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慶陽加快推進城鄉社會保險全覆蓋。

社會保障被老百姓親切地稱為經濟發展?助推器?社會和諧?穩定器?還有收入分配?平衡器?它在調節收入分配、促進社會公平、擴大內需、拉動經濟增長等方面發揮著不可替代的作用。慶陽市人社局按照統籌城鄉、惠民利民的原則,堅持全覆蓋、保基本、多層次、可持續的原則,以增強公平性、適應流動性、確保可持續性為重點,持續完善各項社會保障制度,全面推進社會保險覆蓋常態化、城鄉居民養老保險全面化、職工養老保險管理精細化、醫療保險人性化、工傷保險規範化、基金管理制度化。覆蓋城鄉的新型社會保障網絡正在全面建立。

擴充收藏?城鄉居民應全額參保。

覆蓋率是反映社會保障制度可及性和有效性的首要指標。過去,我市的社會保險覆蓋面主要是城鎮職工、城鄉居民和效益好的地方企業職工,大部分靈活就業人員和非公有制企業職工遊離在社保體系之外。為使社會保險全覆蓋所有城鄉群眾,市人社局從創新制度、消除盲區入手,以私營企業、個體工商戶和靈活就業人員為重點,通過加強政策宣傳、核定基數、加強監管、清償債務等措施,不斷擴大社會保險覆蓋面,密織了壹張張全民* * *?社會保障網?。啟動機關事業單位編外人員參加養老保險和失業保險工作,填補了這壹群體參保空白,有效保障了職工合法權益。截至65438+2月末,城鎮職工醫療保險、城鎮居民醫療保險、工傷保險和生育保險參保人數分別達到139207、141490、50564和86562人,增長率分別為15.83%和9.53%。城鎮職工基本養老保險和失業保險參保人數分別達到72859人和8.27萬人,城鄉居民養老保險參保人數達到143.32萬人,參保率達到97.37%,超額完成年初制定的目標任務。

財政投入?安全水平逐年提高。

社會保障工作兼顧整體壹致性和群體特殊性,重點是政府的保障職能和自下而上的責任。目的是讓人民群眾切實分享經濟社會發展成果,實現老有所養、病有所醫、失有所扶、傷有所護、教育有所補償。慶陽市結合我市實際,大力推廣?保證親民工程?重點落實各項社會保障政策和待遇標準。今年繼續提高城鎮職工養老金標準,企業退休人員月平均養老金將升至1797元。五七工,家屬工?月平均養老金達到787.93元,確保了城鎮職工和退休人員養老金增速不低於城鎮居民。城鄉居民社會養老保險基礎養老金按照每月增加5元的標準,由每人每年720元提高到780元。醫保實現了嗎?四大改進?即城鎮居民醫保財政補助標準由去年的260元提高到300元,比省裏要求高出20元;參保職工大病報銷比例提高了5%;城鎮職工政策範圍內住院費用報銷比例提高到80%以上;城鎮居民政策範圍內住院費用報銷比例提高到70%以上。建立了預防、補償、康復三位壹體的工傷保險制度,傷殘津貼按人均工資水平計發,提高到每月1450元左右,保持傷殘津貼調整水平不低於養老保險待遇調整水平。充分發揮失業保險?保障生活,促進就業,防止失業?功能,完善失業保險和最低工資同步調整機制,失業保險補貼標準達到774元/月,並按照國家有關政策規定,適時擴大失業保險基金支付範圍。

政策宣傳?群眾參保氛圍濃厚。

宣傳無疑是提高社會保險政策知曉率,增強群眾參保積極性的最有效手段。慶陽市人社局高度重視宣傳工作,積極拓寬宣傳渠道,在門戶網站開設社會保險、政策法規等欄目,及時更新發布國家、省市出臺的政策法規和最新動態,向中國勞動和社會保障報、甘肅人力資源和社會保障報、隴東日報、慶陽電視臺等新聞媒體報送社會保險相關新聞信息400余條。開通手機短信宣傳平臺,發布30萬條消息,將社會保險政策宣傳到千家萬戶,讓社會保險政策更加深入人心。借助春風行動、法制宣傳月等活動,設立集中宣傳點,開展現場咨詢活動,用通俗易懂的語言解答群眾與工作生活密切相關的社保政策知識。印制宣傳資料,向公眾免費發放《養老失業政策解答》、《工傷保險條例》和《甘肅省實施辦法》、《社會保障卡管理辦法》、《社會保障卡政策解答》,50多萬份宣傳冊和彩頁。進壹步推進?四進四出?活動(?四進?即進學校、進企業、進社區、進農村。四次送貨?即送政策、送保障、送信息、送服務),為群眾詳細講解社保待遇與繳費時間、繳費基數的關系,努力消除群眾對繳納社會保險的顧慮,大大提高參保積極性。

創新措施?服務能力不斷提升。

搭建好服務平臺,方便群眾辦事,是做好政務服務的基本要求。慶陽市人社局本著提高服務質量和效率的原則,進壹步規範社保大廳管理制度,完善運行機制,精簡辦事程序,從機制上理順權力運行和業務辦理流程,實現?批次管理分離?然後呢。壹個窗口受理,壹站式結算,壹站式服務?真正做到了無條件準入、無阻力審批、無程序障礙、無結果否決、零服務。市內定點醫療機構網上直接結算經歷了網絡連接、接口開發和?三個目錄?經過比對等工作,現已有37家醫療機構實現網上結算,3196人次,報銷費用達到18480元。積極開展城鄉居民大病保險試點工作,及時收集整理應納入大病報銷範圍的信息和數據,移交平安養老保險公司慶陽分公司。目前已開展城鎮居民大病理賠606起,金額253萬元。在建立社會保障卡管理系統的基礎上,5月成立社會保障卡管理中心,開始采集、制作、發放社會保障卡信息。社會保障卡的應用將使人們享受到更加方便、快捷、透明的社會保障服務。第壹次將社會保險個人權益記錄表郵寄給市直城鎮職工,真的給參保職工壹筆?放心?。目前已郵寄記錄2.5萬余份,占市直機關31267名職工的80%。其余將於年底前寄出,真正體現了以人為本、執政為民的服務宗旨,為進壹步探索創新我市社會保險服務措施、提升醫療保險精細化管理水平奠定了良好基礎。

加強監管?社保基金惠及全民。

社會保險基金是廣大參保人員基本生活和基本醫療的主要來源,屬於人民?救命錢?,社會保險?生活錢?。慶陽市人社局高度重視社保基金安全監管,努力完善制度,制定出臺了《慶陽市社保基金監督管理辦法》、《慶陽市社保基金監督實施細則》、《人力資源和社會保障局專項資金使用管理暫行辦法》, 並開展了兩個多月的社會保險基金專項檢查,有效形成了基金風險控制和長效機制。 加大社會保險工作人員紀律規定的宣傳貫徹力度,積極開展防範理想廉政風險教育和崗位廉政教育,促進社會保險工作人員廉潔從政,堅決築牢拒腐防變的思想道德防線。暢通社會監督渠道,通過設立舉報箱、向社會公布舉報電話等方式增強社會監督的有效性,及時預防和查處騙取社保基金的現象,確保社保基金的安全和收支平衡。

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