1.律師
律師的工作性質和醫生差不多，屬於體驗行業。所有見習律師都必然會經歷短暫的相對“貧困”，但壹旦轉正，收入就會逐年快速上升。隨著工作時間的增加，行業的知名度會不斷提高，收入也會進入壹個遞增的過程。
律師未來的發展方向應該是努力在某個專業領域發展，把握這個領域的發展趨勢，成為某個領域的專家。尤其是商業律師、企業法律顧問等專業方向相對容易拿到高薪。
2.醫生
“醫生”這個職業的收入水平壹直是人們羨慕的對象。醫生從事的是高科技、高風險的職業，人才的培養周期比其他行業更長。所以當醫生自然更有價值。壹般情況下，主治醫師在2000元左右；“做飯”當主任醫師後，收入也漲到了3500-4000元之間，個別資深知名教授級主任醫師可達6000元。當然，如果妳等不及這麽慢地“打通”，也可以“提速”。比如，民營醫院壹般會公開招聘年輕的骨幹醫生作為培養對象，可能會被派往國外深造。此外，外資醫院壹般規定醫生需要向患者提供日常營養和保健建議。因此，如果他們掌握了保健和營養知識，他們可能有機會進入外資醫院拿高薪。而且從長遠來看，無論什麽樣的醫院，醫療從業者具備保健營養知識是壹種發展趨勢，因為現代人非常註重自我保健。
3.教師
應用+方法論大行其道
在很多大中城市，教師的收入水平已經超過了普通白領。以高校為例，助教月收入在1500-2000元之間；講師3000-4000元之間；副教授在5000-6000元之間；教授月薪8000到9000元並不少見。在壹般的教育體系中，除了正常的工資收入，還有壹部分來自八小時的課外收入。
未來應用型教師拿高薪的可能性更大，但教這類課程的老師必須案例豐富，教學內容代表先進理念，具有指導性。因此，教師必須經常深入企業，不斷積累“實戰”經驗，豐富自己的知識結構。中小學教師面對的是面臨升學壓力的學生，所以教“方法”極其重要。如果能在短時間內提高學生的學習成績，肯定能為快速拿到高薪增加砝碼。
4.古董鑒定師
等同於“古董”職業
古玩鑒定行業門檻很高，需要對中國傳統文化有深厚的了解，不是靠突擊就能獲得的，需要時間的積累。只有看了無數的“東西”，才能鑒別寶藏。所以，把這個職業稱為“越老越值錢”的“古董”職業也不為過。
古玩鑒定行業快速成長的捷徑只有壹個:“多讀書，多研究，多研究”。另外，按照現在的市場運作模式，如果能成為高級評估師，可以承包某個部門獨立進行拍賣、典當業務，收入變得靈活。
5.精算師
年起步價20萬。
現在經濟越來越活躍，對經濟人才的需求自然越來越大。目前普通、初級財務人員供大於求，高端財務人員難找。特別是高級精算師月收入可以達到萬元以上，在所有崗位中排名第壹。因為精算行業在國內還處於起步階段，全國只有43個精算師，18個準精算師，真是“物以稀為貴”。
想在這個行業發展，考取相應的資格證只是第壹步。豐富的經驗可以給妳高效的管理能力和處理突發事件的應急能力。由於我國精算行業起步較晚，工作環境也不是很成熟，邁向百萬年薪的第二步是及時把握行業動態，吸收國外先進理念，積累工作經驗。
6.建築師
基礎深厚，薪資逐級上漲
建築設計師是稀缺人才。建築師必須有深厚的文化底蘊和豐富的經驗，因為建築不僅反映了建築本身的形態和內部空間關系，還反映了設計師的人生觀和建築所蘊含的藝術文化。所以目前市場上的建築設計人才大多要求5年以上的工作經驗。有了多年的研究和實踐經驗的支撐，工資壹定會往上爬。
7.顧問
新興行業的薪資增長很快。
隨著咨詢行業在中國市場的開放，咨詢師的薪資迅速增長。目前上海的咨詢師年薪保守估計在654.38+0.5萬元以上。咨詢師的工作就是為企業診斷“疑難雜癥”，開出“藥方”，用最前沿的眼光為企業做戰略分析。因此，咨詢者隨時關註前沿科學和前沿理論，大有裨益。
8.會計
加速獲取高薪建議
1.目前市場上財務崗位競爭異常激烈，尤其是普通和初級財務人員。但是，高端的財務人員很難找。在未來的10年，註冊會計師將是中國需要的15人才排行榜的第壹名。所以，年輕的會計應該為自己的職業生涯加分，考取CPA或ACCA證書是高薪的必經之路。註冊會計師是當地的“金”字招牌，整體薪酬水平可以達到每年50-65438+萬元；ACCA，號稱“金融領域的MBA”，會讓妳更容易進入跨國企業，拿到更高的薪水。2.高薪會計師不僅要會“做賬”，還要有全面規劃、風險評估和長期財務戰略制定的能力，這是前瞻性的。因此，會計人員要向“高薪會計”的門檻邁進，除了自身的專業素質外，還應熟悉相關的財務、法律、管理知識，善於溝通和表達。
9.科學研究人員
市場薪酬報價:科研人員的常規收入不是很高，壹般與社會平均收入水平相當。但往往有不定期的科研經費、課題費、專家落戶補貼等。，並根據科研成果給予其他獎勵。所以也有月薪過萬的科研人員。
“越老越值錢”的道理
高級研究人員通常很受尊敬。在多年的科學研究中，他們積累了豐富的經驗，這對研究工作極為重要。有時候壹個“想法”可以解決壹個難題，是壹筆寶貴的財富。有這些“想法”的人，自然配得上高薪。當然，這樣的想法絕不是拍腦袋就能拍出來的，它有賴於研究者多年研究的積累。壹般來說，科學的成就可能在30-40歲左右；對於工程來說，出成果的年齡要晚壹點。與此同時，很多科研機構、企業、高校仍然采用“論資排輩”的晉升制度，職稱評選需要參考工齡。這種情況下，工資自然是隨著年齡增長的。
加速獲取高薪建議
1，科研工作者是成果導向型職業(包括學術成果和科研成果)。因為工資與科研項目的數量和水平掛鉤，所以他們要善於開發新的課題和項目，註重成果的積累。
2.現在科研講究“團隊作戰”。想要拿高薪，妳不僅要有著名的學科帶頭人，還要有成為“團隊帶頭人”的組織管理能力。
10.技工
市場薪資報價:勞動力市場上技術工人供不應求，所以工資上漲很快。根據上海市勞動和社會保障局發布的上海市勞動力市場工資指導價位，模特、工具鉗工、電梯安裝維修工中高級技工年收入達到7萬元至9萬元；達到高級技師水平的數控機床操作工、汽車維修工、汽車裝配調整工、模具工年薪中位數為3.6萬-7.4萬元，高的數字達到7.5-65.438萬+元；達到高級技師水平的車工、鉗工、電工、焊工、鏜工、磨床、銑工年薪中位數為3.6萬-5.7萬元，高的數字為6.5萬-8.9萬元。
“越老越值錢”的道理
技術工作，決定收入的壹定是經驗。從學徒到技師，再到高級技師，壹般需要10年以上甚至更長的時間在壹線學習操作，用汗水聚集財富。
加速獲取高薪建議
1，認清行業發展和城市定位。根據城市的產業定位，力爭進入不易被淘汰、有發展前景的領域。比如，隨著汽車工業的發展，數控機床操作工、汽車維修工、汽車裝配調整工、模具工等非常吃香，這些工作的薪酬水平普遍高於同級別的其他工作。
無論什麽樣的工作，有技能的人都能比別人拿到更多的錢。要成為壹個“當代魯班”，關鍵是要肯吃苦，通過艱苦的訓練使自己的技藝臻於完美。