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2.相關要求
①應聘人員應認真閱讀《網上報名誠信協議》，按照招聘紀律和網上提示的要求如實填寫個人信息，提交的應聘材料應真實、準確、清晰。申請表填寫的專業應與就業推薦表和畢業證書壹致。
凡弄虛作假者，壹經查實，取消考試或聘用資格。
②招聘崗位(學科)對應的專業要求表見《南京市高淳區湖濱高級中學2023年2月公開招聘教師信息表》(附件1)。
3.上傳物料需求
所有報考人員必須上傳本人有效身份證原件(正反面)，報名和考試使用的身份證必須壹致。
②2023屆畢業生:須上傳畢業生就業推薦表、教育部學籍網上核實報告(從中國高等教育學生信息網下載)、教師資格證(未取得不上傳)。
研究生也要上傳本科畢業證和學位證，博士生也要上傳本科和碩士畢業證和學位證。
③2021-2022屆畢業生::畢業證、學位證、教育部學歷證書電子註冊備案表(從中國高等教育學生信息網下載)、教師資格證必須上傳。
研究生也要上傳本科畢業證和學位證，博士生也要上傳本科和碩士畢業證和學位證。
此外，在上述第② ③條中，本科畢業生提供的學籍網上報告或學歷證書電子報名表不能反映正常上課的，還應提供學生處或高校教務處出具的其專業為正常上課的證明；研究生專業為課程與教學論考生，需提供本人成績單(加蓋學校教務處公章)證明具體學科方向。
④具有本科及以上學歷三年及以上教學經驗的畢業生:須上傳畢業證書、學位證、教育部學歷證書電子註冊備案表(從中國高等教育學生信息網下載)、教師資格證。
研究生也要上傳本科畢業證和學位證，博士生也要上傳本科和碩士畢業證和學位證。
還須上傳相應教學崗位3年以上工作經歷證明(含單位證明、社保繳納憑證)。
其中，單位證明必須明確為教學崗位，社保繳納憑證必須體現相應的工作經歷)。
具有中小學職稱，並獲得市級競賽類二等獎及以上，或獲得與所申請學科相壹致的縣(區)級以上“學科教學帶頭人”、“優秀青年教師”稱號的，還須上傳職稱證書及相關榮譽證書。
⑤所有上傳材料需提供原件清晰掃描件(jpg格式，大小不超過1MB)，照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面照片(jpg格式，320×240像素，大小50KB以下)。
(二)資格預審
招聘單位將根據具體崗位條件對報考人員進行資格初審。
資格初審時間為2023年2月16日9: 00至2月27日17: 00。
報考人員在網上提交報名信息後，壹定要及時到報名網站查詢是否通過資格初審。
(3)信息查詢
報考人員在網上提交報名信息後，壹定要及時到報名網站查詢是否通過資格初審。
報名結束前，資格初審不合格者，可補充材料或報其他符合資格條件的崗位(壹旦資格初審通過，不得再報)。
(4)付款確認
資格初審合格的報考人員，在報名平臺通過微信支付方式繳納報名考試費人民幣90元(蘇甲韓非【2023】91)。
未按期報名確認並繳費者視為自動放棄。
繳費確認時間:2023年2月28日16日8: 00至17: 00。
(5)減少(取消)計劃
各學科筆試比例原則上為1: 3。報名人數未達到考試比例的，相應調減或取消招聘計劃，調減或取消計劃的公告在原發布招聘公告的網站上發布。
對緊缺且確實難以形成競爭的學科，經市直事業單位綜合人事管理部門同意，可適當降低考試比例。
(六)資格審查
通過資格初審的考生須於2023年3月3日上午7:00-12:00到高淳區湖濱高級中學行政樓二樓學校辦公室(高淳區古潭大道8號)進行現場確認和資格復審。
報考人員需親自到現場進行資格復審，並提交以下材料:《南京市高淳區湖濱高級中學2023年2月公開招聘教師報名登記表》(附件2)，網上報名所有上傳材料原件(核驗)及復印件(留存)。
未在規定時間內到指定地點進行資格復審的，視為自動放棄資格。
通過資格復審，頒發筆試合格證書。
(七)考試
考試分為筆試和面試兩部分，由南京市高淳區湖濱高級中學按照公開招聘的有關規定組織實施。
1.筆試
筆試主要考察學科的專業知識和素質。
分數100%，合格線60。
筆試時間為2023年3月3日下午2: 00至4: 00。詳見筆試準考證。
未按要求參加筆試的，視為自動放棄。
筆試成績會在筆試當天貼在學校門口。
面試
筆試合格人員中，按照崗位招聘相應比例(與考試比例相同)從高分到低分確定進入面試人員名單。
面試由南京市高淳區湖濱高級中學根據公開招聘的有關規定和批準的面試計劃組織實施。
面試時間暫定為2023年3月4日，具體時間和地點將在筆試當天公布(報名時請註意留好電話號碼)。
未按要求參加面試者，視為自動放棄。
面試采取模擬課堂、問題答辯和基本技能考核的形式，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、專業能力和綜合素質。
分值為100%，保留小數點後兩位，合格線為60分。
當場通知考生面試結果。
3.總分計算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
總成績將於面試次日在校門口公布，並於2個工作日內在高淳教育網和南京市高淳區湖濱高級中學網公布。
(8)身體檢查和檢驗
根據面試合格人員總成績從高到低的順序，按照崗位招聘人數1: 1的比例確定體檢人選。
總分相同的，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員。筆試成績仍相同的，招聘單位可為成績相同者組織加試。
體檢標準參照最新《國家公務員體檢通用標準(試行)》執行。
有工作單位的人員，體檢前需要提供單位同意報考的證明。如提供者未在規定時間內取消體檢、考察和聘用資格。
體檢合格者，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力以及與應聘崗位相關的工作表現進行考察。
(九)宣傳和就業
招聘單位根據體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局、高淳區人民政府網、高淳教育網、南京市高淳區湖濱高級中學網站公示7個工作日。
公示內容包括招聘單位、職位名稱、擬錄用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試成績、總成績、排名等。
公示無異議的，經事業單位綜合人事管理部門備案後，由招聘單位與其簽訂協議，辦理相關聘用手續。
受聘人員的試用期按有關規定執行。
擬聘用人員應在招聘單位規定的時間內辦理報名及相關手續。擬聘用人員因個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘用人選公示結果影響聘用、擬聘用人選明確放棄聘用等原因造成擬聘用崗位空缺，確需遞補的，招聘單位主管部門可報事業單位綜合人事管理部門審批，並在該崗位合格的面試人員中， 按總成績從高分到低分依次填報，錄用審批後不再填報。
第四，招聘紀律
考生在報名、考試、體檢、考察或錄用後被發現有違紀行為的，根據《事業單位公開招聘違紀行為處理規定》(中華人民共和國和中國人力資源和社會保障部令第35號)，視具體情節和情節輕重，給予取消資格、取消考試成績、拒絕錄用、記入誠信檔案等處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
對違紀違規的招聘單位和招聘工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀處理規定》(中華人民共和國和人力資源和社會保障部第35號令)處理。
用人單位負責人與公開招聘工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系等應當回避的親屬關系，或者有其他可能影響公開招聘公正的情形的，應當回避。
動詞 （verb的縮寫）其他解釋
1.未按通知要求參加面試、體檢，關閉已填寫的聯系方式未聯系，逾期未辦理相關手續的，視為自動放棄。
2.為保持教師隊伍的相對穩定，我校公開招聘的教師最低服務年限為3年(含試用期)。
3.本次招聘由南京市高淳區湖濱高級中學負責解釋。
不及物動詞咨詢和監督
聯系電話:025-57357900，13851598829，南京市高淳區湖濱高級中學陳老師。
高淳區教育局組織人事科025-57338636
監督電話:高淳區紀委監委派駐第壹紀檢監察組025-56801809。
南京市高淳區湖濱中學
2023年2月14日
附件:
2023年2月南京市高淳區湖濱高級中學公開招聘教師崗位信息表。xls
南京市高淳區湖畔中學2023年2月公開招聘教師考試報名表。文件
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