要把提高創新能力放在更加突出的位置，實現從零到壹的更多突破，可以從以下幾個方面考慮:
1.投資R&D和創新資源:
增加對R&D和創新的投入，為研究人員和創新團隊提供更多的資源和支持，包括人力、物力和財力支持。這可以促進創新能力的培養和突破的實現。
2、鼓勵創新思維和創業精神:
營造鼓勵創新思維和創業精神的文化氛圍，激發人們的創造力和創新潛能。組織創新培訓和活動，培養人們的創新意識和能力。
3.提供創新平臺和合作機會:
建立創新平臺，提供合作機會，讓科研人員和創新者更方便地展示和推廣自己的創新成果。這將有助於加速從零到壹的突破，將創新轉化為實際應用。
4.強調對科技創新的政策支持:
制定和實施有利於科技創新的政策措施，包括資金支持、稅收優惠、知識產權保護等方面的支持。這將鼓勵和支持創新者進行更多的創新嘗試和突破。
5、加強學術研究與產業的結合:
鼓勵學術界和產業界的合作與交流，促進科研成果的轉化和應用。這有助於實現從學術研究到實際應用的突破和創新。
在提高創新能力，爭取實現更多從零到壹的突破時，有幾點建議:
1，鼓勵多元思考:
培養團隊成員的多元思維和創造力，鼓勵不同背景和專業領域的人參與創新過程。多元化思維可以帶來更廣闊的創意和思路，為突破提供更多可能。
2、創新文化的建立:
營造積極的創新氛圍，鼓勵員工提出新的想法，並給予充分的支持和獎勵。建立創新獎勵制度，舉辦創新競賽，申報創新項目，可以激發團隊成員的創新動力。
3.提供資源支持:
為創新項目提供必要的資源和支持，包括資金、技術設備和人力資源。保證團隊有足夠的資源進行實驗、測試和開發，有利於從零到壹的突破。
4.加強合作與交流:
積極推動與其他團隊、機構、企業的合作交流，學習他們的經驗和優勢。合作可以帶來不同觀點和資源的整合，加速創新的進步。