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酒店運營經理簡歷

簡歷(Resume)是簡歷的簡要陳述,也稱resume,英文縮寫為CV,常用於個人求職和應聘,但也可以作為非求職者經歷的簡要描述。簡歷記錄了壹個人的學歷、專長和就業經歷,有時還會補充個人的特點、興趣或期望。主要用途往往是求職者獲取面試或面試機會的工具,而且由於它往往是第壹招聘部門或學術機構篩選候選人的篩選依據,其重要性可見壹斑。以下是我為妳整理的酒店運營經理簡歷,希望對妳有用。

第壹條:酒店管理職業經理人簡歷個人信息

壹年以上工作經驗|男|26歲

居住地:北京

聯系電話號碼:

電子郵件:

公司:XX有限公司

行業:酒店/旅遊業

職位:酒店運營經理

官方學歷證書

教育:學士學位

專業:酒店管理

學校:北京大學

自我評估

多年工作經驗,英語流利,責任心和服務意識強。多年主管或以上工作經驗。多次受到客人和領導的口頭和書面表揚。正直、謙虛、慷慨、樂於溝通和奉獻。吃苦耐勞,不計個人得失,富有團隊精神。綜合素質好;

工作強度

到達時間:隨時可以到達崗位。

工作性質:全職

希望行業:酒店/旅遊

目標地點:北京

期望月薪:面議/月

目標職能:酒店運營經理

工作經驗

XX有限公司[9個月]

行業:酒店/旅遊業

運營部酒店運營經理

1.塑造良好的酒店形象,與各界人士保持良好關系;

2.負責重要客人的接待;

3.主持每周管理會議和總經理辦公會議。定期向上級匯報,認真執行公司決議;

XX有限公司[1年2個月]

行業:酒店/旅遊業

運營部酒店運營經理

1.編寫和完善集團公司的酒店運營手冊和各種酒店運營制度;

2.籌備項目酒店各部門團隊的建立,招聘員工,協助總部培訓;

3、各類證照的協調。

教育經歷

北京大學酒店管理本科。

證書

大學英語四級考試

語言能力

英語(好)聽說(好),閱讀和寫作(好)

第二條:酒店管理職業經理人簡歷範文個人信息

居住地:武漢

聯系電話號碼:

近期工作[1年零5個月]

公司:XX有限公司

行業:酒店/旅遊業

職位:酒店總經理助理

官方學歷證書

教育:學士學位

專業:酒店管理

學校:武漢大學

自我評估

多年工作經驗,英語流利,責任心和服務意識強。多年主管或以上工作經驗。多次受到客人和領導的口頭和書面表揚。正直、謙虛、慷慨、樂於溝通和奉獻。吃苦耐勞,不計個人得失,富有團隊精神。綜合素質好;

工作強度

到達時間:隨時可以到達崗位。

工作性質:全職

希望行業:酒店/旅遊

目標地點:武漢

期望月薪:面議/月

目標職能:酒店總經理助理。

工作經驗

XX有限公司[1年5個月]

行業:酒店/旅遊業

酒店總經理在運營部的助理

1,負責員工服務意識和技能的培訓;監督各部門的服務質量,隨時處理工作中的問題;

2.負責日常對外業務及各項計劃的制定和實施;

3、負責與客人及其員工的溝通與協調,如有客人或員工的意見或建議,在職權範圍內及時解決並采納;

XX有限公司[1年3個月]

行業:酒店/旅遊業

酒店總經理在運營部的助理

1,負責員工排班,考勤審核;休息時做好交接工作;

2.審核並簽署日報表,在公司制度規定的時間內提交給財務部;

3.協助人事部門負責店內人員工作的監督、指導、考核和招聘;

教育經歷

武漢大學酒店管理學士

證書

大學英語四級考試

語言能力

英語(好)聽說(好),閱讀和寫作(好)

第3章:自我介紹:

誠實、守信、敬業、創新、進取、開拓是我的追求。我能吃苦,適應能力強。

工作經歷:

20xx——餐廳經理

職責和成就:

作為樓層經理,全面負責整個餐廳的業務運營和餐廳管理制度的制作和執行,負責本部門的日常管理和各部門的溝通協作,完成上級交辦的工作並及時反映。我負責這家酒店新員工的崗前培訓,日常工作中員工gfd、禮貌、態度的培訓,了解員工的思想、情緒和服務運營情況。思想作風與員工工作關系的協調。臨時調動所有樓層和部門的工作人員,隨時關註客人的用餐和服務情況。處理客人投訴,控制和組織現場,參與基層員工培訓課程的制定和員工月度考核................

200x—200x運營經理

職責和成就:

1.酒店前期施工:(工程設計、裝修布局設計、燈光設計、區域布局設計、)

2.酒店籌備期間的人員準備:(策劃人員招聘、設計培訓課程、設計人員編制、人員選拔任用、崗前工作模擬演練)

3.酒店籌備期間的人員培訓:(理論培訓、業務流程操作培訓、行為紀律培訓、模擬培訓、實際培訓、團隊合作模擬培訓)

4、問題酒店管理整改:(收支平衡分析,營銷方案策劃,前廳廚房協調優化,

市場定位分析、管理模式分析與設計)

5.提升運營中的酒店前廳服務技能:(gfd規範、服務流程規範、運營流程規範、管理流程規範、管理模式分析與設定)。

6.為酒店各崗位量身定制行為規範(行為預防體系、酒店文化、操作流程、衛生標準、獎懲制度等。).

7.績效量化管理:質量量化管理和任務量化管理..........

200 x-200 x樓層主管

職責和成就:

1.做餐廳經理的助手,保質、保量、按時完成上級交給的任務。

2.發揮表率作用,嚴格要求自己,嚴格監督和培訓下屬,認真執行各項規章制度、服務標準和操作規程。保質保量完成所有服務。

3.認真組織餐廳員工進行業務培訓,提高服務技能和業務水平,熟悉菜單和酒水品牌,熟記每日供應品種,了解當天接待客人情況。

4、抓好員工紀律、服務態度,了解員工的思想情緒、操作技術和思想作風。

5.上班前後召開會議,落實每日工作計劃,保持餐廳整潔。

6.餐前檢查餐桌的設置和椅子的定位,餐後檢查櫃子裏的飯菜是否有。

7、檢查餐廳開關、空調開關、音響,做好安全節電工作。

8.負責樓層餐具、醬料和用品的儲存和維護。

教育和培訓:

職業技能和專業

20XX - 20XX

第4章:基本信息

姓氏:王xx性別:男

婚姻狀況:已婚民族:漢族

家庭:北京年齡:34歲

目前位置:香港身高:176cm

電話:135 * * * *

電子郵件:

工作強度

希望職位:酒店/運營經理

工作年限:職稱:無職稱

工作類型:全職可用日期:任何時候

商業經驗

xx年3月至xx年7月在XX有限公司擔任運營經理。主要職責是:

1,負責公司連鎖店的整體管理;

2、負責連鎖標準化體系的建立,編制各部門的標準化手冊並監督實施;

3.建立連鎖培訓體系;

4、負責改善酒店產品及酒店整體形象,同行產品分析;

5.負責制定分公司季度績效考核制度。

xx年3月至xx年7月在XX有限公司擔任運營經理。主要職責是:

1,負責酒店大堂、客房、餐飲等壹線部門的統籌管理;

2、負責酒店運營成本控制管理;

3.負責酒店運營相關的外聯工作;

4、負責服務標準和質量控制的建立和實施。

學歷

畢業學校:xx大學

最高學歷:本科。

畢業日期:

專業:酒店服務與管理

語言能力

英語水平:不錯。

普通話水平:優秀

粵語水平:好

自我評估

本人從事酒店管理多年,在實際工作中積累了豐富的與客人溝通的經驗。我有敏銳的洞察力,善於處理人際關系。本人性格開朗,對生活充滿熱情,因此受到工作夥伴的歡迎。“說到做到”的性格使我能夠與時俱進,及時將理論應用於實踐。

第五章:個人基本信息

姓名:* *性別:

年齡:* *生日:

身體:** cm **kg

居住地:上海

*年以上工作經驗

聯系信息

電話:1 * * * * * * *(手機)

電子郵件:

近期工作[2年零5個月]

公司:XX酒店有限公司

行業:酒店/旅遊業

職位:運營經理

官方學歷證書

學術日歷:本科

專業:酒店服務與管理

學校:華中師範大學

自我評估

本人從事酒店管理多年,在實際工作中積累了豐富的與客人溝通的經驗。我有敏銳的洞察力,善於處理人際關系。本人性格開朗,對生活充滿熱情,因此受到工作夥伴的歡迎。“說到做到”的性格使我能夠與時俱進,及時將理論應用於實踐。

工作強度

到達時間:壹個月內。

工作性質:全職

希望行業:酒店/旅遊

目標地點:北京

期望月薪:面議/月

目標職能:運營總監

工作經驗

20 * */9—20 * */2: XX酒店有限公司【2年5個月】

行業:酒店/旅遊業

總裁辦公室運營經理

1,負責公司連鎖店的整體管理;

2、負責連鎖標準化體系的建立,編制各部門的標準化手冊並監督實施;

3.建立連鎖培訓體系;

4、負責改善酒店產品及酒店整體形象,同行產品分析;

5.負責制定分公司季度績效考核制度。

20 * */8—20 * */8: XX酒店[2年]

行業:酒店/旅遊業

運營部運營經理

1,負責酒店大堂、客房、餐飲等壹線部門的統籌管理;

2、負責酒店運營成本控制管理;

3.負責酒店運營相關的外聯工作;

4、負責服務標準和質量控制的建立和實施。

教育經歷

20 * */9-20 * */7華中師範大學酒店服務與管理本科

證書

20**/6英語六級

20**/6大學英語四級

語言能力

英語(熟練)聽說(熟練),閱讀和寫作(熟練)

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