1、1999年7月，捷益達公司全系列UPS產品經郵電部質量監查檢測中心檢驗合格。通過郵電部標準：〖1996〗935號《通信用交流不間斷電源（UPS）設備進網質量認證檢驗實施細則》。
2、2000年1月，捷益達公司通過德國TüV的ISO 9001－1994品質體系認證（2010年轉版為
ISO9001∶2008），系統範圍涵括設計開發、生產制造、安裝及售後服務。
3、2000年3月，捷益達公司取得國家信息產業部頒發《電信設備進網許可證》。
4、2001年以來，捷益達公司連續多年被深圳市工商管理局授予《重合同守信用企業》。
5、2004年3月，捷益達公司在深圳市《最具影響力品牌》的評選中被深圳市政府評為推薦品牌（總排名79位）。
6、2005年1月，捷益達公司全系列UPS產品經國家信息產業部檢驗合格，經過產品品質體系認證，並通過YD/T1095-2000《通信用不間斷電源-UPS》等標準。
7、2005年3月，捷益達公司獲得泰爾認證中心頒發《泰爾產品認證證書》，2010年12月再次更換獲得泰爾認證中心頒發的《泰爾產品認證證書》。
8、2005年起，捷益達公司成為中國電源學會會員單位。
9、2005年6月，捷益達公司榮獲廣東電源學會頒發的《廣東省電源行業UPS貢獻獎》。
10、2005年8月，捷益達公司不間斷電源成功申請獲得《外觀設計專利證書》。
11、2006年、2007年，捷益達公司連續兩年在中國國際金融（銀行）技術暨設備展覽會中榮獲UPS不間斷電源《優秀實用設備獎》。
12、2006年8月，捷益達公司自主研發的互助式冗余並機功能的UPS系統成功申請獲得《實用新型專利證書》。
13、2007年10月，捷益達公司全系列產品通過中國人民解放軍總參某部測試、認證，榮獲《國防通信網設備器材進網許可證》。
14、2007年12月，捷益達公司通過深圳市科技和信息局的高新技術認證檢驗及測試，成功獲得《高新技術企業認定證書》。
15、2008年7月，捷益達公司產品得到國外多數國家的好評，並獲得中國制造網頒發《中國制造SGS認證證書》。
16、2009年3月，捷益達公司成功獲得進入歐洲市場標準的《 CE認定證書》。
17、2009年3月，捷益達公司通過了ISO14001：2004環境體系認證，通過的認證範圍有：不間斷電源的設計開發和生產及相關的管理活動。
18、2009年7月捷益達公司成功獲得中國質量認證中心頒發《中國節能產品認證證書》。
19、2009年9月捷益達公司成功獲得《軟件企業認定證書》。
20、2010年1月，捷益達公司自主研發的UPS雙機冗余並聯系統和模塊化UPS電源成功申請獲得《實用新型專利證書》。
21、2010年5月，捷益達公司自主研發的DSP數字化電源系統軟件和MT模塊化UPS通信監控軟件，經中國版權保護中心審核，成功獲得《計算機軟件著作權登記證書》。
22、2010年9月，捷益達公司被中國名企排行網和中國采購與招標網評選為《2010十大網絡設備（UPS)政府采購品牌供應商》、《2010十大最具投標實力UPS電源品牌供應商》和《2010服務滿意度政府采購評價最佳供應商》。
23、2010年12月，捷益達公司成功獲得國家廣播電影電視總局頒發《廣播電視設備器材入網認定證書》。
24、2011年1月，捷益達公司在慧聰電氣網主辦的2010中國電氣行業十大評選活動中。榮獲《電源十佳企業》榮譽稱號。 捷益達公司以客戶需求為導向，以追求客戶滿意度為目標，以“真誠、互信、溝通、合作”為渠道建設理念，與全國各地區經銷商建立持久的戰略合作夥伴關系，依托銷售渠道不斷擴大銷售區域和提升產品市場占有率，在全國7大區域建立辦事與服務機構。形成以區域銷售中心和區域服務中心覆蓋全國各大中城市的銷售和服務網絡。
◇ 華北區辦事處和客戶服務中心（北京）：北京、天津、河北、內蒙、山西、山東
◇ 東北區辦事處和客戶服務中心（沈陽）：遼寧、吉林、黑龍江
◇ 華東區辦事處和客戶服務中心（上海）：上海、江蘇、浙江、安徽、福建
◇ 華中區辦事處和客戶服務中心（武漢）：湖北、河南、湖南、江西
◇ 華南區辦事處和客戶服務中心（廣州）：廣東、廣西、海南
◇ 西南區辦事處和客戶服務中心（成都）：四川、重慶、貴州、雲南、西藏
◇西北區辦事處和客戶服務中心（西安）：陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆 捷益達公司UPS以先進的技術、高可靠高可用性的品質、高性能價格比以及突出的服務，贏得了國內各行業包括金融、稅務、證券、保險、郵政、電信、交通、公安、電力、教育等廣大大型系統用戶的信賴，並已在印度、歐洲及東南亞地區占有壹定的市場份額。
捷益達公司連續多年入選並成為大型系統用戶以及各省市政府采購指定供貨商。如：金融行業（中國工商銀行、中國建設銀行、中國農業銀行及其他商業銀行）、國家稅務總局、中國聯通、中國網通、中國石化、交通、教育、海關及政府部門等。 捷益達公司企業文化是企業永續經營的深厚根基，它體現企業的獨特個性、價值觀、總體目標、道德規範、禮儀典範和物質實體。優秀的企業文化是強大的生產力，它決定著企業的思維路向和行為方式。有競爭力、有活力的企業，必定有精粹的企業文化，而且也只有文化是競爭對手無法模仿的。因此對於捷益達公司的成長來說，企業文化是其中最持久的決定因素。
宗旨：業績、誠信、創新捷益達公司把企業文化建設與品牌建設相結合，企業文化建設是品牌建設必不可缺的重點之壹。
“業績”是衡量企業市場競爭力的標誌。對於壹個企業，壹個人來說離開了業績就失去了活力，因此捷益達公司將“業績”作為企業文化宗旨的首要要素。
“誠信”是壹種美德。誠信正直的品格不但是壹個人的立身之本，也是壹個企業的立身之本。捷益達公司恪守“企業之道，以德為先”的原則，始終堅持以誠信的態度為客戶提供可靠的產品和滿意的服務，靠誠信贏得信賴。誠信正直將永遠是我們的品格、本色和標誌。
“創新”是財富和成長的唯壹源泉。捷益達要實現UPS產業化，創新意識無疑是壹個重要基礎。從企業發展戰略、項目選擇研發、市場推廣手段、績效考核體系到具體細微的操作工序，我們需要不懈地貫徹和探索創新的精神。
理念：同心同行壹個企業，不論制造、銷售還是服務都不是壹個人單獨能夠完成的，團隊合作精神比以往任何時候都顯得更為重要。決定企業成功的因素就是團隊的合作精神。捷益達公司提出“同心同行”的文化理念將員工凝聚在壹起，團結才有力量。
核心：以人為本“以人為本”是個永恒的主題，在知識經濟和經濟全球化的背景下，人力資本成為企業最寶貴的資本，捷益達公司通過制度來保障“以人為本”思想的實現，從體系建設的高度保證捷益達人力資本的不斷增值，保持企業的可持續發展。只有建立壹個吸引人、培育人、尊重人，理解人的企業運作體系，才可以使企業生生不息，才可以不斷地持續地留住需要的人才，吸引更多的人才。捷益達公司充分尊重每個人實現自我價值的意願，在公司長遠發展的前提下，將公司利益與個人價值相結合，盡可能為每個員工都提供發展自我的空間。精英人才藉此立足於本職，寄望於未來。 ◇ 在市場價值鏈中的地位，建立和不斷調整適合市場競爭的經營組合體制；
以建立終端用戶為基礎，依托渠道經銷商為結點的營銷模式。
◇ 立足擁有自主知識產權和擁有核心技術。
◇ 按照國際、國家標準建立規範的制造業體制。
◇ 推行適合公司發展的管理模式。 實現UPS產業化，成為具有國際競爭力的中國電源專業企業。