1、知識產權機構建設
公司高度重視知識產權在企業發展中的作用，為了保證企業專利工作的順利開展，我們早在2000年就成立了東營市第壹家企業知識產權辦公室，由公司副總經理擔任領導，同時配備了專門的班子，由專人負責全面管理公司的知識產權工作，設有專職及兼職人員***14人。為了加強集團公司專利工作，充分發揮專利制度在公司發展中的作用，促進技術創新和形成自主知識產權，推動對知識產權的管理、保護和利用，不斷提升集團公司核心技術競爭能力，根據《中華人民***和國專利法》及有關法律、法規，進壹步完善《華泰集團有限公司專利工作管理辦法》、《華泰集團技術創新工作管理辦法》等壹系列制度和辦法，使科技創新與知識產權管理不斷規範化、科學化。
2、專利申報及利用
由於公司采取有力措施，專利的申請工作有了很大的提高。我公司***申報濕法備料工藝、造紙中水脫色技術、堿性過氧化氫化學機械漿制備技術、化學需氧量的快速測定方法、廢紙脫墨汙泥脫水新方法、汙水處理化學汙泥脫水新方法、植物纖維漿料兩段漂白工藝、植物纖維漿料三段漂白工藝等21項國家發明專利，其中3項專利已經授權。
此外，公司加強了專利項目的轉化，專利技術轉化率達到100%。專利的有效實施使公司在擁有自主知識產權的基礎上，取得了可觀的經濟效益。我公司2007年授權的“造紙中段廢水脫色方法“在公司中段水車間應用後取得了良好的經濟效益。通過該項目的實施，降低了汙水的處理費用，使處理費用由原來的1.2元/立方米降低到1.0元/立方米。根據測算中段廢水80%回用，可節約清水32000立方米，每年綜合經濟效益可達1168萬元。“堿性過氧化氫化學機械漿制備技術”專利在我公司火炬計劃項目30萬噸化機漿車間進行應用，可為制漿車間年節約消耗3500萬元，充分發揮了專利在生產中的作用。
3、加強人才隊伍培養 壯大知識產權力量
為提高公司專利意識和專利工作者管理水平，建立高素質的專利工作隊伍，形成專利工作體系結構，公司從加強培訓入手，通過對專利法及其基礎知識的學習，極大提高了公司員工的專利意識和管理者水平。同時公司還非常重視人員隊伍的培訓，公司40余名領導和技術骨幹參加了由省市組織的企業領導幹部知識產權知識培訓班及函授班，多次選派具有壹定專利知識的人員到東營、青島、濟南等地進行學習，增強了我公司專利工作隊伍的實力。另外，公司還不定期舉辦專利基礎知識講座，培訓領導幹部和技術人員500人次，專利意識普遍增強，呈現出科研人員積極申報專利的良好局面。為了充分調動職工的積極性，公司每年還拿出巨資重獎科技帶頭人、專利發明人及科技拔尖人才。
4、知識產權工作在企業技術創新中的作用
公司在技術創新和新產品開發工作中，十分註重專利文獻的利用工作。在研究開發新產品之前，搞好專利文獻的檢索工作，避免了對已有技術的重復研究開發，在研究開發過程中，通過對現有專利技術優、缺點的分析，更有助於新技術的創新發展。為了更好的利用專利文獻，我公司與東營市專利管理局簽訂協議，成為東營市“專利信息服務試點”單位，充分利用專利促進企業技術創新。為了充分利用技術信息資源，推動企業科技創新，經我公司與山東省專利信息中心協商，建立專利信息平臺，使我公司能夠充分利用專利戰略分析數據庫信息。同時，公司還與執法部門相結合，利用專利法，嚴厲打擊侵害我公司專利及商標權的行為，知識產權糾紛獲勝率為100%。
公司始終堅持“將專利工作納入企業技術創新體系建設，把專利工作貫穿於技術創新全過程”的指導思想，運用專利制度研究制定公司發展戰略，建立了自主知識產權並予以提供保護，有效地推動了公司技術創新的發展。