山東大學王育濟教授在對文化產業進行概念界定時認為，文化產業的本質就是以“文化創意”為核心，通過技術的介入和產業化的方式制造、營銷不同形態的文化產品的行業。以新的內容和賣點進入以網絡業為主的科技產業市場，誕生了信息文化產業；以新的產品和服務進入旅遊市場，形成了旅遊文化產業；將遊戲與娛樂註入到教育中，改變舊的知識傳播方式，創造了新型的教育娛樂產業；加大體育健身的娛樂開發力度，實現體育娛樂產業質變；以文化品位、設計、策劃進入城市規劃、建築、裝潢、廣告、環衛環保、標誌制作、汽車美容、美容美發、形體塑造、大眾攝影、環藝、工業設計等為主的形象領域，甚至餐飲、花卉等服務業，完成文化與物質的互動。 面對新的文化產業形態和產業分支不斷形成，我們應清醒地意識到文化產業管理工作應同步於文化產業的迅猛發展，應對新情況、新課題。結合文化產業發展的社會現實，以及觀照文化產業管理學科產生的背景、淵源、目標和發展方向來看，文化產業管理目前呈現三個方面的基本特征。壹是交叉性。文化產業管理是由文化學、經濟學、管理學三大學科中的有關部分有機結合形成的。具體來說，它涉及了文化學當中的基本理論和知識，應用了經濟學當中產業經濟學的相關成果，並借助了管理學的基本方法和手段。二是實用性。文化產業管理與具體的文化產業開發和實踐密不可分，同時也和壹個國家的文化產業政策有著密切關聯。文化產業管理正是在研究文化產業發展現狀和未來發展態勢的基礎上制定相關政策，反過來對文化產業的健康有序發展進行有效控制的過程。三是專業性。就學科構成看，文化產業管理因涉及文化學、產業經濟學、管理學等多個學科的相關領域，涉及眾多專業領域，內容極其廣博，如果從事文化產業的管理者不具備壹定的專業知識和技能，很難對其進行有效的管理和研究。 上述特征無疑表明了當下有效地進行文化產業管理的復雜性和艱巨性，也對文化產業管理人才提出高標準、高要求。從行業分類來看，文化產業分為廣電影視、報業出版、動漫產業等諸多具體行業，但就文化產業的策劃、經營、管理而言，各文化產業的具體部門對人才的要求又是有***性的：要有縱貫古今的文化視野，要有策劃經營的文化理念，也要有現代產業意識和經營思路。具體而言，復合型文化產業管理人才，需要掌握的知識大致分為六類：1.文化基礎與文化資源類知識，如文化資源學、文化傳播學、應用民俗學等；2.壹般管理類及文化產業管理類知識，如文化經濟學、文化投資學等；3.文化產業項目策劃、文化產業經營管理知識等；4.政策法規類知識，如文化法規基礎、知識產權與文化遺產保護等；5.語言類知識，如專業外語等；6.信息技術應用與管理類知識，如信息技術與文化產業、網絡管理等。 作為中國最有發展潛力和光明前程的文化產業，對於文化產業管理人才的迫切需求是不言而喻的，我們希望有更多的優秀文化產業管理人才大量湧現，不斷創造我國文化產業的輝煌。
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