1、負責市場綜合監督管理和知識產權管理；
2、負責市場主體統壹登記註冊；
3、負責組織和指導市場監管和知識產權綜合執法工作；
4、負責監督管理市場秩序；
5、負責反壟斷統壹執法；
6、負責統壹管理標準化工作；
7、負責促進知識產權運用；
8、負責保護知識產權；
9、負責宏觀質量管理。
市場監管局的招聘條件是：
1、具有中華人民***和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需的專業或技能條件。
中華人民***和國國家市場監督管理總局是根據黨的十九屆三中全會審議通過的《中***中央關於深化黨和國家機構改革的決定》、《深化黨和國家機構改革方案》和第十三屆全國人民代表大會第壹次會議批準的《國務院機構改革方案》設立。
國家市場監督管理總局是國務院直屬機構，為正部級。對外保留國家認證認可監督管理委員會、國家標準化管理委員會牌子。
2018年4月10日，國家市場監督管理總局正式掛牌。
2021年5月17日，市場監管總局技術性貿易措施研究中心專家咨詢組和通報評議中心專家咨詢組成立大會在北京召開。
女性在職場中的優勢：女性比較勤奮，有韌性，忍耐性強，善於溝通，有耐心，善於表達、信息敏感度較強、善於傾聽。善於合作。
女性的職場四大優勢：
1、獲得人心的感人武器——包容：女人的心是水做的！水可以包容壹切、可以融化壹切，可以滴穿堅硬的石頭。女性在職場遇到沖突時，往往比較以人和關系為導向，而且比男性更加關註感受和情緒。同時，在遇到反對意見的時候，善於傾向換位思考，而不會壹味要對方服從，這些會讓女人在同理心和接受性上獲得高分和好評。
2、建立關系的輕松法寶——溝通：女人心細、柔軟、善於表達和溝通，能用女性特有的敏感去觸摸對方的心。女性通常在職場比男性有親和力，而且容易靈活的根據需要而扮演不同的角色來與人相處交流，比如可以做出謀劃策的教練、細致入微的服務生或者做他人情緒垃圾桶的知心姐姐等。所以，女性在職場的人文關懷和氛圍塑造上功不可沒。
3、發現問題的有效法寶——細致：女性心細如絲心思縝密，可以註意到工作中的細節，特有的細致和敏感，更加容易、發現關鍵所在或者問題。而且女人的觀察力也會比較細致，只要稍微用心就可以看到男性會忽視的地方。
4、超越理性的秘密武器——直覺：這個是男性往往缺乏的，男性比較依賴自己的邏輯推理與分析評判。但女人如果可以培養出對自己直覺的敏感性和信任，其實完全可以在最短時間裏面、用最直接的方式——直覺來找到解決的方法和做對決定。
法律依據：
《市場監督管理行政處罰程序暫行規定》第五十八條 違法事實確鑿並有法定依據，對自然人處以五十元以下、對法人或者其他組織處以壹千元以下罰款或者警告的行政處罰的，可以當場作出行政處罰決定。 《市場監督管理行政處罰程序暫行規定》第三條 市場監督管理部門實施行政處罰，應當遵循公正、公開的原則，堅持處罰與教育相結合，做到事實清楚、證據確鑿、適用依據正確、程序合法、處罰適當。