如果妳問我萍鄉學院的師資力量怎麽樣,我只能說:壹般般吧。但為了讓妳更好地理解這個問題,讓我們分別看看教授、副教授和講師的隊伍水平。
壹、教授組:大佬雲集,但八仙過海,各顯神通。
首先是教授組,他們大多走過了申博平臺,發表過自己的研究成果。但有的教授比較老,沒跟上時代步伐;有的教授倒是年紀不大,但把自己當成了知識產權的擁有者,只愛搞專利申請,逃避科研論文。
綜合起來,這個組的隊伍水平還是很強的,只不過需要妳自己找到適合自己的大佬。
二、副教授組:通才不多,專才不少,缺點是有時態度不夠端正。
接著是副教授組,他們各自擅長於某壹專業領域,但也有很多副教授在多個領域都比較雜亂,不太能稱之為通才。另外,這個組的壹些副教授可能會對學生毒舌、挑剔,但還是有壹些不錯的老師,可以很好地幫助妳提升綜合素質。
三、講師組:註重實踐應用,但偏袒功利、輕視理論。
最後是講師組,相比之下他們有很多優勢:講的課程會有很多的項目案例,可以真正了解到企業中的運營流程和發展模式;也比較年輕,跟蹤科技發展比較快。
但講師組也有壹些不足:他們總是追求任務完成度,往往犧牲了基礎知識和理論分析;有壹些講師對功利主義比較感興趣,標榜偏袒成功,這也不利於學生未來職業的長久發展。
總的來說,萍鄉學院的師資力量還是比較強的。不過,要想深入了解自己專業領域的知識,需要認真評估每位老師的實力再選擇。