協會年度工作總結1在團委和協會聯合會的指導下，在協會全體成員的積極努力下，我環保協會20xx—20xx學年第壹學期的工作順利完成。我們協會第壹階段的工作總結如下。
(壹)本學期的主要工作
在學院團委的指導下，圍繞協會的宗旨和“團結、務實、高效、創新”的精神，主要從以下幾個方面開展前壹階段的工作。
1，積極宣傳為社區增添新血。在所有11級會員的努力下，經過壹周的緊張和忙碌，我們* * *會到10月份共招募了68名新會員，這對於壹個社團來說應該算不上是個好成績。但我們關註的不是招了多少人，而是最後能留下多少人，我們關註的是能從我們年輕的集體中收獲多少新成員。
2、加強社區內部管理，提高社區整體形象。在招募新的俱樂部後，我們把內部的組織管理方法和各種規章制度的制定提上了工作日程。因此，我們在章程的基礎上，建立了由會長、副會長、秘書處、組織部、環境教育部、環境調查部、宣傳部、對外聯絡部組成的環保協會組織機構，以及協會的管理制度，包括環保協會會議制度、環保協會獎懲制度。協會內部管理在制度和組織上有保障。此外，根據俱樂部的實際情況和大學生的性格特點，我們還提出在保證俱樂部工作有序和俱樂部成員紀律的前提下，加強俱樂部成員的個性發展，使其充滿激情和活力，讓每壹個成員都體會到俱樂部的人文關懷，提高俱樂部的向心力和凝聚力。
3.加強會員之間的交流與溝通。招募工作結束後，我們立即召開了第壹次會員大會，使12班的新會員對協會的組織和負責人有了更清晰的認識，並通過12班新會員在會員大會上的發言，在會員中有了初步的印象。此後，我們還利用簽到時間和各部門例會，加強會員之間的交流和溝通。同時，我們也邀請大家在周末等業余時間，以學長學姐的身份參加壹次郊遊。為了迎接xx十月社區文化藝術節，我們舉辦了xx環保知識挑戰賽。我們協會從上到下都很重視。11級領導積極組織各種節目和活動流程，12級新成員積極參與其中，為活動的成功做出自己的努力。
5.在舉辦本次活動的同時，為了向小學生和幼兒園小朋友普及環保意識和節能減排理念，我們特意與XX蔡威國際幼兒園聯合舉辦了“我參與環保繪畫”活動，得到了學校和小朋友們的壹致歡迎和全力支持。
6.參觀XX市垃圾處理場。為提高協會會員的環保意識，了解城市生活垃圾產生量大、危害重，特組織12會員參觀XX市垃圾處理場。在工廠負責人的帶領下，我們參觀了垃圾處理廠的庫區。同時，負責人還向我們介紹了城市垃圾處理廠的日垃圾處理量以及垃圾處理廠的其他基本情況。與去年相比，今年我們贏得了參觀醫療垃圾處理車間的機會，讓同學們對當前垃圾的嚴重性有了更深刻的認識。
7、165438+10月28日全國減塑日宣傳。在全國減少塑料日到來之際，我協會積極準備制作海報，並在當天舉行了塑料袋使用情況和大學生環保意識調查。
(二)工作中的不足
雖然我們在這學期的工作中取得了壹些成績，但由於我們缺乏社會組織工作的經驗，這學期的工作仍然存在許多問題。我們工作中的問題總結如下:
1，協會內部管理
(1)體制機制不完善，導致各部委職責不清，工作效率低下。協會的規章制度不夠完善和明確，在工作中沒有得到落實。各部門都不是特別清楚各自的職能。隨著協會各項活動和工作的開展，有的人無事可做，有的人無事可做。
俱樂部內部管理最大的問題是如何協調會員的積極性和紀律性。我們壹直想建立壹種既有紀律，又有秩序，既有活力，又有創新的俱樂部文化氛圍。但是，我們在實踐中很難把握。過於嚴格的管理會使俱樂部失去活力，而過於寬松的管理會導致紀律渙散。
(2)成員之間缺乏溝通
各部委的12很多人還不熟悉。妳在工作和活動中沒有註意到如何溝通，這也反映了協會在組織活動和與會員溝通方面的不足。
(3)沒有重視環保知識的討論和交流。作為壹個關註環保的組織，我們應該把更多的精力放在環保話題的討論和環保活動的組織上。但是我們這學期在這裏做的並不是太好，更多的會員和大學生參與到環保中來。
2.在組織活動時
(1)組織活動經驗不足，對活動中遇到的突發問題處理不好，對活動中出現的問題估計不足。
(2)活動準備不充分，對活動的進程、遊戲規則等問題準備不充分，沒有做好活動的預演。
(3)活動分工不明確，在人員安排上沒有明確規定每個人負責的工作，導致有的人忙，有的人無事可做。更嚴重的是壹些關鍵環節出了問題。
(三)總結工作對未來工作的啟示
1，提高組織的內部管理能力
針對本學期工作中存在的問題，今後要更加註重協調協會內部的紀律性、活力和創新性的關系，以及部門之間的工作。明確各部門職責，簡化協會規章制度並落實。在工作和活動中註重紀律性，在決策中註重創造性，在平時加強與成員的聯系，為協會成員提供充滿活力的社區文化。同時，對協會的管理體制和管理模式進行適當的修改，使之更加符合協會的實際情況，並在今後的工作中加以落實，形成組織管理機制。
2.創新活動形式和組織方式。
活動的組織形式不應局限於現在的形式，而應結合協會的特點，舉辦各種與環保相關的實質性活動，提高活動的質量和內涵，舉辦壹些精品活動。因此，我們需要認真對待每壹次活動，提前準備，精心策劃，嚴密組織，確保活動有意義，有亮點。
3.各部門應自行組織更多與環境保護有關的活動，並將活動分配給每個成員，並加強成員之間在活動和工作中的溝通。
4.建立環境保護論壇等活動，明確和指導環境調查部門做好與環境保護有關的經驗交流和環境調查活動，做好環境保護活動。
時光飛逝。去年的這個時候，我以大學生文體就業協會新任會長的身份發表了就職演說。今天在這裏做了壹個工作總結，恍如昨日今日。我仍然清楚地記得這壹年裏我們在協會裏做的每壹項活動和協會成員的每壹張笑臉。在這短短的時間裏，我們變得更加成熟懂事，遇到突發事件也不會像以前那樣慌張緊張。總之，這期間我們學到了很多，成長了很多。協會是我們在學校的家。當我們遇到困難時，我們互相鼓勵和支持。在這壹年裏，我們充滿了歡聲笑語。在這壹年裏，協會也取得了良好的發展，在學校的影響力進壹步增加，寓教於樂的宗旨得到了發揚光大。雖然我們仍然懷念過去，有很多東西要放棄，但在這裏我們可以看到大二的董事會成員充滿激情，大壹的新成員充滿活力。他們非常認真負責地對待每壹項活動和每壹件事。所以我堅信我們的風采就業協會會越來越好！
現在，我代表xx理事會，就XX-XX年第壹屆景德鎮陶瓷學院大學生文體就業協會工作做如下總結:
我們今年的工作是在招生就業處和團委的指導下進行的，圍繞教人自助魚的宗旨。工作內容主要分為內部建設和外部活動。
內部建設方面，我們做的主要工作是招收新生，慶祝學會，完善內部制度，開展內部活動。招收新生是我們理事會的第壹項活動，招收新生的成敗直接關系到協會未來的發展。面對這個任務，我們提前做了規劃和準備，在大家的努力下，報名人數達到了200多人，經過兩輪面試，篩選出了優秀的新成員。
為了加強協會成員之間的交流，我們協會在今年的內部活動有:三寶之旅、籃球羽毛球比賽、部門聯誼、辯論賽等。其中，大壹新生是辯論賽的主角。大家會為了辯論中的某個問題聚在壹起，反復討論。在這次活動中，他們學到了知識，也收獲了更多的友誼。
國外活動主要有就業宣傳服務周、模擬招聘大賽等。就業宣傳服務周為學生提供了更多的就業信息，增強了學生的就業能力。模擬招聘大賽是我們在以往模擬招聘大賽的基礎上，以創新的形式舉辦的品牌活動。整個活動從初賽到決賽歷時壹個多月，共有260人報名參賽。經過激烈的角逐，最終只有十名選手進入決賽。景德鎮電視臺對此次活動進行了報道，也得到了校領導和師生的認可。
但是今年我們的工作還有很多不足。
壹是費用超出，社慶和模擬招聘大賽活動超出預算，導致後期活動沒有如期舉行；
二是11學期末，董事會成員存在不積極、懶惰等問題；
第三，11學年結束時，出現例會成員出勤率低、人員流失等問題。
四是部門職責和工作分工不明確。
作為壹個有經驗的人，我希望妳能為下壹任董事會成員做以下事情。
首先，繼續圍繞協會的宗旨開展工作，教導人們如何自助吃魚。
第二，在繼承協會以往優點的同時，思考我們協會的不足，並加以改正。
第三，敢想、敢做、敢創新。
四、協會成員要保持相互溝通，相互理解，相互支持。
第五，更加關註協會成員，努力構建更加溫馨和諧的家庭。
最後，祝妳們，祝我們就業辦的老師們，祝關心我們協會發展的同學們，祝我們協會的每壹位會員們，壹切順利。
協會年度工作總結3本學期即將結束。在這壹學期裏，在協會會長和理事們的共同努力下，我們協會的各項工作都順利完成了。組織壹些活動的經驗教訓值得總結。以便以後組織活動時更加有序。本學期，協會組織了三項活動，即上學期10月份的“新生杯”足球賽和4月份的“先鋒杯”籃球賽，以及最近結束的“新華杯”足球賽。所有上述三項活動都是在體育部的支持下由該協會組織和開展的。雖然時間很緊，但我們都努力做好每壹項活動。
首先是“新生杯”足球賽，主要是面向全校新生組織的。目的是通過組織比賽，讓各個部門的足球迷互相認識，為學校足球隊選拔壹些優秀的球員。通過舉辦這次比賽，協會獲得了許多寶貴的經驗。在比賽過程中，協會組織人員保證了比賽的順利進行。在比賽裁判方面，協會從各方面做出努力，使比賽公平公正。最後，通過比賽，新生們明白了團隊合作的重要性，也認識了壹些其他系的足球迷。比賽結束後，協會進行了內部總結，對比賽中表現不足的地方進行了自我發現和自我學習。因為這是轉型以來協會的第壹次大型活動。有很多不足之處，但最重要的是我們從中學到了很多，並把學到的東西運用到了以後的工作中。
其次，“開拓者”杯籃球賽這種足球俱樂部的特色賽事，在壹開始的策劃上是非常投入的，希望能做好各方面的工作。在學院領導的支持和各部門學生會體育部的配合下，球賽如期舉行。在比賽前期，通過與各部門和體育部門的溝通，修改了部分比賽規則，並最終決定，以便更好地保證以後比賽的公平公正。在比賽的整個過程中，協會的每個人都能準時到場，各司其職，工作人員和裁判也基本由協會統壹安排，充分體現了足球籃球俱樂部舉辦大型賽事的能力和積極性。裁判在每場比賽中都按照公平公正的原則認真做好自己的工作。他們在遊戲中積累經驗，不斷提升自己的能力，為每壹場遊戲的順利進行貢獻力量。對於壹些重要的遊戲，我們還邀請了老師來幫助我們執行遊戲。
比賽工作人員在比賽過程中也發揮了重要作用。每次比賽開始，他們都提前到達，布置比賽場地，精心準備與比賽相關的設備。幫助裁判統計球員、時間、得分；維護遊戲秩序；比賽結束後，他們打掃了場地，檢查了比分。在遊戲的宣傳上，他們想盡各種辦法宣傳遊戲。及時向全院師生公布比賽結果，並對比賽進行預測。
最後，在協會的共同努力下，開拓者杯籃球賽圓滿落幕。雖然有不盡如人意的地方，但我們相信自己壹直在進步，下壹屆開拓者杯壹定會更加成功，讓足球俱樂部真正達到豐富校園、活躍校園、服務學生的目的。籃球賽結束兩周後，協會在體育部的幫助下開始準備新華杯足球賽。該協會幫助計劃和組織。雖然時間很緊，但在各方的幫助下，新華杯足球賽也準時開打。雖然籃球賽剛剛舉行，協會的成員都很辛苦，但我們還是堅持每天都要有人到場，組織和準備當天的比賽。雖然是烈日炎炎，但有時我們不得不在體育場呆很長時間。但是大家都沒有抱怨，都用自己的熱情完成了所有的任務。在比賽中，他們遇到了許多問題和麻煩。但通過協會主要負責人員的討論，問題被壹壹解決。比賽在大家的努力下進行的很順利，但是自身暴露的問題也出現了。比如工作人員不能堅持及時到場，大家的積極性隨著比賽慢慢下降。雖然只是壹些小問題，但對比賽沒有好處。最後，在老師的批評、自我總結和檢討下，大家重整旗鼓，順利完成了最後的競賽組織和各項工作。隨著足球冠軍的出現。新華杯足球賽也圓滿地畫上了壹個句號。
隨著這兩所高校傳統體育賽事的結束。協會這學期的工作也結束了。我們在活動中積累了許多寶貴的經驗。這些對協會今後的工作和內部管理都有很大的借鑒意義。對協會未來的發展有很大的幫助。
最後，通過期末總結以上社團組織的活動，可以看到還有很多方面沒有做到，比如活動的前期宣傳，如何更好的應對活動中的突發事件。我想通過今後的努力和不斷總結，我們可以提高活動的各個方面。
協會年度工作總結4本學期，在學生處和團委的正確領導和支持下，在協會全體幹部的共同努力下，協會主席團以“服從領導，團結同學，勇於創新，努力工作”為準則，認真完成了老師布置的各項任務，大大提高了自身的工作水平和綜合能力。現將本學期的工作和今後努力的方向報告如下:
壹、恪盡職守，認真做好本職工作。
本學期，聯合會主席團認真履行職責，圓滿完成了各項任務。
壹是認真負責地做好社團的幹部招募、活動開展、檔案整理登記等工作，成功策劃組織了“社團大家庭”成果展示交流活動，迎接來自全國各地的數百名校長。第二，創造性地完成了社區文化節的工作。本學期，面對xx企業文化節舉辦的諸多阻礙，企業協會組織開展了會長動員會、企業協會幹部會、企業活動申請文件備案、演出組織安排、企業活動全過程監督等各項服務協調工作，積極搭建了學校與協會的溝通橋梁，促進了學校與協會關系的調整，解決了企業活動中遇到的各種問題，促進了協會在學校影響力的提升。第三，積極完成辦公室工作和老師布置的其他任務，如制作協會的櫥窗，起草宣傳欄的規則，起草協會的工作指南等。
第二，嚴於律己，不斷加強幹部作風建設。
本學期，學聯主席團嚴於律己，始終以服務人民、甘於付出、努力工作為自己的準則，始終以作風建設為重點，嚴謹細致、腳踏實地、求真務實、艱苦奮鬥。在工作中，用制度和紀律規範自己的壹切言行，嚴格遵守學校的各項規章制度和工作準則，團結同學，謙虛謹慎，主動接受各方面的意見，不斷改進工作；並規範協會幹部的作風，使工作能夠順利開展，使協會幹部的作用更加具體化，有利於今後工作的開展和協會主流意識的建設。
總之，本學期社團聯盟主席團做了壹些工作，取得了壹些成績，但離師生的要求還有不少差距，主要是社團活動前期和後期宣傳力度不夠，社團活動條件不具備，社團組織效率不高。同時，對各類協會發展的指導、監督和管理有待進壹步完善。下學期，主席團將重點培養幹部群體的綜合素質和能力；開展總體號召和個別指導，促進和推動各類協會健康快速發展；加強外聯、交流和宣傳，打造華師大品牌協會，並向其他學生群體推廣。
在今後的工作中，學聯主席團將發揚成績，克服不足，以高度負責的精神，紮紮實實、兢兢業業地做好各項工作，進壹步強化責任意識，努力培養學聯幹部，增強敬業精神和責任感，認真做好職責範圍內教師交給的各項任務，努力工作，開拓進取，追求卓越，充分發揮學聯幹部的帶頭作用，努力創造壹流的工作業績。培養下壹代合格的社團幹部，不辜負師生的期望。
協會年度工作總結5“創新作品”作為壹個新協會，自20xx年X月成立以來，已經走過了第壹個學期的緊張與探索。在這壹學期中，我們壹直在不斷地探索和改革自己，努力使協會發展得更好，為我們的學生做出更大的貢獻。本學年，在學院領導的大力關心和支持下，在團委和學生支部的指導下，在我會全體幹部和會員的共同努力下，我會本著“科學、務實、美德、創新”的精神；本著“營造校園學術實踐氛圍，培養專業理論與專業實踐相結合的人才”的宗旨。以繁榮校園文化、豐富校園學術氛圍、豐富學生課余生活為宗旨，積極開展內容豐富、主題鮮明、可塑性強的活動，取得了優異的成績，為繁榮校園文化、豐富校園學習氛圍做出了貢獻，贏得了師生的壹致好評。下面，我簡單回顧和總結壹下本學年我們協會的工作。
第壹，開展活動
1，招收新生
第壹周到第三周，我部協助組織部積極招募新成員，並做相應的人事調整。通過第四周第壹次會員大會的成功召開，我們的新招聘工作取得了圓滿成功。
2.崗前培訓講座
然後我們協會邀請了博格的教育機構南昌教育分會的金牌講座。
劉玉恒老師做了題為“挖掘無限潛力——如何讓大學生贏在起點”的講座，在學生中樹立了良好的全新形象，擴大了社團的積極影響。為今後的工作積累了寶貴的經驗。
3.社區文化節開幕式後，我會開展了“品牌推廣實踐大賽”。比賽也是壹個學習和實踐的機會。比賽期間，我會各部門對會員進行了組織、營銷、策劃、財務等方面的培訓課程。在比賽中，成員們開始鍛煉團隊合作、計劃和實踐的能力。並取得了良好的效果。
第二，獲得經驗
1，主動全面的組織。各項活動的順利開展離不開積極主動的策劃和全面有力的組織實施。每項活動的實施計劃都要計劃得最詳細、最細致，考慮到每個環節可能出現的問題，嚴格要求計劃實施的程序，為整個活動的有效開展打下堅實的基礎。
2.有效的學習和積極的培養應該貫穿於整個活動中。我們動員了全體員工，廣泛參與到每壹次活動中，讓每壹個幹部都行動起來，讓每壹個成員都在活動中加強技能的培養。這為我們社會未來的發展做好了人才的儲備和培養，為大選做好了人才的培養。這不僅有利於我們社會的未來發展。
3.積極爭取突出我會特色的活動，既提高了我會幹部和會員的技能，又擴大了我會的影響和聲譽。使幹部成員綜合素質的提高與課外活動有機結合，緊扣發展主題，突出特色。
4、加強宣傳引導，營造濃厚氛圍，通過團委、學生會、協會等組織及時宣傳報道我部活動。在吸引大學生積極參與的同時，積累了經驗，為以後的發展鋪平了道路。
第三，取得的成果
1，學期初新成員的招募和相應的人事調整工作，為我系和我會的發展壯大註入了新鮮血液，積累了後勁，意義重大。
2.邀請博格教育機構劉玉恒老師進行崗前培訓講座。此次活動的舉辦使大學生在學習的征途上有了明確的方向和充足的後勁。也為進壹步推進校園人文道德建設和大學生綜合素質教育建設做出了貢獻。
3.品牌推廣實踐大賽的開展，將有效學習和主動培訓貫穿整個活動。在比賽的過程中，可以鍛煉會員的能力，促進協會的成長，為會員的變化做鋪墊。
四、不足與努力
1，關於活動組織
由於我局幹部組織紀律工作有待進壹步完善，活動中存在幹部不及時到會的現象，各部協調有待進壹步完善。
2.關於幹部交流
要積極加強內務、財務、計劃、廣告等部門的幹部交流。通過各部幹部的動員與合作，促進我國社會幹部的協調與團結，促進我國社會的強勁發展；
3.關於幹部管理
要積極完善我社管理制度，嚴格內部管理。註重培養骨幹領導，對新成員進行思想教育。為了加強我們施工的連續性。
4.關於開展活動
應該突出學會活動的主題。盡可能多的策劃學術和學術活動。比如:學術講座、演講比賽、讀書交流會等能夠突出我們社會主題的活動。推進學會建設的明確方向--提高會員的學術素質。
動詞 （verb的縮寫）對未來的展望
以上是本學年我們協會主要工作的總結。希望能從最基礎的工作做起，慢壹點說，敏感壹點做。我會將在今後的工作中積極配合其他部委，在今後的工作和學習中力爭第壹。也希望我們的機構能夠突破傳統的運營模式，創新起航。希望在新的壹年裏，我們能夠勇於創新，敢於創新，在新的領域走得更加堅定和輝煌！