為加強緊缺急需人才隊伍建設，加快大美相城建設，加快中心崛起，爭創中部地區中心城市50強，為相城區高質量發展提供有力的智力支持和人才保障，經研究，決定面向社會引進壹批急需緊缺人才。現將有關事項公告如下:
壹、引進數量和目標
(1)進口數量。2022年，相城區事業單位專門引進40名緊缺急需人才。引進人才數量及資格條件見附件1《襄陽市襄城區2022年緊缺急需專項引進人才專業需求目錄》。
(2)介紹的對象。國內本科高校或海外知名高校的全日制博士、碩士研究生；2016 12 1後被國內本科高校錄取並取得畢業證書、學位證書的非全日制博士、碩士研究生。以上介紹的普通高校需要取得相應的學位(不包括自考、函授、成人教育、網絡教育和本科教育)，海外著名高校從最新泰晤士報世界大學排名500強、QS世界大學排名500強、上海交大高等教育研究院世界大學學術排名500強不等。
二、引進條件
(1)資格:
申請人除符合相應的專業、學歷學位、資格等要求外，還必須符合下列要求:
1.具有中國人民國籍，在國(境)外無永久居留權；
2.擁護中華人民共和國憲法、中國黨的領導和社會主義制度；
3.政治素質好，遵紀守法，品行端正；
4.2022年研究生、博士生年齡分別為28周歲及以下(1994 1後出生)和32周歲及以下(1990 1後出生)。往屆畢業碩士研究生和博士研究生年齡分別為32歲及以下(1990 1後出生)和36歲及以下(1986 1後出生)；
5.2022年應屆畢業生中，博士研究生、碩士研究生應在7月31日前取得相應學歷學位證書，海外高校畢業生應在7月31日前完成教育部留學服務中心學歷學位認證；
6.健康狀況良好，具備正常履行職責的身體條件；
7.法律法規規定的其他條件。
(二)有下列情形之壹的不適用:
1.涉嫌違紀違法正在接受審查的人員和尚未解除紀律處分的人員；
2.在校期間受到系以上處分的；
3.被發現在公務員錄用和事業單位公開招聘考試中有嚴重違規違紀行為，尚在禁入期的；
4.現役軍人；
5.在相城區轄區內機關事業單位工作過的在職人員；
6 .按規定在服務期內到定向單位工作；
7.法律法規規定的其他情形。
第三，政策待遇
(1)工資。根據專業匹配程度和人崗匹配程度，將引進對象適當輸送到區內相關單位工作、學習、鍛煉，並按照事業單位人事管理有關規定，與用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續。博士研究生和碩士研究生分別由公益性事業單位第七、第八管理崗位的同壹人員核定。試用期1年，試用期內不執行試用期工資(參照正式人員工資)。試用期滿，考核合格者轉為事業單位正式工作人員，不合格者予以辭退。
(2)生活補貼。引進人選試用期滿考核合格後，向博士生發放生活補助654.38+00.8萬元(三年內每月3000元)，向碩士生發放生活補助7.2萬元(三年內每月2000元)。
(3)房屋政策。本人(及配偶)在襄陽市無自有住房的，按照本市人才公寓入住政策，積極協調申請租住人才公寓。對已為新人(回襄陽)繳納社保、個人(及配偶)在襄陽市無自有產權住房且近5年內無產權住房銷售交易記錄的緊缺急需人才，可積極協調申請壹次性購房首付補貼憑證。經審批，博士生和碩士生可分別申請654.38+0.2萬元和8萬元首付補貼券。
(4)子女教育。引進對象子女在相城區接受基礎教育，由區教育局統籌安排在政策範圍內，按照就近原則就讀優質公辦幼兒園、小學和初中。
(5)服務期限。最低服務年限為3年(含試用期)。服務期滿前辭職必須經過批準，已發放的生活補貼予以退還(參加相城區公務員和選調生招錄並被錄用留在相城區的除外)。
(6)後續培訓。引進表現突出，符合《黨政領導幹部選拔任用工作條例》任職條件的，推薦到事業單位領導崗位，在申報職稱、專業技術職務等方面，同等條件下，優先考慮。
四、介紹步驟
(1)網上報名
1.報名時間:2022年8月25日9:00至2022年9月3日18:00，報名窗口於2022年9月3日18:00準時關閉。屆時，未通過審核的申請人將無法修改或提交個人信息。因此，請盡量提前報名和補充信息，不要在窗口關閉時操作，以免報名失敗。
2.報名方式:采取網上報名的方式。報考人員在規定時間內登錄襄陽人事考試網(/) →考試報名→襄陽人事考試網上操作系統→襄陽人事考試院公共服務系統→報名→賬號登錄，按提示填寫相關信息，填寫附件2《襄陽市襄城區2022年緊缺急需專業引進人才報名表》，上傳個人照片(二寸紅底色免冠報名照片)、相應學歷層次證明材料掃描件、職業。
3.註冊要求。報考人員應認真閱讀公告內容，每人只能選擇壹個職位報考，填寫和提交的信息必須真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者，取消介紹資格。各相應學術階段對證明材料的要求如下:
(1)國內高校畢業生須提供:①本科階段畢業證書和學士學位證書、學歷證書Xuexin.com電子註冊備案表、學位網學位認證報告；(2)碩士(博士)畢業證書和碩士(博士)學位證書、學歷證書、Xuexin.com電子註冊備案表、研究生階段學位網學位認證報告。
(2)國外高校畢業生須提供:①本科階段學士學位證書和教育部留學服務中心出具的學歷學位證書；(2)研究生階段碩士(博士)學位證書，教育部留學服務中心頒發的學歷學位證書。
(二)資格審查
人才引進專班根據資格條件要求，逐壹進行資格初審。未列入教育部專業目錄或部分高校的部分專業名稱與教育部專業目錄不壹致，且與崗位專業要求密切相關的，經區特殊人才引進領導小組辦公室批準，可報考。根據報名和資格審查情況，可對相關專業類別的引進數量進行調整，調整情況在襄城區人民政府網和襄陽人事考試網公布。通過某壹崗位類別資格審查的人員，不能報考其他崗位。
(3)面試
面試人員名單、時間、地點提前在襄城區人民政府網、襄陽人事考試網公布。面試采取結構化方式進行，重點測試應聘者的綜合素質和綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。
(4)調查
根據面試成績從高到低，按壹定比例確定候選人。對面試人員少、特別緊缺的崗位，明確面試成績最低合格線，低於75分的不納入考察範圍。被試中途放棄的，按照同壹崗位面試成績從高分到低分依次遞補。考察人員名單在襄城區人民政府網和襄陽人事考試網上公布。
考察前，考察組對申請人的相關證明材料進行了核查，重點核查:本人簽字的報名表、身份證原件、學歷學位證書原件、薛鑫電子註冊備案表。com的學歷證書，學歷學位網的學位認證報告，職業資格證書原件，反映主要學術成果和重要獎項的信息。海外高校畢業生還需提供教育部的學位認證證書。如考生提供虛假證明材料，壹切後果由考生本人承擔。
(5)體檢
根據對考生資格的考察和審查情況，確定體檢名單，組織相關人員進行體檢。體檢項目和標準參照修訂後的《公務員體檢通用標準(試行)》和《公務員體檢手冊(試行)》執行。體檢對象放棄或體檢不合格的，從高到低依次遞補。
(6)宣傳
根據考生面試成績、考察和體檢情況，研究確定擬聘用人選。經區委審核同意後，在襄城區人民政府網、襄陽人事考試網進行公示(公示期為5個工作日)。公示反映影響就業問題，經查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題壹時難以核實的，暫緩聘用，待查明後再決定是否聘用。主動放棄或被取消聘用資格的考生，可根據需要組織替補。
動詞 （verb的縮寫）辦理就業手續
公示結束無異議的，區人社局對擬聘用人員進行資格審查後，辦理聘用合同和聘用登記手續。試用期滿後，考核合格者轉為事業單位正式工作人員，並辦理報到手續。考試不合格者將被開除。
六、防疫說明
報考人員應自覺服從招考單位和考試舉辦單位的防疫工作安排(最新疫情風險等級和疫情防控政策可通過“國務院客戶端”微信小程序查詢)，配合做好衛生防疫工作。參加現場檢查的人員應當符合現場防疫要求。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排者，取消資格。對故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原體接觸史的，將依法追究相關責任。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
七。其他事項
(1)本次緊缺急需人才專項引進不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦或委托任何機構舉辦培訓班。任何輔導班，輔導網站，刊物，上網卡等。以本次考試的名義舉行與本次考試無關。請提高警惕，不要上當受騙。
(二)引進人才要接受社會各界的監督。如果在任何壹個環節發現弄虛作假或其他違紀問題，將嚴肅處理相關責任人。為便於群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話0710-3353269。
(三)本公告由相城區緊缺和急需人才專項引進領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜另行通知。聯系電話:0710-3607206、0710-3826975；聯系電話:0710-3607310；工作日8: 30-12: 00。
附件2:襄陽市襄城區2022年專項引進緊缺急需人才登記表。文件