2.秘書人員應該了解的法律法規
公司法 股權法 勞動法 知識產權法 世界貿易組織法 秘書的職責大致也有以下11個方面: 日常事務管理(辦公室管理、通信管理、值班事務、日程管理、印章管理) 接待事務(來訪接待、安排服務等) 會議事務(會議安排、會場布置、會議服務、會議文件的處理等) 行政事務 信訪事務(群眾的來信來訪或顧客的投訴處理等) 調查研究事務(搜集信息,提供可行性的方案供領導選擇) 文書檔案事務(文書撰寫、制作、處理和檔案管理) 寫作事務(各種文體的寫作) 協調工作(政策、工作、地區、部門、人際關系等) 督察工作(督促、檢查領導交辦批辦工作的落實情況) 其他領導臨時交辦的任務3.涉及企業的法律法規有哪些
涉及的法律、法規很多,主要有: 1、公司基本法律 《公司法》,是規範公司行為的最基本的法律,公司的設立、股東資格、公司章程、股東責任、股東權利、公司高管、公司解散、清算等事項,都應當按照公司法的規定來進行,是中、小企業貫穿始終的壹部法律。 2、公司成立運營期間 《公司登記管理條例》是公司設立、年檢、註銷必須遵循的法規。 《合同法》 公司成立的目的是為了盈利,而盈利就離不開交易。《合同法》是規範市場交易的法律,是民事主體進行經濟活動所遵循的主要法律。合同涵蓋的內容廣泛,不僅商品交易需要訂立合同,涉及到公司的股權交易、知識產權交易、物權變動等事項也均需有合同保障,均受《合同法》的調整。 3、物權法律 公司經營所得,涉及到的土地、房產等不動產以及交易有些動產,是需要登記才能取得物權的,這部分物權的取得是要受《物權法》調整的。 同時,《土管法》、《房地產管理法》也是涉及土地、房產物權方面應當遵循的規範。 另外,物權具有擔保功能,在涉及物權擔保時,《物權法》的相關規定,是必須遵守的。 4、金融類法律 公司成立之後,運營期間,要支付結算、要貸款融資,這個時候,涉及到的法律、法規有《貸款通則》、《票據法》、《證券法》等。 公司為了分散風險以及交通工具類因國家強制規定,而必須或選擇的保險,就又涉及到《保險法》的相關規定。 5、知識產權類的法律 公司要有自己的商譽、同時還會給自己的產品或者服務註冊商標、有自己的商業秘密和專利技術。這些涉及到《商標法》、《專利法》、《反不正當競爭法》的調整。 6、《婚姻法》、《繼承法》 公司在運轉的過程中,可能出現股東因為婚姻、繼承事項的出現,而出現股東或股份的變動,這方面上述兩部法律均有調整。 7、稅收類的法律 公司作為最重要的納稅義務人,在繳納稅款的時候要遵循《增值稅法》、《企業所得稅法》、《個人所得稅法》、《稅收征管法》等法律的規範和約束。 8、勞動類法律 公司經營離不開人,而公司作為用人單位就要遵守《勞動法》、《勞動合同法》以及相關的配套法規的規定,為勞動者繳納各種社會保險。 9、《會計法 》 公司運轉,各種經濟指標都要用數字來體現,而體現的數字都要受《會計法》的規定,不能違背該法及配套法規的相關規定。 10、《擔保法》 公司經營的時候,不僅涉及到為人擔保,也可能涉及到找人擔保,這方面就要受到《擔保法》的調整。 11、公司破產終止時 公司的終止,就是公司作為法人人格的消滅,無論是股東自行決定解散還是申請法院解散,都要成立清算組,這時的操作《公司法》有規定;而到了資不抵債的時候,申請破產就要受《破產法》的調整了。4.與新辦企業相關的法律法規有哪些
註冊新公司時,最常涉及到的法律法規有:《公司法》、《公司登記管理條例》、《公司註冊資本登記管理規定》、《合同法》、《物權法》、《土管法》、《房地產管理法》、《增值稅法》、《企業所得稅法》、《個人所得稅法》、《稅收征管法》、《商標法》、《專利法》、《反不正當競爭法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《貸款通則》、《票據法》、《證券法》、《會計法》、《擔保法》、《破產法》等。