收入與年齡不相幹。三、四十歲領三、四千，難道說五、六十歲該領五、六千嗎？二、三十歲就領二、三千嗎？年齡與收入並不是正相關關聯，也不是反比關聯，應該是沒有關系。有些還在上學時便是千萬富翁，有些七老八十還在被救助。收入有就在收入與不正當收入。只需是靠自己的雙手造就的合法化的勞動的價值，不必說三、四千了，三、四十全是非常值得毫無疑問和褒獎的。要不是就在收入，是非法所得，那怕壹兩萬、壹兩百萬，全是要果斷依法查處的。
收入多和少是相對性的。各省市的具體情況各有不同，各個的狀況和本人的狀況都是各有不同。有些地區月入三、四千早已許多了，但是的地區月入三、四千生活就看起來窘迫。收入是多少在於壹個地方產業鏈形狀、社會制度、資源優勢、整體收入水準、專業知識學歷這些的好壞。追求完美不壹樣、理想化不同人和人便會造成差別，月薪的幾個和工作能力、挑選等原因相關，跟年齡沒有關系。有壹部分人特愛顯擺，即使自身手頭上富有那是妳自己的，並不是別人的，妳的生活就是妳的日常生活跟別人並沒有多少關聯，可是人最後的動向全是壹個地方---走進自然。錢這東西生不可以產生，死不能帶去，大家生活就是享有全過程，這個過程都各有其樂。沒有錢的人並不壹定不開心，富人並不壹定確實高興。
過好自己的生活，不用去評論別人，收入意味著不上妳的幸福指數值，收入高，富有，不壹定幸福快樂，有壹些地區溫飽問題剛處理，那邊人對化學物質規定並不是過高，我覺得每日也特別開心。錢不是萬能的，可是，沒錢也不行，重要妳自己過得開心嗎？假如是文憑稍低，這壹最好是處理。快速開展再教育培訓，潛心進行學習培訓取得資格證書。在市場競爭激烈的初入職場這也是寶物之壹。假如是領域受到限制，依據物業管理、物流企業在全部企業排名中處在尾端，粗活臟活，但盈利太低了。
假如是企業環境受到限制，發展緩慢，好的工作會導致並沒有發展機會。假如是不太喜歡這壹份工作中，確實提不起興趣去勤奮，此刻換行業、跳槽都刻不容緩。四千的月薪基本上處在壹個剛入職的收入水準。根據常情而言，壹個人的收入應該是伴隨著參加工作時間的提升而逐漸升高的。四十歲早已工作中十多年了，收入理應是顯著高過初入職場的。而自身經過了十多年的發展趨勢還在原地踏步走，沒有壹個顯著的發展，大概率是自己的身上存有壹定的情況。人們理應從本身找找原因，是自己不夠努力，還是沒有做好自己的職業發展規劃。