這是壹篇來源文匯報作者姜澎的文章，介紹全國政協常委、民進上海市委主委，中國工程院院士、上海交通大學副校長黃震，參加2020全國政協十三屆三次會議，就推進技術轉移與轉化而帶去的提案內容。
提案其實沒有什麽新意，都是行業裏面大家常說的觀點、常做的事情。總感覺都院士、校長了，這麽重要的會議，面對技術轉移難的問題，為何不去多做點功課，弄出些有創意、可操作、易落地的提案出來。
壹、海量的科技成果資源，其中的真金白銀太少
黃震院士認為，改革開放40多年來，科技論文產出世界第二位，發明專利申請數量連續九年世界第壹，海量等待喚醒的科技成果資源。
表面上看來，我國的科技成果確實不僅量大無比，而且還挺嚇人的！但真正能夠解決生產實踐問題的真功夫，卻又少的可憐。各行各業的尖端技術，我們是沒有完全掌握的，而且依然受制於國外。否則，美帝國主義與我們搞科技脫鉤、科技制裁，也就不至於海量的論文、專利，竟拿不出真刀真槍來應對。
哪些為發表而發表的論文，哪些不是解決生產實踐問題的專利，作為海量科技成果的產出大戶科研院校，應當非常清楚海量科研成果背後的真正的價值所在。
二、科研成果的權屬問題，不是技術轉移的根本障礙
黃院士認為，技術轉移首先要進壹步解放思想，實現技術轉移中高校院所科技成果權屬問題的突破。
科研成果的權屬問題，在科研院校確實是壹個非常重要的問題。這些年來，高校院所在這個問題?上，盡管費了很多的口舌、很多的精力，當然也壹直也沒有得到很好的解決。
但是，科技成果的權屬問題，絕對不是高校院所技術轉移難的根本問題！相對於技術轉移的根本問題而言，權屬問題依然不算問題，甚至是偽問題！
科研院校產出貨真價實的技術成果，才是技術轉移的根本問題所在。科研院校的黃院士黃校長們，壹直以來本末倒置，避重就輕，盯著壹個科技成果產權問題，當著是技術轉移的攔路虎，那是忽悠普通老百姓！
重視創新創造，專心創新創造，真心實意地搞創新創造，才是解決成果轉化、技術轉移問題的根本出路。國家就是把百分百的成果產權給了成果人，技術轉移就可以暢通無阻嗎？科研院校的研發人員，妳們應該懂的！
另外，在現有的市場體制環境下，真有好技術好成果，即便在產權解決不好的情況下，成果發明人自然也能創出千條路萬條路的解決渠道。問題是，大多數情況下，研發人員處心積慮研究出來的成果，自己都不知道到哪個地方去轉化轉移，到哪個地方去解決實際問題，然後反抱怨沒有人幫他去作技術轉移。
科研成果應當解決生產實踐問題，才有轉移轉化的價值，這才是技術轉移轉化的根本前提。否則，前提沒了，再好的科研成果產權分配方案，都沒有存在的必要和價值。
三、現有的技術轉移職業體系，都無法滿負荷工作
黃院士提出，依托高等院校設立壹批技術經理人培養和培訓基地，可掛靠工商管理和工程管理等學科，進行技術轉移專業碩士學位的培養，開設技術經理人MBA和EMBA，納入高校專業人才培養體系。
當前技術轉移難，根本的問題是科研院校沒有可以轉化轉移的科研成果，而不是轉化轉移的工作人員的不專業。巧婦難為無米之炊，與技術轉移工作人員的能力問題、專業問題無關。
國內從事技術轉移工作的人員及機構很多，有官方的、有民間的，官方的還沒見到技術轉移工作忙得不可開交的部門，民間的還沒見到有誰的技轉生意好得錢數不過來的，無論官方、民間更多的機構大多指望著政府資助過日子。
因此，高校唱著高調、趕著時髦急急忙忙開班培養高端技術轉移人才，只能是為人才失業指數的增長作貢獻，為人力資源管理部門添堵。現階段的科研院校有限的有用的科研成果，就像癩痢頭上的虱子壹清二楚的，犯不著要培養千軍萬馬的技術轉移人才來轉化。
另外，技術轉移屬於實踐性很強的工作，高校也沒能耐沒師資，怎麽能夠培養出優秀的專業技術轉移人才出來。同時，高校自身的技術轉移工作都還沒做好，又如何去教書育人，還是讓社會大學去培養去鍛煉更靠譜壹些！
四、科技成果培育和孵化的商業模式，應當是由市場倒逼實驗室
黃院士還提出，亟需出臺財稅政策，積極引導風投投資於早期項目成果，培育壹大批民營科技成果孵化和中試機構，形成行之有效的商業模式，由市場發現科技價值，以市場機制促進科技與資本有效結合。
為什麽科研院校海量科技成果難以轉化轉移，其核心原因就在於科研成果的形成，試圖從實驗室出發導向市場，以致黃院士認為需要“由市場發現科技價值”。正是“由市場發現科技價值”，致使技術轉移人員，猶如大海裏撈針，勞而無功。
科研成果形成的正確姿勢，應當是從市場需要出發，導向科研院校的實驗室，也就是以市場實際需要解決的技術問題為出發點，倒逼實驗室的研發。那麽，這樣的研發成果的轉移轉化，自然就不存在任何障礙和問題了。
五、無價值的海量信息與服務平臺，其實幫不到技術轉移
黃院士還特別建議，要助力打造壹批按市場機制運行的技術轉移“淘寶”、“京東” 信息與服務平臺，形成技術擁有者、技術需求者、技術服務者、資本擁有者組成的四合壹市場，為技術轉移各方提供知識產權、法律咨詢、技術評價、中試孵化、投融資、技術交易等綜合科技增值服務。
這年頭時髦互聯網加，技術轉移領域當然也不脫俗。但是，真正按照市場機制運行的技術轉移信息平臺，好像壹直沒見著。為什麽？需要技術的企業家們，怎麽可能會通過互聯網來交易買賣技術成果，更何況還需要從海量成果裏面去尋找。
當然，這些年通過互聯網買賣專利技術，忽悠政府評國家高新技術企業，據說確實成交了不少專利技術交易。問題是這種交易，能算是健康的市場運行機制嗎？這應該通過兩會提案，趕緊取締根除才對吧！
六、踏踏實實好好地創新創造，為普羅大眾多長點尊嚴臉面
科研院校的技術轉移問題，說到底其實還是如何創新創造的問題。如何按照市場的需求，解決生產實踐遇到的各種疑難問題，這才是科研院校迫切需要重視、解決的根本問題。
近年涉及技術轉移轉化的政策，相關管理部門出臺了不少。如果科研院校的創新創造問題得不到解決，技術轉移工作再重視、再突出依然無濟於事，核心技術受制於人的局面依然無法打破！
還是踏踏實實好好地創新創造吧！從科技創新創造的角度，為國家科技費用多增加點效益，為社會經濟多解決點實際問題，為普羅大眾多長點尊嚴臉面！
科研成果轉化必須推動技術轉移市場化專業化的發展，打通成果轉化最後壹公裏需要有人員保障、制度保障、可行的模式、還得有平臺保障。全國政協常委、民進上海市委主委，中國工程院院士黃震這次帶著多份提案參加2020全國政協十三屆三次會議，其中就有關於推進技術轉移與轉化的提案。
黃震自己就擔任上海交通大學副校長，同時身為教授也走過科研成果轉化之路。他說：“打通科技成果轉化最後壹公裏，要盡快實現壹個突破，搭建好兩座橋梁，建立壹個信息服務平臺，為我國創新策源產生無限新供給，新動能。”技術轉移與轉化具有重要戰略意義，不僅是催生高水平科研的原生動力，為大學和科研機構提出更新、更具價值的科研選題，更是促進社會經濟高質量發展的必由之路，通過科技與市場有效融合，創造出更多的新產品、新產業、新就業崗位，也是國家核心競爭力的體現。
調查發現，改革開放40多年來，我國科研技術都取得巨大進步，卓越科技論文產出、熱點及高被引論文均已升至世界第二位，發明專利申請數量連續九年世界第壹，保有量世界第二。但我國科技成果轉換率卻不到30%，僅是發達國家的壹半不到，我國有海量等待喚醒的科技成果資源。近年來，技術轉移工作已引起國家有關部門的重視，但如何從科研導向真正走向市場導向，仍然任重道遠，道路崎嶇曲折。
黃震提出，促進技術轉移，壹定要吸取以往的經驗教訓，不能政府包辦，而應政府搭臺，做好頂層設計，讓市場主導、企業唱戲，充分尊重市場在配置技術創新資源中的決定性作用，通過技術轉移商業模式創新，由市場發現科技價值，建立技術資本化機制，推動技術轉移市場化專業化發展。
他建議：
壹、要進壹步解放思想，實現技術轉移中高校院所科技成果權屬問題的突破。我國現行法律和政策將高校院所科技成果等同於國有資產，出於對“國有資產流失”和“追責”擔心，高校院所 “賦予科研人員科技成果所有權”的政策壹直舉步維艱，嚴重阻礙科技成果的技術轉移。而科技成果只有轉化才能實現其價值屬性，科技成果轉化和科技創業具有社會公益性，因此要確立科技成果的特殊屬性。
二、搭建好技術轉移中供給與需求之間的橋梁，構建技術轉移職業體系。目前我國能技術經理人十分稀缺，這是既要有專業背景，又要懂經濟、市場和相關法律的中高層次跨學科復合型人才，我國有關技術經理人的學歷教育基本空白。
建議盡快構建技術轉移職業體系，出臺技術經理人隊伍建設相關政策。依托高等院校設立壹批技術經理人培養和培訓基地，可掛靠工商管理和工程管理等學科，進行技術轉移專業碩士學位的培養，開設技術經理人MBA和EMBA，納入高校專業人才培養體系。同時鼓勵各級科研人員以“兼職”形式，從事技術轉移的相關經紀和中介工作。在此基礎上，大力發展獨立運作的市場化技術轉移中介機構，使高校院所成果轉化路徑和模式從科研導向真正走向市場導向。
三、搭建好技術轉移中從實驗室成果走向產品的橋梁，創新科技成果培育和孵化的商業模式。目前我國技術轉移中成果的培育、孵化常常是靠政府主導，等政府掏錢，效果有限，缺乏有效的商業模式。亟需出臺財稅政策，積極引導風投投資於早期項目成果，培育壹大批民營科技成果孵化和中試機構，形成行之有效的商業模式，由市場發現科技價值，以市場機制促進科技與資本有效結合。
四、助力打造好按市場機制運行的“技術轉移” 信息與服務平臺。目前，在國內技術轉移市場上，基於大數據、移動終端等現代信息手段的技術轉移與服務新模式、新方法的商業模式尚未形成，普遍存在科技成果信息不對稱、在技術供應和需求上“盲人摸象”。要助力打造壹批按市場機制運行的技術轉移“淘寶”、“京東” 信息與服務平臺，形成技術擁有者、技術需求者、技術服務者、資本擁有者組成的四合壹市場，為技術轉移各方提供知識產權、法律咨詢、技術評價、中試孵化、投融資、技術交易等綜合科技增值服務。