行政能力測試題，包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、邏輯判斷、常識判斷和資料分析等題型，主要是考察應聘者的綜合能力。
行測題提分技巧如下：
壹、選擇正確的解題順序：先問題——後內容——再選項面對壹道題時，我們應先看問題，只有帶著問題去閱讀材料才能做到有的放矢。
二、抓住題目的主旨和要點。對於主旨題，我們要掌握以下兩條核心策略：利用關聯詞語推斷文章主旨、利用文章結構推斷文章主旨。從結構形式入手比較容易把握文章的思想內容文章、段落的結構形式主要有總分式，認清了文段結構，要點重點也就找到了。
擴展資料審查業務建設
專利審查工作
從中心成立起，審查業務建設始終是中心的工作重點，審查的數量和質量是中心的生命線。2001年—2009年，中心累計完成壹通397900件，結案298536件，約占全局發明專利審查量的三分之壹。中心還負責出具實用新型專利檢索報告，九年來，***出具實用新型專利檢索報告12061件，為完善實用新型專利制度做出貢獻。
員工入職及崗位培訓
中心為每壹位新審查員提供為期4個月的入職培訓，內容包括審查基本理論、審查實習、計算機檢索等業務知識。入職培訓結束後，新審查員需在導師的指導下進行6個月的崗位培訓，通過上崗答辯後獨立上崗。
業務研討
為提高審查員的業務水平和中心的整體業務能力，中心每年結合員工的審查工作實際，舉辦各種專題業務研討會，各業務處室經常性開展業務研討活動。
百度百科-國家知識產權局專利審查協作中心