1.設計圖紙不詳細妳找監理要什麽？這種情況，妳應該在圖紙審核階段提出來，設計會統壹解答，這樣在會上就能做出方案。即使施工前出現不可預見的問題，也可根據情況要求甲方組織專門會議集中處理。
2.如果施工方從經濟角度主動變更，必須從合理合規的角度綜合考慮，監理的自由裁量權會更大，考驗妳的忽悠和協調能力。
3.關於主管暗示索賄的問題，如果觸犯法律，會被起訴。不想撕破臉皮就靠手腕掰。這個社會不想當面得罪人，不想花時間去拉攏人。如何才能做到？
4.行業內對監理的汙名化、妖魔化太嚴重，導致施工方管理層對監理的壹些正常指令嗤之以鼻。我覺得多壹點理解，少壹點誤解，多壹點尊重，少壹點詆毀，都是不容易的，會讓妳以後的朋友走得更順利，更遠。畢竟都是打工仔。
妳怎麽能問呢？是不是每個監理工程師都是草包？都是下等人嗎？還有很多監制嚴格遵守職業道德！妳問這個問題的時候，有沒有考慮過個別施工單位的施工人員過得怎麽樣？如果每個施工單位都按照圖紙和規範施工，那他還要討好監理嗎？主管不會做無原則的讓步，至少我不會！問這個問題是在羞辱主管！建議每壹個正直的主管都不要回答！清者濁者自濁！
為什麽要行賄？就是因為監理能查出施工單位的違法施工行為，所以賄賂了監理。監理本身的低薪也導致了監理收受賄賂為施工單位隱瞞施工劣勢。根治要求強化質量終身制和責任追究制，即誰簽字誰負責，嚴厲打擊掛靠施工現象。壹線施工管理人員必須與見證人融為壹體，提高壹線施工和監理人員的待遇。
現在很多施工單位都不正規，遇到不吃不拿卡要的監理，妳的合同價都不夠標準施工的成本。說到監理要吃拿卡要，施工單位自己也是暗暗高興，至少不用按標準施工賠錢了。但我還是認為，所有的錢都會裝進自己的口袋，主管只會背鍋！不想從甲方那裏拿到標準化施工的合同價，卻總想偷工減料，獨吃【面子】，典型的吃軟怕硬【面子】。
做好自己的本職工作，不偷工減料，嚴格按照圖紙和規範，馬上破局！
1，根據設計按規範施工。
2.做好妳的工作。
3.不要偷工減料。
妳問這個問題，腦子有問題。妳說的各種手段是什麽意思？作為施工方，總想偷工減料，加快進度。我也說說各種監督手段，直接鄙視妳！！！為什麽不問問施工單位如何避免偷工減料，提高工程質量，做行業典範！！
怎麽說呢？進度款需要總監簽字批準，平時工資驗收也需要主管點頭。如果人家故意耽誤妳壹兩天，妳就要擔心了。只要對方不是太貪心，小恩小惠都會盡量滿足妳。就算和甲方搞好關系，換幾個主管，還是壹樣。由於產業環境的原因，主管的工資已經很低了，就靠壹點灰色養家糊口。
1，嚴格按照規範和圖紙！2、嚴格執行監督程序，及時檢查！3.尊重相關人員，按合同辦事！按照上面的方法去做，壹分錢不要，主管會很尊重妳的。
自己的事情有辦法，不犯錯，蒼蠅不叮無縫的蛋。
再多說壹句，妳這個問題純粹是為了挨打。為什麽沒有問施工單位或者承包商偷工減料的事情？有休息嗎？
目前沒有辦法破這個陣！
自從中國實行監管制度以來，中國式監管基本上是靠吃拿卡要。其實沒有辦法。對於這些年輕的監理，甚至壹些專業的監理工程師、總監理工程師，他們的工資是很低的。主管工資低至65，438+0，800壹個月，2500壹個月。按照現在社會的物價水平，妳拿這些月薪，只能吃土喝風。只有吃拿卡要，才能從施工單位拿點錢，這些都是對妳工資的補充。
但是監管這個行業，這個崗位。目前還是不可或缺的位置。如果妳被告知吃拿卡要，施工單位首先要讓他發現問題的地方，不符合規範的地方。如果沒有監管層，那麽施工單位就會更加放任，沒有自律，為所欲為。其實我們的設計規範和施工規範還是不錯的，有些地方的要求還是比較苛刻的。妳覺得施工的時候能做到嗎？我肯定能做到，但為什麽不去做呢？因為太耗費人力物力財力了。說白了就是成本太高。如果按照設計施工規範去做，自然就虧了。這是壹系列的循環。不能怪監理公司。監理單位人員索賄受賄。這就是中國工程行業的現狀。
我想不出破解的好辦法。