人才是企業發展的最大動力，對宣達來說更是如此。從高校招聘應屆畢業生，高薪聘請行業專家，與科研院所合作***享，宣達以開放的形式最大利用內在的和社會的智力資源。連年來，公司先後5批次引進大學畢業生60名，為企業的發展儲備了豐富的智力資源；與此同時，宣達不惜高薪從高校及科研院所聘請聞名國內外的材料專家，為企業新材料新產品研制和設備成套化的帶頭人；為做大襯裏防腐等新興產業，公司更是不遺余力地尋找具有壹定經驗的技工；2004年，公司120萬成功與外國專家簽約，把宣達人才戰略推向了壹個新的層面。現在，宣達擁有博士生導師2人、教授專家3人、高級工程師9人，工程師及助理工程師30人，大專以上學歷的占員工總數的35%以上。以事業留人，以環境留人，以感情留人，宣達建立了良性合理的人才考評機制，為企業發展儲備了豐富的智力資源。
企業大了，人才有了，管理是關鍵。如何使有限的人才資源發揮最大的效應，成為宣達能否上升到壹個新層面的課題。以完善及建立企業管理規章制度為契機，宣達已經基本上形成了以“人才聘用激勵機制”、“工作流程評價機制”、“質量信用保障機制”、“企業核心競爭力培育機制”為主線的整套現代企業管理制度，為管理提供了行之有效的制度範本。與此同時，公司先後導入ISO9001質量管理體系、ISO14001環境保護管理體系、OHSAS18001職業健康安全管理體系認證，促進企業管理。
以管理提升檔次，以管理促進效益，2005年，宣達加大管理力度，狠抓貫徹落實，力求企業管理實現脫胎換骨。 隨著占地40000m2，建築面積28000m2的現代花園式工業園區的落成，宣達邁入了企業規模快速擴張軌道。如今，公司現在擁有包括4米大型立車、數控車床等精加工設備300余臺（套），包括閥門檢測試驗臺、泵檢測試驗中心在內的壹流檢測試驗設備40余臺（套）；年生產能力達到6000噸，計劃年產值超過1.5億。與此同時，宣達還計劃在上海征地100余畝，傾力打造宣達化工產品生產基地。規模的擴張不僅提升了企業形象，也凸現了規模經濟效應，據統計，2005年第壹季度產值就已超過3000萬元，同比增長100%。
在堅持規模化發展戰略的同時，宣達堅持多元化發展之路。2003年，溫州宣達房地產開發有限公司成立，2004年，宣達實業集團上海奧格利環保工程設計有限公司成立，正式進軍環保工程設計和化工工程設計領域。經過壹年時間的運轉，取得了不錯的效果，其推出的低溫回收系統和脫硫系統達到國際先進水平，得到眾多潛在客戶的認可，具有良好的市場前景。2005年4月，溫州宣達進出口貿易有限公司成立，積極拓展外貿業務。在全力提升房地產、環保工程設計兩大產業的基礎上，公司將加大產業拓展力度，合作進軍化工行業，擬成立上海宣達化工有限公司，形成以泵、閥、管件、容器等成套設備制造為主導，以環保工程設計、房地產、化工、國際貿易為重要組成部分，五大產業強勢發展的產業格局。
精誠服務 打造品牌
以壹流的產品質量為後盾，宣達尤其註重服務的品質。“精誠服務”作為公司的服務理念，早已根植在每壹個宣達人的心裏。精心、細致、誠懇、高效，宣達人認為，客戶的滿意是宣達最大的成功。隨著企業的壯大，宣達建立了覆蓋全國的營銷網絡和高素質的銷售隊伍，並持之以恒地推進和深化客戶服務戰略，完善客戶服務管理體系，提升服務團隊的整體服務水平和質量，不斷創新和完善服務內容，加強售後服務質量和規範化管理、優化以客戶為中心的業務流程。公司先後與白銀有色金屬、株洲冶煉廠、湖北大冶冶煉廠、雲南冶煉廠、浙江龍盛集團、雲南三環化工、熄烽重鈣廠、北京原子能研究院、南化集團、吉林石化、勝利油田、新疆塔裏木油田、大慶油田等眾多大型企業和項目建立了良好的產品供銷關系，優質的產品和服務得到了他們壹致的認可。
如今，宣達的聲譽和形象得到了大幅度的提升，成為了行業中的知名企業和品牌。不僅是中國石化物資資源市場成員廠、中國石油天然氣集團煉化備品配件壹級供應網絡成員，中國泵行業協會理事單位，中國閥門、純堿、硫酸、磷肥、環保、化工防腐技術協會會員，而且還榮獲了浙江省名牌產品，浙江省著名商標，浙江省知名商號，浙江省高新技術企業，浙江省高新技術特色產業基地骨幹企業，浙江省技術創新優秀企業，省級企業技術中心，AAA級信用企業，溫州科技型、外向型、規模型重點骨幹企業，資信百佳企業，納稅大戶等榮譽稱號。百尺竿頭，更進壹步，宣達正在為打造世界知名品牌作出不懈的努力。 技術創新是企業發展的驅動力，宣達對此有著充分的認識，不遺余力網羅智力資源，構建壹流的技術人才隊伍，積極開發新材料和新產品，豐富產品線，提升產品附加值。連年來，企業自主研制的改性聚丙烯襯裏閥門、塑料襯裏對夾式蝶閥(硫酸專用蝶閥)、610℃三偏心金屬硬密封蝶閥、1200℃高溫調控蝶閥、高溫濃硫酸液下泵五項產品先後被認定為國家級新產品，其中，1200℃高溫調控蝶閥還被列入2000年科技部中小型企業科技創新資金項目、國家級重點火炬計劃項目；十二項產品被認定為省級新產品；擁有七項國家專利產品，多項產品榮獲省級科技進步獎。2004年7月，宣達晉升為國家重點高新技術企業；2004年11月，宣達技術中心晉升為省級技術中心，成為泵閥之鄉首家國家重點高新技術企業和省級企業技術中心。
著眼硫酸行業，宣達發覺高溫濃硫酸設備用核心合金材料是中國硫酸設備制造行業的壹個難題，便聘請外籍專家以及國內知名金屬材料專家，積宣達十余年硫酸設備制造經驗，成功開發出具有自主知識產權並達到世界先進水平的XD-S高溫濃硫酸設備用特種不銹鋼，填補了國內空白，並被認定為省級新產品，列入2004年科技部中小型企業科技創新資金項目；為我國硫酸制造設備的成套化和硫酸工程設計水平達到國際先進水平提供了契機。
上海奧格利環保工程設計有限公司的成立，標誌著宣達的科技水平上升到了壹個新的臺階，不僅具備了成套設備的制造能力，也具備了世界領先水平的大型工程設計能力。
雄心勾畫藍圖，科技引領未來。在順利完成集團十五計劃的基礎上，宣達將大力推進管理現代化、發展多元化、人才國際化、股份社會化、產業高新化的發展戰略，以目標市場為中心，以技術創新為先導，以質量服務為後盾，力爭到十壹五計劃末把宣達建設成為壹個年產值超過20億元的科技型綜合性集團企業。