關鍵詞：文化創意 內生化 經濟增長
中圖分類號：C05 文獻標識碼：A
文章編號：1004-4914（2012）09-018-02
壹、引言
文化創意經濟是以文化藝術為基礎，以創意為核心，以高新技術為支撐，通過創造觀念價值①提升傳統產業附加值的壹種新型高端服務業。它是壹種跨所有制、跨產業、跨區域的新經濟形態，具有強大的整合性、輻射性。文化創意經濟的發展，不僅有利於傳統文化的傳承和發展，而且優化了傳統產業的結構；不僅促進新興產業的快速崛起，而且帶動了區域經濟的可持續發展。
面對文化創意經濟的迅速發展，探究文化創意內生化的經濟增長模型，分析文化創意對經濟增長的貢獻，既是對現代經濟增長理論體系的拓展，也為文化創意拉動經濟增長的現象提供合理解釋，同時對區域經濟的轉型具有重要現實意義。
二、文化創意及文化創意內生化
1.文化創意：創意產業與創意資本。文化創意經濟壹般簡稱為創意經濟或創意產業，英國（1998）最早將其界定為，“源於個體創造力、技能和才華的活動，而通過知識產權的生成和取用，這些活動可以發揮創造財富和就業的潛力。”{2}創意產業之父霍金斯（Hawkins，2006）{3}認為“版權行業、專利行業、商標和設計行業***同構成了創意產業或創意經濟。”中國創意產業之父厲無畏（2006）④則將其界定為“以創意為核心增長要素的產業或缺少創意就無法生存的相關產業。”可見，創意是創意經濟發展不可或缺的要素，成為文化創意經濟的價值源泉。
霍金斯（2006）進而認為“創意要素具備資本的特性。”③創意資本是不斷地在創意有形化的過程中謀求價值增殖的壹種特殊生產要素，主要受文化環境和創意型人力資本兩要素的影響。文化環境是創意形成的基礎，是吸引創意型人力資本聚集的重要因素，特別是包容性的文化環境是創意經濟發展所必需的社會環境條件之壹。創意型人力資本擁有創造性的思維，是創意的重要源泉，通常被稱為創意階層。同樣，文化創意經濟的發展離不開技術的支撐，技術是將創意階層的點子轉化為現實產出的手段，技術進步會促進創意水平的提升。
文化創意的本質是對文化存量的再創造，是新文化知識的再生產，從而具備知識資本的壹般特性。主要表現在以下兩個方面：壹是非競爭性，消費者對創意產品的消費不影響其他人的消費，且增加消費的邊際成本為零；二是非排他性，即創意產品的供給無法要求消費者向其完全支付費用。文化創意的非競爭性保證了創意的規模報酬遞增，非排他性則使文化創意具有很強的外部性。同時也說明，為了保證創意產品供給者的利益，知識產權的保護是非常重要的，有助於文化新創意的催生。
2.文化創意內生化：AK模型的借鑒。內生增長理論強調技術進步對經濟增長的作用。與新古典經濟增長理論相比，技術不再以壹個被給定的固定比率增長，而是通過內生化的方法，將技術進步以某種方式置於生產函數內部，使得要素的邊際報酬不再遞減，從而實現經濟的持續增長。
在文化創意經濟中，與技術進步相比，創意資本成為經濟運行的關鍵要素，是經濟發展的新引擎。技術能夠將無形創意以生動形象的方式表現，在為新的創意延續生命方面發揮著舉足輕重的作用。但是，如果沒有好點子、新創意，創意產業就無從談起。文化創意是創意經濟的價值源泉，技術進步則為價值的實現提供了支撐；文化創意是創意經濟運行的核心力量，技術進步則通過加速創意水平的提升來推動經濟發展。顯然，內生增長模型無法反映文化創意對經濟增長的貢獻，不能很好地解釋創意經濟現象，但技術進步內生化的研究視角卻是值得借鑒的。
AK模型的壹種解釋是早期版本的哈羅德—多馬模型⑤。該模型中的生產函數為：
Y=F（K，L）=min{AK，BL}
其中，A和B為固定參數，K、L分別為資本和勞動。該模型表示產出由資本和勞動的最低供給決定。當AKBL時，模型為：Y=BL，表示在資本充裕的條件下，勞動力是經濟增長的決定性因素。
在知識經濟時代，文化創意經濟的運行對人力資本的依賴性很強，與資本要素相比較，人力資本成為經濟增長的決定性要素。也就是說，Y=BL模型更能反映文化創意經濟的運行。以此為基礎，本文將建立文化創意內生化的經濟增長模型。但是，與AK模型不同，B表示文化創意要素，它不是固定的外生參數，也不按固定速率增長，而是通過構建創意水平的積累函數，將其視為創意型人力資本積累的結果，即把文化創意內生化。
三、文化創意內生化的經濟增長模型
1.模型的構建。文化創意內生化的增長模型是基於以下假設提出的：
（1）物質資本非常充裕，且能完全有效利用。
（2）忽略對物質資本的考察，以突出人力資本的關鍵作用。
具體模型如下：
設生產函數為：Y=BL（1）
該函數表示在物質資本充分的假設下，產出完全由文化創意水平和人力資本決定。其中，Y為產出，B為文化創意水平，L為人力資本。
弗羅裏達（Florida，2002）⑥提出了著名的“3T理論”，認為創意指標主要由“3T”要素決定，即技術（Technology）、人的才能（Talent）和包容性的環境（Tolerance）。本研究借鑒“3T”要素構建文化創意積累函數，其中，人的才能以創意型人力資本存量衡量，包容性的環境以文化存量表示，則：
創意積累函數：B·=εωθLcαAβBγ⑦（2）
該式表示文化創意水平的積累B·由文化存量ω、創意型人力資本Lc、技術A以及原有的創意水平B***同決定，這說明創意的積累B·是創意型人力資本Lc作用的結果，文化創意要素被內生化了。其中，ε是正常數，α、β、θ均為非負常數，分別表示創意型人力資本、技術、文化存量對創意水平提升的貢獻率，且α介於0和1之間，排除創意型勞動者的重復工作效應。γ則代表與原有創意有關的創意效率，若γ>0，表示創意的增加導致創意效率提高，若γ≥0，表示創意的增加對創意效率無影響甚至是負效果。