當前位置:法律諮詢服務網 - 知識產權保護 - 公司多發了工資給員工該怎麽辦

公司多發了工資給員工該怎麽辦

壹、公司多發了工資給員工該怎麽辦

1、公司發現多發工資給員工後,可以要求員工進行退還,員工也應該主動將多發的工資退還,如果員工不退還的,就會造成不當得利,按法律的規定也需要退還。

2、法律依據:《中華人民***和國民法典》第壹百二十二條

因他人沒有法律根據,取得不當利益,受損失的人有權請求其返還不當利益。

第壹百二十三條

民事主體依法享有知識產權。

知識產權是權利人依法就下列客體享有的專有的權利:

(壹)作品;

(二)發明、實用新型、外觀設計;

(三)商標;

(四)地理標誌;

(五)商業秘密;

(六)集成電路布圖設計;

(七)植物新品種;

(八)法律規定的其他客體。

二、公司強制加班如何處理

1、用人單位不可以強制員工加班工作;

2、按勞動法規定,用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,壹般每日不得超過壹小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時;

3、如果超過勞動法規定,可以向公司領導反映情況,或者辭職,再或者去當地勞動監察大隊投訴或申請仲裁。

  • 上一篇:個人可以申請商標嗎?
  • 下一篇:龔凱哪裏人
  • copyright 2024法律諮詢服務網