榮格事業制度政策
我們的經營性質是：
遵照中華人民***和國（485號）國務院令，中華人民***和國商務部令（2004第25號）。特許連鎖經營+會員制。詳細如下：
壹、 辦理壹張5元的VIP會員卡加入榮格，既可同時獲得三個權利：
1、優惠權，2、代理權，3、招商權。
二、 會員銷售業績累計達2.8萬元以上，可與公司簽定銷售代理合同，詳見《榮格科技集團產品銷售代理合同》。
三、 優惠顧客、代理人均可直接申請特許加盟連鎖店，經公司審核、批準，中華人民***和國商務部備案。加盟商有權開拓市場，擴展特許加盟連鎖業務。
四、 集團承諾：在包裝完好，不影響第二次銷售的情況下，可全額退貨，[詳見《公司有關退換貨規定》和《專賣店合同》]
五、 榮格科技集團整體銷售，並撥付整體銷售額的54%進行市場返利，以支持市場銷售。具體市場撥付比率方案如下：
（壹）、消費返利30%
級別（累計） 業績（累計） 返利（累計） 個人月消費
優惠顧客 500元以下 10% 10.00
優惠顧客 500元以上 15% 10.00
員工 3000元以上 18% 10.00
高級員工 1萬元以上 21% 10.00
業務主管
高級主管 2.8萬元、
2個部門2.8萬元 24%
26% 100.00
200.00
經理 3個部門2.8萬元 28% 300.00
高級經理 6個部門2.8萬元 30% 500.00
會員：個人累計消費達到3000元，公司贈送人身意外傷害保險壹份，保額2萬元，其中醫療保險2千元。
要求：會員每月須銷售不低於10元錢的產品，主管每月個人銷售不低於100元產品，高級主管每月個人銷售不低於200元產品，經理每月個人銷售不低於300元產品，高級經理每個月個人銷售不低於500元產品。方能獲得工資返利。
（二）、拓展津貼20%
1、經理以上可得拓展津貼15%。（下屬部門）經理為壹代，可得5代經理，每代3%的銷售額作為工資。註：並非從（下屬部門）每代經理身上扣除3%分配，只是按照每代經理的3%業績獲取由公司出。
2、高級經理可得拓展津貼5%。（下屬部門）高級經理為壹代，可得1—10代高級經理0.5%的銷售額作為工資。註：同上。獲取5%同時，可兼得經理的15%
（三）、養老、商業保險0.5%
榮格是本領域唯壹對代理商有此種保障的企業
1、社保：經理級以上，月工資3千元保持半年，男45周歲以下、女35周歲以下，可向公司提出申請由公司給辦理深圳社會養老保險。男60退休，女50退休。取得社保資格後月工資達不到3千元，公司繳納的社保費用將改為個人繳納。如月工資降到1千元以下或從事其它同行業公司業務的，公司將不再為其繳納社保費用。可以繼承或轉讓他人。
2、商業保險補貼：經理級別以上人員，年度考核月工資不低於3000元，（由於申請等原因）未享受社保的經理代理商，將按照公司繳納社會保險標準給予現金補貼。以上內容具體參見《榮格科技集團保險辦理規定》
（四）、旅遊獎0.7%
1、經理級國內旅遊：經理級代理商級從辦VIP卡加入榮格開始累計工資2萬元既可參加國內旅遊壹次。
2、高級經理國際旅遊：從達到高級經理次月起累計工資5萬元，第壹次國際旅遊；第壹次國際旅遊後重新累計，每累計20萬元參加國際旅遊壹次，累計40萬元可夫妻旅遊。如特殊情況不能參加國外旅遊人員，可下壹個年度再參加旅遊，也可讓他人頂替，但必須經領導人審核由公司批準。
（五）、車房津貼0.3%
高級經理每培育6個部門的高級經理，可壹次性獲得購車津貼10萬元。按業績排序。
六、 全球分紅2.5% （公司全年總業績的2.5%）
高級經理：四個部門每個高級經理部門年累計銷售業績不低於20萬元、40萬元、60萬元、80萬元、100萬元各按0.5%算術平均法參與分紅，可兼得。
分紅額度 年銷售額
0.5%分紅 年銷售額
0.5%分紅 年銷售額
0.5%分紅 年銷售額
0.5%分紅 年銷售額
0.5%分紅
要求 全年4個高經部門，每個部門年累計銷售額不低於20萬 全年4個高經部門，每
個部門年累計銷售額不低於40萬 全年4個高經部門，每
個部門年累計銷售額不低於60萬 全年4個
高經部門，每個部門年累計銷售額不低於80萬 全年4個
高經部門，每個部門年累計銷售額不低於100萬
制度特點：
集團秉承“誠信守法、永續經營、穩步發展、服務社會”的經營理念，制訂了合國情、順民意、公平、公正、公開、合理、自由、富有挑戰性，既有行業特點，又有獨創性，符合人性化的分配制度。
1、 零風險，代理制銷售，為代理商免費提供保險，為符合條件的經理以上代理商辦深圳社保，保障各位代理商的利益；無任何經濟風險，是壹個絕好的事業平臺、創業機會，已成功。
2、 不同於直銷。無PV值。可同時獲得多項獎金；業績永遠累計不歸零，級別永遠累積，級別只升不降，獎金率只升不降。在壹定條件下，下級與自己（上級）趕平或超越都可拿錢，單線市場發展也可賺錢，獲得更大收益。無時間限制，無業績壓力。可繼承，或轉讓他人。多勞多得，有勞必得。制度透明，無陷阱、撥付比例高、多項津貼可同時兼得。創業容易，速度快，易成功，創業各階段均可獲得較高收入。
3、 我們的制度在數學上是壹個黃金分割點。是目前國內最好的制度方案。是遵循壹個成功學的原理，要想達到壹個目標，要壹步壹步分步驟完成的，不是壹步登天。今天是壹個窮光蛋，壹下子就變成了億萬富豪，是不可能壹夜暴富，但也不是馬拉松式的。
企業性質、特點：
榮格是由中華人民***和國國務院國有資產監督管理委員會（國資委）控股經營，所有理念都符合中國的國情、民情、人性。
榮格是壹個帶著民族使命的中國國有企業，是由中國***產黨領導下的陽光企業。象剛初升的太陽冉冉升起，給那些還在圈子裏追夢的人、迷失方向的人帶來了事業的希望，指明了方向。榮格是凝聚了中華民族的千年文化，用愛的力量鑄就了壹個平臺，為每壹個熱愛榮格事業的人提供了無限的商機。
跟著榮格做是跟著黨中央國務院的聲音，是跟著國家的政策、國家的導向是同步的。國家為了民族企業，人民的利益，富裕更多的中國人民，將以全國之力予以扶持！
榮格產品高品質，低價位的原因：
1、此類產品本身就不值那麽多錢，其價位那麽高不過是商家為了自身利益而亂要價，賺取廣大人民的血汗錢。而榮格是國家的企業，國家不是純粹以賺錢為目地，國家是從另外壹個高度出發，壹切為了人民，人民的利益高於壹切！
2、榮格擁有全國最完整最先進的科研、原材料加工、原材料供應、生產、銷售的完整產業鏈，擁有完全的自主知識產權。擁有如此強大的實力源自於這壹切都是國家的，國家想怎麽利用就怎麽利用。比如神州五號宇宙飛船吧我們的螺旋藻帶到太空育種，從而擁有了世界先進的螺旋藻基地；我們的γ-亞麻酸膠囊是國家作為九五科研攻關項目，是世界少數幾個生產企業，填補了國內外市場的空白，開創了新的裏程碑！……
中華民族企業做強做大的機會到了，我們榮格的機會來了，這個趨勢是勢不可擋的！“大道之行，天下為公；和諧社會，因愛相通”，榮格正以昂揚的風姿，整裝待發：立足中國、沖出亞洲、走向世界！乘風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海！榮格秉持愛的力量，高舉民族品牌大旗，以兼收並蓄、開放***贏的胸懷，以高品質、低價位的產品和服務，以人性化、個性化的經營管理，定能在風雲變幻的世界舞臺，逆風飛揚，開創屬於我們所有中國人的輝煌！
中華民族萬歲！
中國***產黨萬歲！
中華民族企業萬歲！