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監理工程師有什麽辦法打破施工方不得不通過各種手段行賄的局面?

作為壹名監理工程師,我想從幾個方面談談我的想法:

1.設計圖紙不詳細妳找監理要什麽?這種情況,妳應該在圖紙審核階段提出來,設計會統壹解答,這樣在會上就能做出方案。即使施工前出現不可預見的問題,也可根據情況要求甲方組織專門會議集中處理。

2.如果施工方從經濟角度主動變更,必須從合理合規的角度綜合考慮,監理的自由裁量權會更大,考驗妳的忽悠和協調能力。

3.關於主管暗示索賄的問題,如果觸犯法律,會被起訴。不想撕破臉皮就靠手腕掰。這個社會不想當面得罪人,不想花時間去拉攏人。如何才能做到?

4.行業內對監理的汙名化、妖魔化太嚴重,導致施工方管理層對監理的壹些正常指令嗤之以鼻。我覺得多壹點理解,少壹點誤解,多壹點尊重,少壹點詆毀,都是不容易的,會讓妳以後的朋友走得更順利,更遠。畢竟都是打工仔。

妳怎麽能問呢?是不是每個監理工程師都是草包?都是下等人嗎?還有很多監制嚴格遵守職業道德!妳問這個問題的時候,有沒有考慮過個別施工單位的施工人員過得怎麽樣?如果每個施工單位都按照圖紙和規範施工,那他還要討好監理嗎?主管不會做無原則的讓步,至少我不會!問這個問題是在羞辱主管!建議每壹個正直的主管都不要回答!清者濁者自濁!

為什麽要行賄?就是因為監理能查出施工單位的違法施工行為,所以賄賂了監理。監理本身的低薪也導致了監理收受賄賂為施工單位隱瞞施工劣勢。根治要求強化質量終身制和責任追究制,即誰簽字誰負責,嚴厲打擊掛靠施工現象。壹線施工管理人員必須與見證人融為壹體,提高壹線施工和監理人員的待遇。

現在很多施工單位都不正規,遇到不吃不拿卡要的監理,妳的合同價都不夠標準施工的成本。說到監理要吃拿卡要,施工單位自己也是暗暗高興,至少不用按標準施工賠錢了。但我還是認為,所有的錢都會裝進自己的口袋,主管只會背鍋!不想從甲方那裏拿到標準化施工的合同價,卻總想偷工減料,獨吃【面子】,典型的吃軟怕硬【面子】。

做好自己的本職工作,不偷工減料,嚴格按照圖紙和規範,馬上破局!

1,根據設計按規範施工。

2.做好妳的工作。

3.不要偷工減料。

妳問這個問題,腦子有問題。妳說的各種手段是什麽意思?作為施工方,總想偷工減料,加快進度。我也說說各種監督手段,直接鄙視妳!!!為什麽不問問施工單位如何避免偷工減料,提高工程質量,做行業典範!!

怎麽說呢?進度款需要總監簽字批準,平時工資驗收也需要主管點頭。如果人家故意耽誤妳壹兩天,妳就要擔心了。只要對方不是太貪心,小恩小惠都會盡量滿足妳。就算和甲方搞好關系,換幾個主管,還是壹樣。由於產業環境的原因,主管的工資已經很低了,就靠壹點灰色養家糊口。

1,嚴格按照規範和圖紙!2、嚴格執行監督程序,及時檢查!3.尊重相關人員,按合同辦事!按照上面的方法去做,壹分錢不要,主管會很尊重妳的。

自己的事情有辦法,不犯錯,蒼蠅不叮無縫的蛋。

再多說壹句,妳這個問題純粹是為了挨打。為什麽沒有問施工單位或者承包商偷工減料的事情?有休息嗎?

目前沒有辦法破這個陣!

自從中國實行監管制度以來,中國式監管基本上是靠吃拿卡要。其實沒有辦法。對於這些年輕的監理,甚至壹些專業的監理工程師、總監理工程師,他們的工資是很低的。主管工資低至65,438+0,800壹個月,2500壹個月。按照現在社會的物價水平,妳拿這些月薪,只能吃土喝風。只有吃拿卡要,才能從施工單位拿點錢,這些都是對妳工資的補充。

但是監管這個行業,這個崗位。目前還是不可或缺的位置。如果妳被告知吃拿卡要,施工單位首先要讓他發現問題的地方,不符合規範的地方。如果沒有監管層,那麽施工單位就會更加放任,沒有自律,為所欲為。其實我們的設計規範和施工規範還是不錯的,有些地方的要求還是比較苛刻的。妳覺得施工的時候能做到嗎?我肯定能做到,但為什麽不去做呢?因為太耗費人力物力財力了。說白了就是成本太高。如果按照設計施工規範去做,自然就虧了。這是壹系列的循環。不能怪監理公司。監理單位人員索賄受賄。這就是中國工程行業的現狀。

我想不出破解的好辦法。

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