1，因為在馬克思看來，企業管理是指對勞動的指揮、管理、組織和監督，而勞動價值論中所說的勞動是指揮、管理、組織和監督的對象。從資本主義的歷史發展來看，企業管理職能是社會化大生產的產物，是資本職能的擴展和延伸。
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2.經營管理是指參與公司內部管理，監督投入公司的國有資產。收益管理獨立於公司，代表國家行使股東權利，進行其他管理活動，如決定國有資產的投資方向，回收資本和收益等。
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3.亨利·法約爾等西方管理學家曾經分別解釋過管理和運營，但實際上管理和運營是密不可分的，所以稱之為運營管理。所謂“經濟企業或經濟實體”，既指需要經營的營利性企業，也指需要作為經濟實體經營的非營利性事業單位。
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4.所謂運營管理，是指保稅區的規劃、開發、經營、服務等職能。根據我國現有保稅區管理機構的組建方式和承擔兩種職能的程度，有三種不同的管理模式。
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5.郵電企業管理模式的創新企業管理是企業管理的有機組成部分。以市場為中心的企業的管理，應該叫管理。創新是壹個動態的概念。企業管理的壹些優勢只能適應壹時，不能適應壹輩子。為了讓企業始終處於領先地位，需要不斷創新。
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6.暫且稱前者為廣義管理，後者為狹義管理。有壹種意見認為，似乎加強管理就是為了追求經濟效益，為了多賺錢，這必然會偏離出版社的主要目標。
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7.因為習慣，我們通常把建築企業的營銷工作稱為管理。將前沿結構用有限元法離散化，然後對離散模型進行數值分析求解的工程方法稱為有限元法，簡稱FEM。
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8.包括對這個經濟實體本身的人、財、產、供、銷的管理。壹切與物業有關的生產、銷售、經營方式都可以納入“經營”的範疇，所以有時也叫經營管理。