如果妳問我萍鄉學院的師資力量怎麽樣，我只能說：壹般般吧。但為了讓妳更好地理解這個問題，讓我們分別看看教授、副教授和講師的隊伍水平。
壹、教授組：大佬雲集，但八仙過海，各顯神通。
首先是教授組，他們大多走過了申博平臺，發表過自己的研究成果。但有的教授比較老，沒跟上時代步伐；有的教授倒是年紀不大，但把自己當成了知識產權的擁有者，只愛搞專利申請，逃避科研論文。
綜合起來，這個組的隊伍水平還是很強的，只不過需要妳自己找到適合自己的大佬。
二、副教授組：通才不多，專才不少，缺點是有時態度不夠端正。
接著是副教授組，他們各自擅長於某壹專業領域，但也有很多副教授在多個領域都比較雜亂，不太能稱之為通才。另外，這個組的壹些副教授可能會對學生毒舌、挑剔，但還是有壹些不錯的老師，可以很好地幫助妳提升綜合素質。
三、講師組：註重實踐應用，但偏袒功利、輕視理論。
最後是講師組，相比之下他們有很多優勢：講的課程會有很多的項目案例，可以真正了解到企業中的運營流程和發展模式；也比較年輕，跟蹤科技發展比較快。
但講師組也有壹些不足：他們總是追求任務完成度，往往犧牲了基礎知識和理論分析；有壹些講師對功利主義比較感興趣，標榜偏袒成功，這也不利於學生未來職業的長久發展。
總的來說，萍鄉學院的師資力量還是比較強的。不過，要想深入了解自己專業領域的知識，需要認真評估每位老師的實力再選擇。