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公司法務專員崗位職責是什麽?

法務專員崗位的工作職責:

參與公司經營決策,為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核,提供選擇方案和相應法律依據,保障公司經營決策的安全性和合法性。

建立公司合同管理制度,規範合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。

完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當的法律規避。

建立客戶資信等級評估系統,進行客戶調研和資信評估,實施等級分類,建立客戶管理檔案,保障交易安全。

、建立健全公司知識產權和商業秘密保護體系。從公司研發、銷售、客服、經銷商包括客戶等環節進行規範保護。

開展法律培訓,針對管理、研發、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓,增強大家的法律意識,豐富相關法律知識和實踐技巧。

負責公司的應訴和訴訟事務。

協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛。

法務專員職責與工作任務:

職責壹:職責表述:法務管理。

起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同。

負責對公司規章制度、產品進行法律審核,審核公司的合同、制定標準合同。

負責集團總部及下屬公司重大合同的審查、修訂、備案,對各類合同提出法律意見。

負責保管、年審或續期公司部分證件,包括營業執照、衛生許可證、國稅地稅許可證等。

專利申請、處理知識產權法務。

代表公司處理何磊訴訟或非訴訟法律事務,為維護公司合法權益。

對集團及下屬各部門違反法律法規的行為提出糾正意見,協助有關部門予以整改。

統壹辦理集團法律授權工作。

管理外聘律師、法律顧問。

職責二:職責表述:法律服務

協助組織集團重大經營決策的法律論證和法律保障。

為集團總部及下屬公司的經營管理活動提供相應的法律咨詢,並出具法律意見書。

組織實施對集團員工的法律宣傳、培訓工作。

職責三:職責表述:員工通用職責

認真執行集團各項規章制度和工作程序。

服從上級指揮,接受有關人員檢查監督,保質保量完成工作任務。

作好記錄以及記錄的保管和移交工作。

按要求參加培訓活動,主動提出合理化建議。

定期向直接上級述職。

保守集團秘密。

完成上級交辦的其他工作任務並及時復命。

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