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白象集團法人姚忠良2014年集團公司推廣的傳統文化也就是白象哲學內容是什麽

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企業哲學是白象基業長青的精神綱領

思念中得想念 1 樓主

1樓2012-3-9

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白象的企業哲學就是把思考範疇回歸到最簡單卻又最本質的問題當中,要讓白象重新思考管理的本質,尋找白象發展的客觀規律,發現行業的本質,理解競爭的真正內涵,確立白象基業長青的精神綱領。

企業發展史就是壹部不斷解決矛盾,在矛盾中尋求平衡,同時又在平衡中打破舊的平衡,重新尋求新的不平衡的動態均衡過程,這就是白象企業哲學的基本原理。在管理的矛盾中管理了矛盾,在價值的差異中融合了價值,選擇了價值,創造了價值,並傳遞了價值。

白象未來將仍然處在快速的發展軌道上,價值觀的沖突會阻礙企業的發展,扼殺企業的活力,對此在白象哲學裏,普智經盛提出了反對非此即彼的觀點,倡導用哲學的觀點來融合價值觀的差異,同時也反對絕對中庸的逃避態度,在決擇面前旗幟鮮明地宏揚自己的主張,並將自己的主張匯集成公司的最高精神指導綱領。

白象哲學是白象企業文化的高度凝煉,是白象成長擴張、抗擊風險、永續經營的根本規範。其本質是不斷否定自我,超越自我的胸襟與氣魄,目的是使白象全體員工以白象企業哲學為導航,在時時刻刻都將面臨的進退兩難境地中,果敢抉擇,實現理想。

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