同事們之間工作配合遇到的問題以及解決辦法。最後還可以跟他分享從這個項目中學到的知識和技能等,都可以和他分享。

3、最後,如果雙方關系不好,那就做表面文章。

舉個例子,自己以前是責任某個項目的經理,項目的進展還未完成,而自己現在需要離職。來接替自己崗位的人對自己並不友善,那所要交接的內容,壹般來說只是移交以下內容就夠了:

歸自己管轄的所有項目歷史資料,可以全部移交給他;以及未完成項目的資料、進度以及下壹步將要進行的內容。至於自己在項目管理中,所學到的技能或知識,以及在工作中所建立的客戶人脈,這些知識產權是屬於自己的,這不屬於業務範疇。

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