壹、公司起訴員工泄密需要滿足的條件是什麽
1、原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織。
2、有明確的被告。
3、有具體的訴訟請求和事實、理由。
4、屬於人民法院受理民事訴訟的範圍和受訴人民法院管轄。
侵犯商業機密民事責任有哪些
1、違約責任。應按雙方簽定的保密合同的約定承擔責任。違約人雖沒有造成權利人損失的，但合同約定需支付違約金的仍應支付。
2、侵權責任。首先是賠償損失，侵犯商業秘密給權利人造成損害的，以其所遭受的實際損失額進行賠償，如果權利人實際損失難以計算的，應以侵權人在侵權期間所獲得的利潤為賠償額。另外，對侵犯商業秘密責任承擔與其它知識產權案件不同的是反不正當競爭法還規定了侵權人還應承擔權利人因調查侵害其合法權益不正當行為所支付的合理費用。其次，根據案件的不同情況還可以適用民法通則其它承擔責任的方式。如停止侵害、賠禮道歉、消除影響等。侵權和違約權利人只能擇壹，不能同時主張。
而對於嚴重壹點的就會處三年以上七年以下的有期徒刑。
告泄密需要的證據包括：
(壹)物證；
(二)書證；
(三)證人證言；
(四)案件當事人陳述；
(五)視聽資料、電子數據；
(六)保密檢查、勘驗筆錄，技術核查報告；
(七)密級鑒定書。
綜上所述是小編對公司告員工泄密要什麽證據做出的相關回答，希望可以幫助到您
法律依據：
《中華人民***和國刑法》第二百壹十九條有下列侵犯商業秘密行為之壹，給商業秘密的權利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成特別嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。