設計師管理月度工作計劃範文1 1，分析及裝修公司
根據南京裝修行業客戶信息，裝修公司分為高、中、低檔三種，以科勒衛浴為敲門磚，重點發展中高檔裝修公司！
2.準備材料和名片。
在初步了解目標公司的基礎上，上門拜訪找到關鍵負責人，比如材料部的經理，商談合作的可能性！對於不能合作的裝修公司，重點是設計師！
3.通過電話、短信、qq、飛信、微信訪問現有設計師名單，確定有意向與科勒合作的設計師！
4.區分設計師:性格、愛好、設計、接單能力等。，篩選有能力的設計師，然後根據不同的特點有針對性的與之接觸，盡快建立合作關系！
5.介紹其他類別建材銷售人員熟悉的設計。
6.分類設計師:1，註意返利；2.註重設計效果；3，以上兩種！
7.在合作中，與設計師深入溝通，及時匯報客戶信息，避免因為壹些主觀原因傷害設計師推單的積極性。
8.優化單點結算機制，縮短返利申請時間，快速及時的將返利結算到位，保證以後關註返利的設計師重點推薦我們的產品。
9.對於註重設計效果的設計師來說，在上門拜訪和後期溝通的過程中，要重點關註我們產品的文化、設計理念和風格，確保他們在推薦產品時優先考慮我們！
10，針對現在的社區
了解南京小區的交付情況，嘗試聯系重點高端小區的版主，嘗試帶著禮品上門組織團購。
11.和各店面溝通好，在零售上找到高端住宅小區和相應的領導，這在住宅小區團購中很重要(服務好前幾個業主後，對這個住宅小區後期開展團購活動會很有幫助)。
12，裝修公司有自己的小區開發團隊，可以邊跑家裝邊了解裝修情況。
我的夢想是成為壹名設計師，平面設計的靈魂是創意，創意來自於我對生活的理解和瞬間的靈感。
作品是壹種主觀識別性很強的創造性作品。大多數平面設計師都是通過不斷的自學來學習和提高自己的設計能力。比如多註意各種海報、宣傳品、雜誌、書籍等的設計手法。並且收集它們，或者在網上瀏覽其他設計師的作品，激發我們自己的設計靈感。
平面設計師要有敏銳的美感，還要有壹定的文字素養。所以可以廣泛閱讀，增加知識面和文字敏感度。此外，平面設計師也會利用網上的群組來交換意見。
沒有美術功底也可以做設計，但是需要懂美術的理論，20歲做設計不晚。我也是大學畢業，去學設計的。現在壹個月至少賺3000塊。
只學照片處理，只能算是壹個操作員的水平。吃飯不是問題，但是這方面競爭很激烈。基本上這壹行80%的人都停留在這個階段，想成為設計師才會有出路。
設計的基礎是版式、色彩心理、logo和幾大類。美術只是創造了壹個學習的環境，也是因為妳平時都在玩。不認真學習知識，結果當然會是那樣。
學習靠的是心態。自考是百家爭鳴，專業課是按常規學，差別很大。自學總結出來的東西都是自己的，但是壹定要有目標，不能偷懶。專業課就是按照統壹的路線學習發展，然後讓妳自己總結。這沒有錯，缺點是藝術是作為設計來做的，會有更多偏離商業需求的部分。
學習設計是壹個尋找生活節奏和捷徑的過程。藝術理論很重要，需要了解，但真正畫出像樣的畫，就有點沒必要了。
設計是壹種精神上的東西，關鍵是掌握精神視覺，剩下的只能說是枝節和附屬品。
設計有瓶頸，就會有自己的圈子。每個人的圈子都會有不同的看法。有壹個大陷阱和壹個小圈子。妳在哪裏？什麽都不會改變。任何事物都有規律和變化。因為規律和變化，會有各種形式。什麽是對的，什麽是錯的？
壹個懶人選課可能更好。對於壹個真正想做設計的人來說，也許參加短期的職業技能培訓可以學到更多！
前天，壹個經過培訓的學生來我這邊求職。他還說他在全國拿過獎，在藝術學院同等學力挺好的，但是...連軟件和打印的常識都搞不清楚...排版要用ps排...壹對人可以和世界上的其他人平起平坐...壹點都不謙虛...於是，他永遠告別了這個崗位，這也代表了壹部分被培養的階層。
很多藝術大師都是自學成才，有自己的論點和風格，壹個班很難做到這壹點。關鍵是人要克制自己，有目標的執行計劃，不要問我以後會不會成功就去學習。結果在於自己的努力。
設計師管理月度工作計劃範文3壹、工作室目標
本工作室將逐步建立壹整套商業模式和管理架構完善的設計公司，並將在中國建立設計師與品牌長期穩定的合作模式。解決了中國品牌長期以來設計師頻繁跳槽，給品牌帶來壓力和損失的不穩定性。品牌和設計師都面臨著“設計師變了，產品風格也變了”這種最麻煩的尷尬局面。在國內完全可以解決，可以幫助自己充滿活力的品牌和品牌不斷發展，讓更多的設計師更好的服務品牌，創造品牌和設計師的共贏！
二、工作室範圍
1，四季服裝產品開發，服裝產品開發生產，男女(休閑裝，針織，牛仔褲等。)、品牌發展與策劃、“n2”品牌形象策劃、店面/展示設計、風格設計與制作。
2、單品和組合設計、樣衣制作
3、單系列款式設計、樣衣制作
4、根據自己的能力提供同行；設計和生產咨詢服務。還為名人提供設計服務，為他們設計制作各種服裝(服飾)紙樣。
三、項目投資
六萬元。
四、場地設置
上海
動詞 （verb的縮寫）項目概述
“n2”品牌服裝的設計與銷售，每季服裝的完整策劃與包裝，提供給廠家的設計紙樣、面料樣品與樣板，當季歐美、韓國、日本最新熱銷款式與圖紙，自有品牌服裝的設計、策劃與包裝。
主營:男女休閑裝(18-35歲)，針織，牛仔褲，時尚手繪設計服裝。
不及物動詞回收期
半年左右。
第二部分，市場分析。
“n2服裝工作室”在國外存在已久，在歐美發達國家和地區行業發展蓬勃，港臺省的發展也在快速增長。在中國，它最早的興起應該是從女裝發達的廣東虎門開始的。現在，這種方式已經在上海、杭州、武漢等發達地區流行起來，上升趨勢明顯，人數越來越多。從1998開始，從壹個臺灣省居民在廣東虎門開的設計室開始，虎門的服裝設計制作基本都是設計室主導，而廣州、上海等其他城市的設計室也在快速發展。未來的服裝市場將由設計工作室主導，因為這些設計工作室的所有者擁有豐富的專業知識和技術。具有很高甚至很高的文學藝術修養和審美水平，有超前的時尚理念和引領潮流的使命感。因此，從自有服裝品牌的策劃設計到宣傳推廣，勢必會以設計工作室為主力，推廣中國品牌服裝，將中國品牌推向世界，而服裝生產加工將居於次要地位。為什麽？因為大部分的服裝生產廠家和工廠老板只是投機者，他們大多缺乏文化知識和審美，以為所謂的品牌只是在壹件衣服上掛個牌子，貼個商標就是品牌，對品牌的文化內涵和價值沒有概念，這是對服裝生產廠家的壹種誤解。
目前，在中國的服裝設計工作室和服裝設計中，色彩搭配還處於初級階段，人們還沒有完全理解服裝設計工作室所帶來的效果。國內商家和企業在自有品牌服裝設計、風格文化理念定位、色彩設計搭配策劃等方面大多處於相對模糊無序的狀態，在日益激烈的國際國內市場競爭中缺乏壹定的優勢。削弱了顧客愛美之心對產品的吸引力。因此，品牌服裝設計與服裝色彩設計的快速結合，不僅能使國內眾多企業有效提高服裝品牌的影響力。所以，雖然服裝設計工作室在全國各地如雨後春筍般湧現，但這是壹個陽光燦爛的事業，就像早上七八點鐘的太陽，前景無限光明，充滿希望。設計工作室的發展有很大的潛力和市場。比如我們有設計師，有市場開發人員，有工匠，只是我們沒有生產樣品的工廠和工人，但是我們可以把這筆錢省下來用於開發。
更重要的是，有大量的服裝生產企業是由幾個家族成員管理的，沒有設計師、市場開拓員和工匠。以上所有部門的老板和設計師，基本都是抄襲別人的樣品，沒有創造自己品牌保護知識產權的意識。目前店鋪陳列設計也處於初級階段。所以我們工作室工作空間廣，市場份額大，需要我們去開拓和占領市場。
設計師管理月度工作計劃範文4壹、設計師的工作職責:
完成日常任務安排，包括水杯設計，t恤設計，水晶照片設計，同學書設計，紀念冊設計等等。
努力滿足平面設計師的要求；
1，有獨立完成整個設計的能力。
2、熟悉各類平面設計軟件，了解辦公軟件的使用。
3.邏輯思維清晰，工作認真細致，表達能力強，工作習慣良好。
4.有團隊精神，有很強的上進心，能承受工作帶來的巨大壓力。
5.對色彩有敏銳的把握，能把握不同風格的頁面。
6.有良好的心態，對企業有壹定的忠誠度。
二、設計師的崗位責任管理制度
1，設計師負責完成公司對外的設計任務；
2.設計信息是公司的商業秘密，未經許可不得對外披露；
3.設計師不能利用工作上的便利，在工作期間搞私人生意；
4.設計師在業余時間要註重自身業務的學習和提高；
5.設計師應在公司和客戶規定的時間內完成設計任務；
6.設計方負責保存工業客戶的技術資料；
7.設計師不得在工作期間使用公司電腦玩遊戲或下載與公司業務無關的文件。
三、設計師的客戶接待流程和口頭表達指導:
1.妳好，我是設計師劉展。我很高興為您服務。請坐下。
2.設計師向顧客展示自己(或店鋪)的作品。
3.索要客戶的照片資料，請客戶大致描述自己的設計意圖。