職場上，臉皮薄的人寸步難行，臉皮厚的人所向披靡。
妳臉皮太薄，領導說的話妳不懂，也不敢問。妳的同事給妳分配工作不是妳的責任。因為妳的尊重，妳不敢說公司裏不認識的同事結婚邀請妳，所以妳不好意思說話，就給他們壹個大紅包...這些又丟人又慘，臉皮太薄，又怕得罪人，結果害了自己。
不過，這些對於臉皮厚的人來說都不算什麽。如果妳不明白領導的命令，就請求解圍。妳同事的工作推給妳。妳就說這不是自己的工作，做了也不給漲工資。如果妳不認識的同事結婚了，和妳自己沒關系。只是不要去參加婚禮。臉皮厚，不做作，有話好好說，事事扛得清，敢說敢做，這樣的人不敢欺負別人，領導也覺得喜歡。
雷厲風行，個性十足，臉皮很厚，他是職場中狠人的代表。
2.適應能力強，能學習，懂學習的人。
不管妳是在公司總部發展，還是去分公司，總之即使是空降，來到壹個新的工作環境，也能很快融入。
這類人的適應能力特別強，因為他們不僅懂得讀詞和觀察情緒，洞察周圍的環境和情況，還會時不時鞭策自己學習新的技能，使自己無論是業務能力還是溝通能力都很快掌握，以便隨時應對各種情況。總之，我有獨立應對各種挑戰的技能。
3.情商高，會說話的人
不會說話的人在職場上相處不好，或者在公司幹了四五年，同事升職了。他們仍然留在原崗位，即使調動也不受歡迎，甚至被其他部門退回原部門。要麽是身邊的同事都不喜歡他，下班也沒人陪，自己壹個人。
但是說話就不壹樣了。情商高的人懂得照顧別人的情緒。即使是批評，也能說服別人，讓人欣然接受。說話能說到別人的心裏，而且不僅同事喜歡，領導也喜歡。這樣的人在職場上可以說是如魚得水。他們工作的時候，很容易得到同事的支持，任何會議領導都願意帶著他。這樣的人才是事業晉升的王者。