1,因為在馬克思看來,企業管理是指對勞動的指揮、管理、組織和監督,而勞動價值論中所說的勞動是指揮、管理、組織和監督的對象。從資本主義的歷史發展來看,企業管理職能是社會化大生產的產物,是資本職能的擴展和延伸。
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2.經營管理是指參與公司內部管理,監督投入公司的國有資產。收益管理獨立於公司,代表國家行使股東權利,進行其他管理活動,如決定國有資產的投資方向,回收資本和收益等。
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3.亨利·法約爾等西方管理學家曾經分別解釋過管理和運營,但實際上管理和運營是密不可分的,所以稱之為運營管理。所謂“經濟企業或經濟實體”,既指需要經營的營利性企業,也指需要作為經濟實體經營的非營利性事業單位。
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4.所謂運營管理,是指保稅區的規劃、開發、經營、服務等職能。根據我國現有保稅區管理機構的組建方式和承擔兩種職能的程度,有三種不同的管理模式。
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5.郵電企業管理模式的創新企業管理是企業管理的有機組成部分。以市場為中心的企業的管理,應該叫管理。創新是壹個動態的概念。企業管理的壹些優勢只能適應壹時,不能適應壹輩子。為了讓企業始終處於領先地位,需要不斷創新。
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6.暫且稱前者為廣義管理,後者為狹義管理。有壹種意見認為,似乎加強管理就是為了追求經濟效益,為了多賺錢,這必然會偏離出版社的主要目標。
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7.因為習慣,我們通常把建築企業的營銷工作稱為管理。將前沿結構用有限元法離散化,然後對離散模型進行數值分析求解的工程方法稱為有限元法,簡稱FEM。
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8.包括對這個經濟實體本身的人、財、產、供、銷的管理。壹切與物業有關的生產、銷售、經營方式都可以納入“經營”的範疇,所以有時也叫經營管理。